اقتصاد و مدیریت
-
افراد چه انگیزه هایی برای کارکردن دارند؟ لازم است یک مدیر بداند
بسپار/ ایران پلیمر تمام افراد به محرک‌ها و انگیزه‌های مختلف در زندگی واکنش نشان می‌دهند. البته می‌توان برخی از انگیزه‌هایی را انتخاب کرد که به مفید‌تر بودن و لذت‌بخش‌تر شدن شرایط کار کمک می‌کنند. گروهی از افراد شاغل که از شروع…
بیشتر بخوانید » -
چرا کارمندان خوب شغلشان را ترک می کنند؟
بسپار/ ایران پلیمر شگفت‌انگیز است که چقدر مدیران درباره استعفا و ترک شغل بهترین کارکنان خود گلایه می‌کنند. البته حق هم دارند؛ اتفاقات چندانی نمی‌توان پیدا کرد که به اندازه خارج شدن کارکنان خوب از سازمان، به ما ضربه بزند.…
بیشتر بخوانید » -
شغل شما چه تاثیری بر زندگی فرزندانتان دارد؟
بسپار/ ایران پلیمر همه پدر و مادرهای شاغل از اینکه برنامه‌های مورد علاقه فرزندانشان مانند یک بازی فوتبال یا یک اجرای تک‌نوازی پیانو را از دست بدهند، احساس گناه می‌کنند. وقتی که تغییرات لحظه آخری در برنامه‌های کاری پیش می‌آید…
بیشتر بخوانید » -
آیا کپی‌کاران برنده‌اند؟!
بسپار/ ایران پلیمر نوآوری در کشوری معنا دارد که مالکیت فکر و ایده وجود داشته باشد و دولت از حقوق مربوطه حمایت کند. وقتی هر کسی به راحتی می‌تواند سی‌دی یا نرم‌افزار را کپی کند و بفروشد، یعنی در این کشور…
بیشتر بخوانید » -
جمعه سیاه یا دوشنبه سایبری؟! / بازار خرده فروشی دنیا به کدام سو می رود؟
بسپار/ ایران پلیمر این مقاله به ما ایده هایی برای دنیای آینده کسب و کارهای آنلاین می دهد و اینکه از این بستر چگونه باید در فردای شغلی خود استفاده کنیم. این پژوهش سالانه به شرکت‌ها کمک می‌کند تا نگرش‌های…
بیشتر بخوانید » -
رمز موفقیت در دنیای استارت‌آپ‌ها
بسپار/ ایران پلیمر جان چمبرز (John Chambers)، مدیرعامل سابق شرکت سیسکو سیستمز، مثل خیلی از انسان‌های موفق دیگر، یک شبه ره صد‌ساله را نرفته است. او در ویرجینیای غربی بزرگ شده و سخت کار کرده تا بر چالش‌های شخصی غلبه…
بیشتر بخوانید » -
آنچه در مدرسه نیاموختیم/ مدیریت ذهن/ در قصر ذهنی شما چه می گذرد؟
بسپار/ ایران پلیمر در یکی از قسمت های سریال شرلوک هلمز با بازی بندیکت کامبربچ، سکانسی وجود دارد که شرلوک وارد قسمتی از ذهنش میشود و آن را قصر ذهنی یا Mind Palace مینامد. وقتی هم اتاقی و همکار او جان…
بیشتر بخوانید » -
نیروی کار مسن استخدام کنید!
بسپار/ ایران پلیمر در بحث استخدام، سن یکی از عوامل تاثیر‌گذار در انتخاب افراد است. افراد جوان آشنایی بهتری با تکنولوژی‌های جدید دارند اما سال‌ها تجربه کاری کارمندان قدیمی را نمی‌توان نادیده گرفت. با به‌وجود آمدن رکود اقتصادی، شرکت‌ها بودجه…
بیشتر بخوانید » -
برترین مدیرعامل های دنیا در سال ۲۰۱۸ چه کسانی بودند؟ /درس های بزرگ
مجله HBR رتبه‌بندی سالانه ۱۰۰ مدیرعامل برتر جهان در سال ۲۰۱۸ را منتشر کرده و پابلو ایسلا، مدیرعامل غول اسپانیایی ایندیتکس (Inditex)، خرده‌فروشی لباس، برای دومین سال متوالی رتبه نخست را به‌دست آورد. در دوران متلاطم و آشفته، ثبات و…
بیشتر بخوانید » -
طراحی را در هر حرفه ای که هستید، جدی بگیرید!
بسپار/ ایران پلیمر همه ما نمونه‌هایی از طراحی بد محصولات و خدمات را دیده‌ایم؛ مثلا وصل کردن USB که در بهترین حالت بار سوم موفق می‌شویم. همچنین با طراحی‌های نمادین خوبی مثل چاقوهای چندکاره سوئیسی، صفحه اصلی گوگل یا نمادهای دیزنی‌لند آشنا هستیم.…
بیشتر بخوانید » -
چرا امروزه شرکت ها در اوج جوانی می میرند؟!
چه کسی می‌خواهد تا ابد زنده بماند؟ برای انسان‌هایی که چنین چیزی نمی‌خواهند، یک زندگی نسبتا طولانی و البته سالم - مثلا ۹۰ سال - کافی است. در سال‌های ۱۹۲۰، میانگین طول عمر یک شرکت برجسته ۹۰ سال بود. ۹۰…
بیشتر بخوانید » -
وظایف مدیر مالی در یک سازمان چیست؟
بسپار/ ایران پلیمر مدیریت مالی یک سازمان، امری حیاتی و مهم است. یک مدیر خوب مالی می‌تواند با هوشمندی و درایت به پیشرفت و اوج گرفتن یک مجموعه و سازمان کمک کند و در حالت مقابل می‌تواند سبب افول یک…
بیشتر بخوانید » -
فریلنسرها بخوانند! دنیای کسب و کارهای مستقل و بحران های اقتصادی
بسپار/ ایران پلیمر برای کسانی که کار مستقل انجام می‌دهند، بحران اقتصادی مثل یک زمستانطاقت‌فرساست. آیا شما به‌عنوان یک کارمند مستقل، یا به اصطلاح «فریلنسر» (freelancer) می‌توانید از بحران جان سالم به در برید؟ اگر درآمدتان به میزان قابل‌توجهی کاهش یابد…
بیشتر بخوانید » -
چه طور با افسردگی پاییزی کنار بیاییم؟
بسپار/ ایران پلیمر «من هیچ وقت زیبایی پاییر را نفهمیدم. مگر تاریک تر شدن هوا و زرد شدن و ریختن برگ های زیبای سبز هم قشنگی دارد که این همه درباره اش داستان می بافند؟! برای من پاییز، فصل غم…
بیشتر بخوانید » -
چالش‌ها و موانع یادگیری در عصر جدید
بسپار/ ایران پلیمر از ابتدای قرن حاضر شاهد انتقالی پرشتاب در زمینه دانش هستیم، انتقالی که در آن دانش‌ورزان (Knowledge workers) در سازمان‌دهی کارشان بسیار مصمم‌تر هستند. حالا دیگر بیشتر سازمان‌ها ترکیبی از کار صنعتی و کار بر پایه دانش…
بیشتر بخوانید » -
مدیران شجاع در دوران رکود چه تصمیماتی می گیرند؟
بسپار/ ایران پلیمر مدیران و رهبران کسب‌و‌کارها در مواجهه با مصایب و مشکلات حاد تجاری به‌خصوص در زمان بروز رکود تورمی بیش از پیش به تصمیم‌گیری‌های منطقی دور از احساسات رایج در سطح جامعه نیازمندند تا بتوانند با چالش‌های متعدد و شک…
بیشتر بخوانید » -
۳ استراتژی مدیریت زمان/ چگونه دو برابر مدیران دیگر زمان داشته باشیم؟
بسپار/ ایران پلیمر زمانی که شما رهبر یک کسب‌وکار باشید، زمان برای شما تبدیل به یکی از ارزشمندترین منابع‌تان خواهد شد. گروه‌های مختلف ذی‌نفعان چشم به تصمیمات شما و شیوه راهبری شرکت در بازه‌های زمانی مشخص دارند. اگر نتوانید زمان و انرژی…
بیشتر بخوانید » -
چرا همه کارها تا پایان روز به انجام نمی رسند؟
بسپار/ ایران پلیمر روزهای کاری در شرایط عادی با حجمی از امید و انرژی شروع می شوند. به دفتر کارمان می رویم تا دنیا را فتح کنیم. در طول روز ممکن است انرژی مان فروکش کند اما همچنان جریان دارد و…
بیشتر بخوانید » -
آگاهی تجاری چیست و چگونه آن را توسعه دهیم؟
بسپار/ ایران پلیمر کتایون کارشناس موفق منابع انسانی است و به تازگی برای کسب سمت رئیس بخش درخواست داده است. برای این منصب، رقبای بسیاری وجود دارند، اما او موفق میشود در طول مصاحبه روی هیئت مدیره تأثیر خوبی بگذارد. او…
بیشتر بخوانید » -
هنر متمرکز ماندن بر اولویت‌های استراتژیک: چگونه بار کاری خود را کم کنیم؟
بسپار/ ایران پلیمر مدیران اغلب در زمان تدوین استراتژی شرکت، به کارها و پروژه‌هایی می‌اندیشند که باید انجام داد. اما این نگرش، در بسیاری از مواقع باعث افزایش حجم پروژه‌های موازی و از دست رفتن تمرکز شرکت بر اولویت‌ها میشود. حال…
بیشتر بخوانید »