بر اساس نتایج سامانه جست وجوی شغل ۴۹ درصد کارجویان، تحصیلکرده دانشگاهی هستند/ فرصت های شغلی از تعداد کارجویان بیشتر است

سامانه جست و جوی شغل با هدف برقراری ارتباط میان کارجویان و کارفرمایان، کاهش هزینه‌های جست‌وجوی شغل و ایجاد پویایی در بازار کار تیر ماه امسال رونمایی شد.

سامانه جست‌وجوی شغل از جمله سامانه‌های فعال وزارت کار است که از دو بخش جست وجوی فرصت شغلی و نیروی کار تشکیل شده و کارفرما، کارجو و کاریابی را به یکدیگر متصل می‌کند.

طبق اعلام معاونت اشتغال وزارت کار تاکنون بیش از ۲۲۰ هزار فرصت شغلی در سامانه جست وجوی شغل به ثبت رسیده است در حالی که تعداد کارجویان ثبت شده در سامانه ۱۷۰ هزار نفر بوده است که نشان می‌دهد تعداد فرصت‌های شغلی از بیکاران بیشتر است.در حال حاضر این سامانه به درگاهی برای ثبت نیروی کار و فرصت شغلی مورد نیاز تبدیل شده تا هم کارجویان با مراجعه به سامانه و ثبت نام در آن، شغل مورد نظر را پیدا کنند و هم کارفرمایان برای تامین نیروی مورد نیازشان، اطلاعات خود را به همراه درخواست نیروی کار به ثبت برسانند.

پیش از این آخرین آمار ثبت‌نام در سامانه جست وجوی شغل حاکی از آن بود که حدود ۸۰ هزار نفر از متقاضیان کار درخواست شغلی خود را در این سامانه ثبت کرده‌اند که از این تعداد ۲۰ هزار نفر جذب بازار کار شده‌اند.

اما در تازه‌ترین آمار طبق اعلام معاونت اشتغال وزارت کار از زمان راه‌اندازی سامانه تاکنون بیش از ۲۲۰ هزار فرصت شغلی توسط دفاتر کاریابی و کارفرمایان مستقل به ثبت رسیده در حالی که تعداد کارجویان ثبت شده در سامانه جست وجوی شغل ۱۷۰ هزار نفر بوده است.

مطابق آخرین آمار و اطلاعات ثبت‌شده در سامانه جست وجوی شغل، ۴۹ درصد کارجویان ثبت‌شده دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی و ۵۱ درصد متقاضیان کار فاقد تحصیلات دانشگاهی هستند.

به گفته امید ملک ـ مدیرکل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار – ۶۲ درصد کارجویانی که نسبت به ثبت درخواست‌های شغلی در سامانه اقدام کرده‌اند فاقد مهارت بوده‌ و حدود یک سوم متقاضیان کار دارای مهارت هستند.

وی گفت: بر اساس گزارش‌های منتشره توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، ۷۰ دانشگاه در سطح کشور اقدام به راه‌اندازی مرکز کاریابی و هدایت شغلی کرده‌اند که اتصال آن مراکز به این سامانه می‌تواند به توسعه هم‌افزایی آنان در تحقق مأموریت‌های محوله در خصوص ارائه خدمات اشتغال به دانشجویان و دانش‌آموختگان کمک کند.

نرخ بیکاری فارغ التحصیلان در پاییز امسال به ۱۱.۴ درصد رسیده و در مقایسه با فصل مشابه سال قبل حدود ۱.۵ درصد کاهش را نشان می‌دهد. مدیرکل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار معتقد است:تحلیل گزارش‌های قابل احصاء از این سامانه در خصوص کمبود و مازاد مهارت‌های مورد نیاز فرصت‌های شغلی می‌تواند به فهم تفاوت‌های جغرافیایی، نیاز صنایع و مشاغل کمک کند و با ایجاد نظام عادلانه اشتغال و فراهم‌ کردن زمینه برابر به فرصت‌های شغلی و مهارتی منجر شود.

گزارش اخیر مرکز آمار ایران از وضعیت اشتغال و آمارگیری نیروی کار در پاییز امسال حاکی از آن است که نرخ بیکاری فارغ التحصیلان در پاییز ۱۴۰۲ به ۱۱.۴ درصد رسیده است، این در حالی است که نرخ بیکاری فارغ التحصیلان در فصل مشابه سال قبل ۱۲.۵ درصد بوده و حدود ۱.۵ درصد کاهش را نشان می‌دهد.

به گفته محمود کریمی بیرانوند – معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیرکار – نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان در تابستان امسال ۱۳.۸ بوده که به ۱۱.۴ درصد در فصل پاییز کاهش یافته و اختلاف در بیکاری دانش آموختگان دانشگاهی و کل بیکاران به ۳.۵ درصد رسیده است.

در حال حاضر موضوع بیکاری به ویژه اشتغال فارغ التحصیلان یکی از دغدغه‌های اساسی کشور به شمار می‌رود. بر همین اساس در جلسات شورای عالی اشتغال، موضوع اشتغال فارغ‌التحصیلان به عنوان یک موضوع محوری همواره مورد بحث و تاکید ویژه قرار می‌گیرد، چنانچه در هفتمین نشست شورای عالی اشتغال که طی روزهای اخیر برگزار شد، لزوم توجه به اشتغال فارغ‌التحصیلان و چاره‌جویی در این زمینه از سوی رئیس جمهور مورد تاکید واقع شد.

به گزارش ایسنا، در حال حاضر سهم فارغ التحصیلان از مجموع جمعیت بیکار کشور حدود ۴۲ درصد عنوان می‌شود و از مجموع ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار نفر جمعیت بیکار کشور ۹۰۵ نفر به فارغ‌التحصیلان اختصاص دارد. به اعتقاد کارشناسان گره بیکاری دانش آموختگان در کشور بحث منابع مالی نیست و فرهنگ کار و مهارت افزایی نقش بسزایی در اشتغال‌پذیری فارغ التحصیلان دانشگاهی و جذب کارجویان به بازار کار دارد.