اقتصاد و مدیریت
-
چشم‌انداز تعرفه‌ایی صنعت پتروشیمی
بسپار/ایران پلیمر سیاست‌‌‌های تجاری دولت ترامپ به‌‌‌ویژه در زمینه تعرفه‌‌‌ها، تاثیرات عمیقی بر بازارهای جهانی گذاشته است. در حوزه پتروشیمی که یکی از صنایع حساس و استراتژیک محسوب میشود، این تعرفه‌‌‌ها موجب تشدید مشکلات موجود و تغییرات ساختاری در مسیرهای…
بیشتر بخوانید » -
مقاله ای که باید بخوانید/ ناترازی دانش در بازار کار ایران
بسپار/ایران پلیمر با نزدیک شدن به پایان زمستان، بار دیگر مساله مزد کارگر و کارمند به موضوع اصلی محافل اقتصادی تبدیل شده است. در سال‌های اخیر بارها کاهش دستمزد حقیقی کارگران و چالش‌ها برای تامین مسکن و امنیت غذایی مورد…
بیشتر بخوانید » -
مرز باریک مثبت‌اندیشی سازنده و مخرب
بسپار/ایران پلیمر برای رهبری سازمانی خوب، حفظ نگرش مثبت بسیار مهم و ضروری است. خوشبینی شما میتواند برای تیمتان الهامبخش باشد، خلاقیتشان را افزایش دهد و باعث ایجاد یک کار گروهی پربازده شود. اما بین مثبت‌اندیشی سازنده و نوع مخرب…
بیشتر بخوانید » -
تولید زیان با تقسیم سود
بسپار/ایران پلیمر تامین مالی مشکل همه صنایع است، آن هم وقتی دریافت تسهیلات از شبکه بانکی سخت و تامین مالی بورسی ناچیز است. در فقدان توسعه ابزارهای مالی و تنگنای انتشار اوراق برای جذب منابع، صنایع به سمت استفاده از…
بیشتر بخوانید » -
سه روند کاری مهم در سال جدید
بسپار/ایران پلیمر در سالی که گذشت، اصطلاحات جدیدی برای توصیف جریان‌‌‌های کاری معرفی شدند: حضور نمادین (Coffee Badging)، به معنای حضور کوتاه‌مدت در محل کار و صرفا خود را نشان دادن. ماندگاری بزرگ (The Great Stay)، درست برعکس استعفای بزرگ…
بیشتر بخوانید » -
رشد سازمان یا توسعه انسانی؟
بسپار/ایران پلیمر در طول ۲۵سال گذشته، مدیران به طرفداران سرسخت یادگیری تبدیل شده‌‌‌اند و آن را یک ضرورت، تضمین شغلی و تنها منبع مزیت رقابتی می‌‌‌نامند. اشتیاقشان کاملا به جاست، چون امروزه توسعه مهارت و دانش و نگرش‌‌‌های جدید برای…
بیشتر بخوانید » -
۱۰ راهکار افزایش بهرهوری برای کارآفرینان
بسپار/ایران پلیمر موفقیت از طریق سختکوشی و بهره بردن از تمام منابع موجود به دست میآید. بسیاری از کارآفرینان، موفقیت خود را ناشی از متمرکز ماندن بر کارها و برنامههای خود و بهکارگیری بیشترین تلاش ممکن در هر موقعیتی میدانند.…
بیشتر بخوانید » -
درسهای کوهنوردی برای هدایت سازمان
بسپار/ایران پلیمر کوهها معمولا نماد چالشهایی هستند که در حوزه کسب و کار و رهبری پیش میآیند. اما برای «ریک ریجوی»، کوهنوردی فقط یک نماد نیست، بلکه برآمده از تجربه عمیقش هم در حوزه مدیریت هیاتمدیرهها و هم صعود به…
بیشتر بخوانید » -
به جای بازخورد، مشورت بخواهید
بسپار/ایران پلیمر چرا آنها باید متوجه شوند؟ اگر درست وارد خیابان شوید، تابلوی آبی با فلش سفید رویش را می‌‌‌بینید که نشان می‌دهد راه را درست می‌‌‌روید. اما اگر تابلوی «ورود ممنوع» ابتدای خیابان را از دست بدهید، هیچ علامتی…
بیشتر بخوانید » -
اقتصاد چرخشی؛ فرصتی برای شرکت‌های کوچک
بسپار/ایران پلیمر در قرن نوزدهم لندن، رودخانه تیمز به شدت آلوده شده بود. آلاینده‌‌‌ها شامل فاضلاب تصفیه‌نشده بود که باعث شیوع حصبه و وبا شد و جان هزاران نفر را گرفت. بخشی از آلودگی هم مربوط به قطران زغال‌‌‌سنگ بود.…
بیشتر بخوانید » -
به کدام پروژه چراغ سبز نشان دهید؟
بسپار/ایران پلیمر این یک سناریوی شایع در شرکت‌های سراسر جهان است: زمان بررسی سالانه پروژههای جدید پیشنهادی فرا رسیده و شما جزو کمیته تصمیم‌گیری هستید. لیست بلند بالایی از گزینهها در مقابلتان قرار دارد. درباره بعضی از آنها می‌توانید با…
بیشتر بخوانید » -
برنده نوبل اقتصاد چه می گوید؟/ هوش مصنوعی؛ عامل بهرهوری یا مخل آن؟
بسپار/ ایران پلیمر دارون عجم‌‌‌اوغلو، استاد موسسه تکنولوژی ماساچوست (MIT) که به‌‌‌تازگی برنده جایزه نوبل اقتصاد شده است، نسبت به هوش مصنوعی بدبین است. او از این می‌‌‌ترسد که هوش‌مصنوعی صرفا نابرابری درآمدی را تشدید کند و تاثیر چندانی بر…
بیشتر بخوانید » -
وارد شدن ۸۰ درصد استارت‌آپ‌ها به دره مرگ
بسپار/ایران پلیمر معاون توسعه نوآوری ناحیه نوآوری پردیس با بیان اینکه ۸۰ درصد از شرکت‌های استارت‌آپی که فعالیت خود را آغاز می‌کنند، شکست می‌خوردند، گفت: رویداد اینوتکس با شعار «همه بازیگران اکوسیستم نوآوری زیر یک سقف» تلاش دارد تا ریسک…
بیشتر بخوانید » -
مقاله ای برای آرمان گراها/ هر سال بهرهوری خود را کمتر کنید!
بسپار/ایران پلیمر چند سالی میشود که ابتدای هر سال جدید، برنامه‌‌‌ریزی یکسانی دارم که شاید حتی در ظاهر کاملا مغایر تصمیم‌‌‌های آرمان‌‌‌گرایانه‌‌‌ای باشد که همه می‌‌‌گیرند. اما همین یک تصمیم متفاوت دارد آرام و پیوسته مرا موفق‌‌‌تر میکند. آن تصمیم…
بیشتر بخوانید » -
کوچینگ برای تمام کارکنان در لینکدین
بسپار/ایران پلیمر در محیط کاری رقابتی امروز، سازمان‌ها به دنبال راه‌‌‌هایی برای جذب و نگه‌داشت استعدادها و حفظ مشارکت کارکنان هستند و برای دستیابی به این هدف و پیش افتادن از رقبا، روش‌های گوناگونی را از جمله ارائه بسته‌‌‌های پاداش…
بیشتر بخوانید » -
روزی ۸ همت ضرر خاموشی
بسپار/ایران پلیمر بحران ناترازی، وزن زیان را در بخش صنعتی ایران بالاتر برده است. درحالی‌که به واسطه نااطمینانی بالا، تحریم و نوسانات اقتصاد کلان سود سرمایه‌گذاری در بخش صنعت کشور کمتر از میانگین منطقه‌ای و جهانی است، ناترازی برق و…
بیشتر بخوانید » -
چالشهای تعیین دستمزد در دنیای کار رقابتی
بسپار/ایران پلیمر شرکت‌های بین‌المللی به نیروی کار در مکان‌‌های جغرافیایی مختلف چگونه حقوق می‌دهند؟ پاسخ سنتی می‌‌گوید بر اساس آنچه بازار محلی مطالبه میکند. اما این پاسخ با فشار نیروی کار جهانی مواجه شده است. با گسترش فعالیت فرامنطقه‌‌ای شرکت‌ها،…
بیشتر بخوانید » -
اهمیت ساختن برند شخصی در فرصتسازی
بسپار/ایران پلیمر یک لحظه به برندهای مورد علاقه خود فکر کنید و آنها را در ذهنتان تجسم کنید. چه چیزی باعث شده تا آنها در ذهن شما ماندگار شوند؟ چه ارزشها و پیامهایی را به شما منتقل می‌کنند؟ چگونه با…
بیشتر بخوانید » -
مهار فاکتور استرس در تصمیمگیریهای مهم
بسپار/ایران پلیمر تصمیم‌گیری همیشه سخت است و تصمیمگیریهای کاری از این قاعده مستثنی نیستند، چون بسیاری از تصمیمات روزمره ما در محل کار اگر اشتباه باشند، می‌توانند عواقب سنگینی در پی داشته باشند. پول و درآمد، تعدیل نیرو و ارتباط…
بیشتر بخوانید » -
تشکر پیشاپیش، میتواند جادو کند
بسپار/ایران پلیمر این سناریو را فرض کنید: شرکت شما در پاسخ به فشارهای مالی، چند دور کوچک‌‌‌سازی را پشت سر گذاشته. در هر دور، تعداد زیادی از کارکنان شما تحت‌تاثیر قرار گرفته‌‌‌اند. روحیه اعضا به بدترین حالت رسیده و کاملا…
بیشتر بخوانید »