اقتصاد و مدیریت
-
آثار منفی رفتار پیمانکارانه با کارکنان
بسپار/ایران پلیمر در دو سال گذشته، مقالات و بحثهای زیادی درباره آینده کار منتشر و مطرح شدهاند – ظهور اقتصاد گیگی و اینکه آیا دورکاری ادامه مییابد، یا مدل کار ترکیبی جا میافتد یا نه. اما همه این مباحث، یک تحول…
بیشتر بخوانید » -
چرا اهالی اکوسیستم استارتاپی از ایران می روند؟
بسپار/ایران پلیمر اقتصاد ایران با مهاجرت کارآفرینان متقدم بیگانه نیست. این روزها نوبت به کارآفرینان نو رسیده است. اهالی اکوسیستم استارتاپی و نیروهای فنی و نوآور، عطای کار به ایران را به لقایش بخشیده و صابون مهاجرت را به تن…
بیشتر بخوانید » -
آینده برندها/ چرا لوگوهای متحرک اهمیت زیادی پیدا کرده اند؟
بسپار/ایران پلیمر سال ۲۰۲۲ رو به اتمام است و خیلی از کارآفرینان، طراحان گرافیک یا افرادی که شخصا به ارتقای برندشان در رسانههای اجتماعی یا متاورس علاقه دارند، برنامهریزی برای آینده را شروع کردهاند. موضوع قطعی این است که برای…
بیشتر بخوانید » -
چگونه لینکداین از اشتراکگذاری فعالیتهای کاری فراتر رفت؟
بسپار/ایران پلیمر حدود سه سال پیش، جوئل لاگی، پست گذاشتن در لینکداین (Linked In) را شروع کرد. او در عرصه استخدام کار میکند و بنابراین به طور طبیعی در این سایت که افراد تجربیات کاری خود را در آن میگذارند…
بیشتر بخوانید » -
پول واقعا میتواند خوشبختی به همراه بیاورد!
بسپار/ایران پلیمر آزمایشی که به تازگی توسط محققان انجام شده است نشان میدهد که پول واقعاً میتواند خوشبختی به همراه بیاورد. به گزارش ایسنا و به نقل از انبیسی، مطالعهای که روز دوشنبه در مجله PNAS منتشر شد، به تأثیرات پرداخت…
بیشتر بخوانید » -
برای نرخهای دستوری
بسپار/ایران پلیمر احسان خاندوزی، وزیر امور اقتصادی و دارایی اخیرا با اشاره به خسارات و زیانهایی که قیمتگذاری دستوری متوجه تولیدکنندگان و صادرکنندگان نموده، اعلام کرده که وزارتخانه زیر نظر وی در حال تهیه ماده واحدهای برای تصحیح سازوکار قیمتگذاری…
بیشتر بخوانید » -
استراتژیهای کلیدی برای لذت بردن از کار
بسپار/ایران پلیمر این روزها، ایده لذت بردن از کار صرفا مبهم و غیرقابل فهم نیست، بلکه تصور آن میتواند گاهی غیرممکن باشد.چند سال بعد از شروع بحران کرونا، تقاضای کارکنان در محل کار و در خانه در حال تغییر است…
بیشتر بخوانید » -
۱۲ پندار نادرست در اندیشه مدیران
بسپار/ایران پلیمر تغییر و تحولات سریع و باورنکردنی رخ داده در چند سال اخیر در دنیای کسبوکار، باعث شده که نیاز مبرمی به تغییر دیدگاهها و نگرشها درباره یکسری موضوعات در میان مدیران و رهبران سازمانها احساس شود؛ بهویژه در…
بیشتر بخوانید » -
از ترس “خفیف” نترسیم!
بسپار/ ایران پلیمر به گفته محققان، هیجان یک فیلم ترسناک میتواند باعث ایجاد احساس سرخوشی شود و تجربه احساس ترسی خفیف میتواند به تقویت تابآوری روانی افراد به صورت پایدار کمک کند. ایسنا به نقل از گاردین می نویسد، عرق…
بیشتر بخوانید » -
پنج روش برای مهار قدرت هدف
بسپار/ایران پلیمر رهبران سازمانی بهصورت غیرارادی میدانند که هدف یک شرکت چه ارزشی دارد. آنها میدانند که «بیانیه هدف» (جملهای که خلاصه هدف کلی یک شرکت از عملکردش است) شرکت اگر خوب بیان شده باشد، مثل یک ستاره قطبی کار…
بیشتر بخوانید » -
تولید در گرداب فیلترینگ
بسپار/ایران پلیمر محدودیت اینترنت، چشمانداز تولید و تجارت را رکودی کرده است. با اینکه روایتهای مختلفی درباره زیان صنایع و کسبوکارها از قطع اینترنت منتشر شده، اما نتایج یکنظرسنجی-شامخ- نشان میدهد مجموعه صنایع، بزرگترین قربانی فیلترینگ گسترده اینترنت است. دستکم…
بیشتر بخوانید » -
نوبل برای منجیان اقتصاد
بسپار/ایران پلیمر نوبل اقتصاد امسال به تلاشهای علمی در زمینه بحرانهای مالی و بانکی اهدا شد. بن برنانکی، داگلاس دایموند و فیلیپ دیبویگ استادان بیبدیل روایتگر بحرانهای مالی هستند که جهان یکی از مهمترین آنها را در دهه اول هزاره…
بیشتر بخوانید » -
منشأ قدرت اقتصادی/ آزادی برابری قدرت است
بسپار/ایران پلیمر آزادی یعنی برابری قدرت؛ چه قدرت اقتصادی، چه قدرت سیاسی و چه شهرت فرهنگی. اما در عمل در هر جامعهای، کمی نابرابری در قدرت وجود دارد و آزادی محدود شده است. نهادهای اقتصادی و سیاسی هستند که میزان…
بیشتر بخوانید » -
اختصاصی بسپار/ پنج نکته کلیدی برای استخدام و مدیریت نسل Z در صنعت پلاستیک
گروه ترجمه و تولید محتوا در بسپار/ ایران پلیمر قبلا نوشتیم که افراد حدود 20 تا 25 سال، که به عنوان نسل Z شناخته میشوند، تا سال 2030 به 51 میلیون نفر در نیروی کار فقط در ایالات متحده خواهند…
بیشتر بخوانید » -
گالیله اقتصاد ایران
بسپار/ایران پلیمر شهرت علمی گالیلئو گالیله به دفاع او از نظریه کوپرنیک مربوط میشود. کوپرنیک مدتی پیش از گالیله گفته بود که خورشید به گرد زمین نمیچرخد. رد فرضیه زمین مرکزی کلیسا که صدها سال بود همچون کلامی آسمانی تلقی…
بیشتر بخوانید » -
دورکاری از نگاه ۸۲ کارشناس
بسپار/ایران پلیمر ۸۲کارشناس آمریکایی و اروپایی در حوزه کسبوکار، در یک نظرسنجی با موضوع «آثار سهگانه دورکاری»، چشمانداز کار از خانه را بررسی کردند. نتایج این نظرسنجی نشان میدهد دورکاری یا کار ترکیبی با احتمال خیلی زیاد، «رضایت شغلی» را…
بیشتر بخوانید » -
رازهای موفقیت یکی از قدیمیترین نشریات جهان/ 10 میلیون مشترک که پول پرداخته اند
بسپار/ایران پلیمر نیویورکتایمز یکی از روزنامههای مشهور بینالمللی است که در رتبهبندیهای مختلف، از جمله میزان محبوبیت، تیراژ و تعداد بازدیدها جزو پنج نشریه برتر جهان است. گرچه عمر این روزنامه بیش از ۱۵۰سال است، اما بسیاری از مردم آمریکا…
بیشتر بخوانید » -
مدیرعامل یا ترمز شرکت؟/ چهار نشانه وابستگی بیش از حد سازمان به مدیران
بسپار/ایران پلیمر سبککار برخی از رهبران سازمانی، آنها را بعداز مدتی به «شاهرگحیاتی» مجموعه تبدیل میکند. این مدیران ظاهری «کارآمد» دارند اما در واقعیت، «ترمز» شرکت هستند. آنها با دو علامت قابل تشخیص هستند؛ «هرحرکتی در شرکت امضای یک نفر…
بیشتر بخوانید » -
اختصاصی بسپار/ بیایید درباره نسل Z صحبت کنیم!/ سریع ترین بخش رشد نیروی کار در صنعت پلاستیک
بسپار / ایران پلیمر دیل کارنگی یک بار گفت: “هر احمقی میتواند انتقاد کند، شکایت کند و محکوم کند – و اکثر احمقها این کار را میکنند.” این توضیح میدهد که چرا من تا به حال چیزی در مورد Generation…
بیشتر بخوانید » -
تله “اتاق پژواک” پیش روی مدیران
بسپار/ایران پلیمر رهبران سازمانی و مدیران ارشد به تدریج علاقه پیدا میکنند با مدیران و کارکنانی ارتباط مداوم داشته باشند و از آنها مشورت بگیرند که «نظرات و حرفهای آنها» را تکرار یا تایید میکنند. این آفت مدیریتی به تله…
بیشتر بخوانید »