اخباراخبار ویژه

یادداشت سینا واثقی بر گفت و گوی بسپار با شاهین صدرمهدوی/ یک واکاوی کوچک در مورد یک مسئله فراگیر در صنعت

بسپار/ ایران پلیمر سینا واثقی، مشاور توسعه کسب و کار با ارسال یادداشتی به گفت و گوی بسپار با شاهین صدرمهدوی، مشاور صنعت پلاستیک تحت عنوان: سرمایه گزاران ما از فناوری های نو می ترسند! واکنش نشان داد. در این یادداشت آمده است:

 

بیشتر بخوانید

 

یادداشت زیر را به بهانه تیتر خوب مصاحبه مجله بسپار با آقای صدرمهدوی‌ و اظهارنظر صحیح ایشان نوشتم.

 

یک واکاوی کوچک در مورد یک مسئله فراگیر در صنعت

بنظرم دلیل اول و اصلی برمی گردد به بحث Consulting !

اینکه ما در کشور، مشاوران حاذق نداریم. همانطور که با فقر مدیر مواجه هستیم. صنعت ما مشاوران خوب زیادی ندارد که سرمایه‌گذار به ایده‌ها و نوآوری‌های آنها تکیه کند و به نقطه خوبی برسد. تکرار تجربیات تلخ، سرمایه‌گذار را به سمت بازارهایی با الگوهای تکرار شونده سوق میدهد.‌‌
‌‌
دلیل دوم هم به خلقیات ما ایرانیان بازمی گردد. ما در تصمیم‌گیری‌ها با یکدیگر مشورت نمی‌کنیم. اگر حکام عرب هم برای توسعه کشورشان در حوزه‌های مالی، سرمایه‌گذاری و … به مشورت‌های دقیق بین‌المللی رجوع کنند، اسمش را می‌گذاریم وابستگی اعراب به غرب و تحقیرشان می کنیم.‌‌
خیلی از صنعتگران ما با مفهوم Brainstorming و الفبای آن در جلسات داخلی خودشان هم غریبه هستند، چه برسد به آنکه به مشاور تکیه کنند. تابحال چندبار گفته‌ایم با همه اعضای شرکت (از نخبه تا خرد)، brainstorming انجام دادیم و به ایده‌های فراوانی رسیدیم؟

این کلمه، برای اولین بار توسط Alex F. Osborn در سال ۱۹۵۳ مطرح شد و پس از گذشت ۷۰ سال، ما هنوز معادلی برای آن به زبان فارسی نداریم. ‌
‌‌
دلیل سوم هم به سیستم باز می گردد که سعی می کند به جای شجاعت در ما ترس را نهادینه کند‌. سریع‌القلم یادداشتی دارد با عنوان «ترس و توسعه‌نیافتگی». در آنجا می‌گوید: یکی از شاقول‌های کلیدی توسعه‌یافتگی این است که جوامع و دولت ها چقدر فرد را می‌ترسانند و چقدر او را تشویق می‌کنند؟ چقدر برای ترس، سیستم درست کرده‌اند و چقدر برای تشویق و یادگیری و ارتباط، سیستم ایجاد کرده‌اند؟

در جایی دیگر می گوید: اینکه افراد تا چه میزان نگران پیامدهای فعالیت‌های خود هستند به همان میزان کمتر برای نوآوری فکر می‌کنند و سازماندهی می‌کنند.

 

 

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا