اقتصاد و مدیریت
-
مزایای گوش کردن فعال برای سازمانها
بسپار/ایران پلیمر آیا در محل کارتان شنونده خوبی هستید؟ شاید فکر کنید هستید؛ چون وسایلی را که میتوانند حواستان را پرت کنند کنار میگذارید، سکوت میکنید و وقتی کسی شما را خطاب قرار میدهد سر تکان میدهید. حتی ممکن است…
بیشتر بخوانید » -
روندهای سبز کسب و کار در سال ۲۰۲۳
بسپار/ایران پلیمر سال ۲۰۲۳ شامل چند تحول و روندهای مرتبط با پایداری و مسوولیتپذیری شرکتی بود. نویسنده این مقاله (اندرو وینستون) سه روند مهم گذار به سمت اقتصادی سبزتر را نام برده و برای هر یک، توضیحاتی مکمل ارائه کرده…
بیشتر بخوانید » -
چرا حتی جلسات دونفره را خراب میکنیم؟
بسپار/ایران پلیمربسیاری از جلسات کاری روزانه، بیفایده یا غیرضروری هستند و بهرغم تلاش بیوقفه شرکتهای بزرگی همچون اسپاتیفای برای مهار این دسته از جلسات همچون جای جوش ناخوشایندی با سرسختی برجایشان ماندهاند. بااینهمه یک نوع جلسه وجود دارد که حائز…
بیشتر بخوانید » -
کلید مدیریت موثر نسلهای Y و Z
بسپار/ایران پلیمر همزمان با تغییر ساختار و ویژگیهای جمعیتی، روشهای مدیریت منابع انسانی نیز باید به تناسب تغییر کنند و با نیازها و ترجیحات نسلهای جدید، از جمله نسل Y و Z تطبیق پیدا کنند. کارشناسان منابع انسانی به منظور…
بیشتر بخوانید » -
پشتصحنه مدیران بومرنگی/ آلتمن، مدیرعامل OPEN AI ساعاتی پس از اخراج دوباره دعوت به کار شد!
بسپار/ایران پلیمر پدر تکنولوژی «چت جیپیتی»، ساعاتی پساز اخراج توسط هیاتمدیره شرکت اوپنایآی، مجددا دعوت به کار میشود. این رفت و برگشت، تحت عنوان پدیده «مدیران بومرنگی» شناخته میشود که ریشههای آن توسط مشاوران مدیریت کسبوکار در جهان، شناسایی شده…
بیشتر بخوانید » -
۵ پیشنهاد علمی برای تقویت ماهیچه کنجکاوی
بسپار/ایران پلیمر بهترین تعریف برای کنجکاوی، داشتن انگیزه یادگیری، دید باز نسبت به ایدههای نو و اکتشاف شرایط و محیطهای بکر و تازه است. پس با این تعریف کاملا مشخص است که چرا هر فردی باید کنجکاویاش را به خدمت…
بیشتر بخوانید » -
آیا شغل شما در برابر هوش مصنوعی تاب میآورد؟
بسپار/ ایران پلیمر با توجه به اینکه در حال حاضر این تکنولوژی در صنایع مختلف برای تقویت وظایف پیچیده به کار میرود، بسیاری از رهبران کسب و کار در این فکر هستند که چگونه این همکاری تحولآفرین بین انسان و…
بیشتر بخوانید » -
هنری به نام مدیریت انتظارات
بسپار/ایران پلیمر وقتی مدیریت پروژهای را بر عهده میگیرید، با طیف وسیعی از افراد ذینفع سر و کار دارید که هر کدام، انتظارات خاص خودشان را دارند. مدیریت این انتظارات یکی از چالشیترین وظایف مدیر پروژه است. مهارتی است که…
بیشتر بخوانید » -
اقتصاد آزاد و مساله جنگ
بسپار/ایران پلیمر کارل فون کلاوزویتس متفکر نظامی اهل پروس سده نوزدهم میلادی سخن معروفی درباره جنگ دارد، به عقیده وی «جنگ ادامه سیاست است با وسایل دیگر». معنای این سخن توجیه یا تکریم جنگ نیست، بلکه ناظر بر واقعیتی عینی…
بیشتر بخوانید » -
سیر پیشرفت ترجمه ماشینی/ آیا موفق بوده است؟
بسپار/ایران پلیمر در سالهای دهه ۱۹۹۰ محققان تلاش کردند تا برنامههای ترجمه زبان قاعدهمندی را طراحی کنند که بتوانند به انسان در ترجمه از یک زبان به زبانی دیگر کمک کنند. این تلاشها اگرچه در سطح آزمایشگاهی تا حد زیادی…
بیشتر بخوانید » -
مزیت کارکنان شورشی برای شرکتها
بسپار/ایران پلیمر نظم و بهرهوری از مهمترین ارزشهای علم مدیریت است. به همین دلیل است که مدیریت، نظارت و کنترل، رویههایی ارزشمند برای پیشبرد کسبوکارها و تبدیل آنها به شرکتهایی بزرگتر و بزرگتر هستند؛ تا زمانی که این شرکتها به…
بیشتر بخوانید » -
آینده صنایع با هوش مصنوعی مولد
بسپار/ایران پلیمر بازارهای کار به دلیل عواملی مانند رشد اقتصادی، ژئوپلیتیک، پایداری و فناوری، تغییرات قابلتوجهی را تجربه میکنند. براساس گزارش آینده مشاغل ٢٠٢٣، پیشبینی میشود که ٢٣درصد مشاغل جهانی در پنجسال آینده دستخوش تغییراتی شوند. این تغییر با پیشرفت…
بیشتر بخوانید » -
رواج فرهنگ داستانگویی در سازمانها
بسپار/ایران پلیمر اقدام شرکتها به اطلاعرسانی و به اشتراکگذاری داستانهای شخصی مربوط به تاثیرگذاری مثبت کارکنان بر سودآوری و پیشرفت پروژههای شرکت، تا حد زیادی باعث افزایش آگاهی سازمانی و رواج ایدههای موثر در آن شرکت میشود. بیان داستانهایی در…
بیشتر بخوانید » -
حراج جهانی ساخت ایران/ چرا صادرات ایران ارزان و ارزانتر می شود؟
بسپار/ایران پلیمر قیمت هر تن کالای صادراتی ساخت ایران نشان میدهد صدور کالاهای با ارزش افزوده به حدی کاهش یافته که گویا کالاهای ایرانی در جهان به حراج گذاشته شده است. این موضوع در جدیدترین دادههای گمرکی نیز منعکس شده…
بیشتر بخوانید » -
۲ قرن اقتصاد خاورمیانه
بسپار/ایران پلیمر خاورمیانه در قرن نوزدهم در نتیجه انقلاب صنعتی و توسعه اقتصادی اروپا در رویدادی که به واگرایی بزرگ مشهور است از غرب عقب ماند و تحلیل دادههای جدید نشان میدهد که خاورمیانه در قرن بیستم هیچ تمایلی برای…
بیشتر بخوانید » -
سازمانهای بدون مدیر، تیمهای خودمختار
بسپار/ایران پلیمر سبک مدیریت، مفهومی مطلق و ثابت نیست. در حقیقت، تغییر شرایط محیطی نهتنها اتخاذ تصمیمات جدید را طلب میکند، بلکه گاه تغییر در سبک مدیریت نیز لازم است. به عنوان مثال، یک کارآفرین شاید متوجه شود که از…
بیشتر بخوانید » -
“جلسه” یک مدیرعامل باید چند دقیقه باشد؟!
بسپار/ایران پلیمر جلسه مدیرعامل با مدیران، در برخی شرکتها به «سوهان روح» تبدیل میشود؛ چرا چنین است و آیا «جلسه» خوب است یا بد؟ مطالعات صورتگرفته برای این دو پرسش میگوید: مدیران عامل برای برگزاری «جلسه مفید» باید دو خطقرمز…
بیشتر بخوانید » -
راز ماندگاری اقتصاد دستوری
بسپار/ایران پلیمر اقتصاد دستوری سویهای از ذهنیت کنترلگر نهاد دولت است که میکوشد با تنظیمگری در روابط اقتصادی، اخلاق اقتصادی مدنظر خود را در روابط تجاری میان افراد حکمفرما کند. دکتر موسی غنینژاد، اقتصاددان در گفتوگو با «دنیایاقتصاد» به تبارشناسی…
بیشتر بخوانید » -
سیاهچاله تامین مالی بنگاهها
بسپار/ایران پلیمر نظام تامین مالی در ایران برای بنگاهها به تونلی تاریک تبدیل شده است که یا به انتهای مشخصی ختم نمیشود یا اگر هم راهی برای دستیابی به نقدینگی برای بنگاهها وجود داشته باشد، مسیر به قدری صعب و…
بیشتر بخوانید » -
الگوی موفق شهرکهای صنعتی
بسپار/ایران پلیمر ضعف استراتژی توسعه صنعتی در ایران موجب شده است تا ایجاد و توسعه شهرکهای صنعتی بیشتر تابعی از مدها و جریانهای غالب جهانی باشد و کمتر به کارکردها و انطباق این شهرکها با نیازهای توسعه صنعتی در کشور…
بیشتر بخوانید »