اقتصاد و مدیریت
-
چالش مدیران امروز: چرا پریشان حالیم؟!
یکی از دغدغه‌هایی که همواره ذهن فعالان اقتصادی و پژوهشگران حوزه مدیریت را به خود مشغول کرده است، این پرسش بنیادین است که چرا وضعیت کاری و اداری کشور این‌گونه نابسامان، بی نظم، پریشان حال، سر درگم و در یک…
بیشتر بخوانید » -
راه‌حل‌هایی برای مدیریت بی انگیزگی در محل کار
بسپار می نویسد،بسیاری از افراد در روزهایی که احساس خوبی دارند و همه چیز بر وفق مرادشان است، عملکرد و کارکرد درخشانی از خود ارائه می‌دهند، اما اینکه بتوانیم در روزهای سخت و پر از ناملایمات هم مولد و پر…
بیشتر بخوانید » -
برای مدیریت آینده، چشم اندازهای خود را تغییر دهید
بسپار می نویسد، رهبران دنیای کسب‌وکار به‌طور روز‌افزونی خود را در مرزهای نا آشنایی از نبود اطمینان و بی‌ثباتی می‌یابند که کاهش رشد اقتصاد جهانی یا تحولات سیاسی از آن جمله‌اند. عدم قطعیت سیاسی در جهان از سال ۲۰۰۰ میلادی…
بیشتر بخوانید » -
ارزش حفظ مشتریان را دست‌کم نگیرید!
احتمالا تمام افراد در زندگی خود در موقعیت‌هایی قرار داشته‌اند که احساس کرده‌اند ظاهرا در حال پیشرفت هستند اما در واقع هیچ پیشرفتی نکرده‌اند. این شرایط دقیقا هنگامی اتفاق می‌افتد که به سختی کار می‌کنید تا تغییرات مثبتی در برنامه‌های…
بیشتر بخوانید » -
بهترین نوع مدیریت چگونه محقق می‌شود؟
بسپار می نویسد، هر مدیری دوست دارد به موفقیت‌های چشم‌گیر دست پیدا کند و روزبه‌روز طعم پیشرفت های بزرگ تری را بچشد. اما واقعیت این است که اولین قدم برای تجربه‌ی بهترین نوع مدیریت، توانایی برقراری ارتباط موثر با اعضای تیم است. اگر…
بیشتر بخوانید » -
از نظر کارفرمایان، تجربه مهم‌تر است یا تحصیلات؟
بسپار می نویسد، مشاور عزیز، بر سر دوراهی قرار دارم. به‌تازگی از شغلم استعفا داده‌ام. در این زمینه سه سال سابقه کار دارم. از یک طرف، می‌توانم به‌راحتی در حوزه تخصصم کار پیدا کنم اما از طرف دیگر، دوست ندارم خودم…
بیشتر بخوانید » -
چگونه نگاه فلسفی می‌تواند یک کارآفرین بزرگ بسازد؟
بسپار می نویسد، یک کلیشه قدیمی وجود دارد که می‌گوید فارغ‌التحصیلان رشته‌های فلسفه بیکار هستند، اما این بیشتر شبیه شوخی است. کارآفرینانی همچون رید‌هافمن(موسس لینکدین)، پیتر‌تیل (از موسسان پی‌پال) و کارلی فیورینا(یکی از بزرگ‌ترین مدیران شرکت اچ‌پی) از پیش‌زمینه و سابقه…
بیشتر بخوانید » -
در یک متقاضی کار به دنبال چه خصوصیاتی بگردیم؟
بسپار می نویسد، مشاور عزیز، مدتی است که به‌عنوان کارمند منابع انسانی در یک شرکت داروسازی استخدام شده‌ام. پیش از آنکه وارد این حوزه شوم، وقتی اسم مدیر استخدام را می‌شنیدم، ناخودآگاه کسی را تصور می‌کردم که هر روز در محل…
بیشتر بخوانید » -
با همکارانتان مثل اعضای خانواده خود رفتار کنید
بسپار می نویسد، یکی از رموز شادکاری و احساس شادی کردن در محل کار به نحوه رفتار شما با همکارانتان در محل کار مربوط می‌شود. اگر همه کارمندان و کارگرانی که در محل کارشان با همکاران مختلفی مشغول به‌کار هستند مبنا…
بیشتر بخوانید » -
تحلیل گاردین از فضای استارت آپی امروز: هیچ استارت آپی یک جزیره نیست، کارآفرینی به همکاری متکی است
بسپار می نویسد، اگر می خواهید یک کسب و کار موفق ایجاد کنید، بهترین گزینه به نظر من، همکاری شبکه ای با همتایانتان یا چیزی که من به آن «خوشه بندی» می گویم، است. مزایای بسیاری برای پیوستن به این خوشه…
بیشتر بخوانید » -
معنای واقعی شکست و پیروزی چیست؟
بسپار می نویسد، همه‌ی ما در زندگی با چالش‌هایی روبه‌رو می‌شویم. گاهی اوقات علی‌رغم تلاشی که می‌کنیم، به درِ بسته می‌خوریم و ناکام می‌مانیم. اما باید این را به‌خاطر بسپاریم که شکست پایان کار نیست. حتما این جمله‌ی معروف را شنیده‌اید…
بیشتر بخوانید » -
چهار منبع قدرت برای حاضر شدن در پای میز مذاکره
بسپار می نویسد، هدف اصلی یک مذاکره کننده پشت میز مذاکره این است که به بهترین نتیجه ممکن برسد. این نتیجه می‌تواند حقوق بالاتر، قطعات جانبی بیشتر هنگام خرید یک خودرو یا تملک یک شرکت با قیمتی پایین‌تر از معمول باشد.…
بیشتر بخوانید » -
چگونه کارمندان را تشویق به انجام وظایفی فراتر از نقش‌شان کنیم؟
بسپار می نویسد، هر روز کارمندان تصمیم می‌گیرند که آیا می‌خواهند برای مشارکت در موفقیت سازمان‌شان سنگ‌تمام بگذارند یا خیر. این تصمیم بسیار مهمی است؛ چرا که تحقیقات نشان می‌دهد زمانی که کارمندان می‌خواهند با کمک کردن به همکاران‌شان، داوطلب…
بیشتر بخوانید » -
این 12 سوال به شما می گوید که محیط کار شما رویایی است یا غیرقابل قبول!
بزرگ‌ترين مديران جهان اشتراکات زيادي با هم ندارند، چراکه داراي جنسيت، نژاد و سنين متفاوتي هستند و از سبک‌هاي مديريتي کاملا متفاوت و متنوعي استفاده کرده و اهداف گوناگوني را دنبال می‌کنند. اما با وجود تمام اين تفاوت‌ها، همه اين…
بیشتر بخوانید » -
اجازه ندهید پیام های الکترونیک، کنترل روز کاری شما را در دست بگیرند/ برای مدیریت زمان ابتدا اولویت‌ها را بشناسید
بسپار می نویسد، کی از اولین کنفرانس‌‌هایی که هر سال به دانشجویان جدید MBA ارائه می‌دهم در مورد مدیریت زمان است. زمانی که آنها وارد کلاس درس من می‌شوند، دو روز از ترم پاییز گذشته است و من می‌توانم ببینم که…
بیشتر بخوانید » -
شناخت مشتری، گامی مهم در پروژه های طراحی محیط کار
بسپار می نویسد، در ماه ژوئن گذشته، چند تن از کارشناسان طراحی، استراتژی و مدیریت گرد هم آمدند تا در یک رویداد چند روزه که از سوی «زک‌کید»، بنیانگذار شرکت Swingspace ترتیب داده شده بود، سخنرانی کنند.
بیشتر بخوانید » -
خاطره‌ای برای چندین نسل/ کتابفروشی ۱۵۰ ساله تهران را بشناسید
بسپار می نویسد، کتابفروشی اسلامیه، یک مغازه پیر و خسته در خیابان ۱۵ خرداد است. این مکان ۱۵۰ سال است که چراغش را برای مشتری های کتابخوان خودش روشن نگهداشته است. خاصیت زمان، گذشتن و به جا گذاشتن است. قطاری که با…
بیشتر بخوانید » -
سهم خرده‌فروشی آنلاین در جهان تا سال 2021 به 15درصد می‌رسد/ فروشگاه‌های آنلاین در کدام کشورها بیشتر رونق دارند؟
بسپار می نویسد، در سال 2016 بیش از 1.6 میلیارد نفر در سراسر جهان حداقل یک بار کالا یا خدمات موردنیاز خود را به‌صورت آنلاین خریداری کرده‌اند و ارزش کالاهای مصرفی خریداری‌شده از طریق اینترنت بیش از 1.8 تریلیون دلار بوده…
بیشتر بخوانید » -
رابطه دوسویه شادی و بهره وری/ چند پیشنهاد
بسپار می نویسد، اگر خود را در اوج قله موفقيت كاري و در بهترين مرتبه ممكن احساس مي‌كنيد، بدانيد كه عامل اصلي تمام موفقيت‌ها و پيشرفت‌هاي شما در اين واقعيت ساده نهفته است كه از آنچه انجام مي‌‌دهيد، لذت مي‌بريد و…
بیشتر بخوانید » -
60 درصد مدیران 500 شرکت برتر امریکایی هیچ فعالیتی در شبکه های اجتماعی ندارند/ چرا؟!
بسپار می نویسد، بر اساس نتایج یک پژوهش میدانی، بیش از 60 درصد از مدیران عامل 500 شرکت برتر آمریکایی اساساً هیچ‌گونه فعالیتی در شبکه‌های اجتماعی نداشته‌اند.
بیشتر بخوانید »