موفقیت
-
مهر- 1396 -18 مهراقتصاد و مدیریت
معنای واقعی شکست و پیروزی چیست؟
بسپار می نویسد، همهی ما در زندگی با چالشهایی روبهرو میشویم. گاهی اوقات علیرغم تلاشی که میکنیم، به درِ بسته میخوریم و ناکام میمانیم. اما باید این را بهخاطر بسپاریم که شکست پایان کار نیست. حتما این جملهی معروف را شنیدهاید…
بیشتر بخوانید » -
10 مهراخبار
گفت و گو با مدیرعامل شرکت ایران دیبا، فرهاد بهشتی: کیفیت، رمز موفقیت در رقابت است
بسپار می نویسد, فرهاد بهشتی، متولد سال 1355، دانش آموخته مهندسی شیمی، مدیر عامل شرکت ایران دیبا و عضو هیات مدیره ی شرکت نساجی دیبا و از نسل سومی های صنعت نساجی در کشور است.
بیشتر بخوانید » -
شهریور- 1396 -21 شهریوراقتصاد و مدیریت
رابطه دوسویه شادی و بهره وری/ چند پیشنهاد
بسپار می نویسد، اگر خود را در اوج قله موفقيت كاري و در بهترين مرتبه ممكن احساس ميكنيد، بدانيد كه عامل اصلي تمام موفقيتها و پيشرفتهاي شما در اين واقعيت ساده نهفته است كه از آنچه انجام ميدهيد، لذت ميبريد و…
بیشتر بخوانید » -
7 شهریوراقتصاد و مدیریت
حقایق ریسک پذیری
بسپار می نویسد، ریسک کردن دلهرهآور است، خواه در بازی دوستانهی پوکر، خواه وقتی تصمیم میگیرید شغل اصلیتان را برای شروع ایدهی تجاریتان رها کنید. اغلبِ افراد از ریسک کردن دوری میکنند. تنها دلیلش هم این است که سکون راحتتر از…
بیشتر بخوانید » -
مرداد- 1396 -25 مرداداقتصاد و مدیریت
چگونه بر ترس های خود در محیط کار غلبه کنیم؟
بسپار می نویسد، ترس امری طبیعی در زندگی است؛ در واقع در دنیای شکار و شکارچی بالا رفتن سطح هوشیاری آمیخته با ترس نقشی کلیدی در بقا دارد. با این همه در دنیای کسب و کار اغلب ترس ها کمترین ارتباط…
بیشتر بخوانید » -
17 مرداداقتصاد و مدیریت
کارکنان عامل کارآمدی و ناکارآمدی سازمان هستند
بسپار می نویسد، هنگامی که به موضوع اشتغال توجه کنیم، میبینیم در بازار کار افراد با علاقه بسیاری برای پیوستن به سازمانهای مختلف تلاش میکنند و به دنبال تحقق رویاهای کاری خود هستند و با شور و شوق فراوان کارشان را…
بیشتر بخوانید » -
خرداد- 1396 -17 خرداداقتصاد و مدیریت
واقعیتی به نام: شکستهای مدیریتی
بسپار می نویسد، همه ما شکست هایمان را بیشتر و بهتر به یاد داریم، چرا که همیشه آنها را مورد تجزیه و تحلیل قرار میدهیم درحالیکه از موفقیت هایمان خیلی زود میگذریم و توجه چندانی به آنها نداریم. از سویی دیگر،…
بیشتر بخوانید » -
10 خرداداقتصاد و مدیریت
محل کارتان را به خانه دومتان تبدیل کنید
بسپار می نویسد، در هر شرکت، کارخانه یا سازمانی یکسری افراد کارآمد و باتجربه حضور دارند که به واسطه عملکردشان در گذشته و تجربیات ارزشمندی که کسب کردهاند از جایگاهی ویژه و اثرگذاری قابل توجهی در پیشبرد اهداف سازمانی برخوردارند. نحوه…
بیشتر بخوانید » -
اردیبهشت- 1396 -12 اردیبهشتاقتصاد و مدیریت
در رزومه به چه چیزهایی اعتماد کنیم و چه چیزهایی را نادیده بگیریم؟
بسپار می نویسد، مدتی است که به مشکلی برخوردهام. من و مدیرم که معاون فروش شرکت است، با هم رابطه خوبی داریم اما سطح انتظارات او خیلی بالاست. در حال حاضر به دنبال استخدام یک فرد مناسب برای جایگاه مدیر فروش…
بیشتر بخوانید » -
بهمن- 1395 -26 بهمناقتصاد و مدیریت
راه حل هایی برای ممانعت از جدا شدن کارکنان استثنایی از سازمان
بسپار می نویسد، برای موفقیت در کسب و کار به کارمندان استثنایی نیاز دارید. اگر چه عامل کلیدی اول، نحوه ی پیدا کردن آنها از میان متقاضیان کار است. متاسفانه این کارمندان برجسته همیشه به دنبال شرایط کاری بهتر می گردند…
بیشتر بخوانید » -
24 بهمناقتصاد و مدیریت
کنارگذاشتن پیشفرضها؛ راهی برای خلق آینده متفاوت
بسپار می نویسد، یادم میآید کمتر از 7 سال داشتم که پدرم فوت شد. مادرم تعریف میکند چون خیلی بچه حساس و وابسته به پدرم بودم، نگران بوده که اگر من موضوع مرگ پدرم را بفهمم چه خواهد شد. به همین…
بیشتر بخوانید » -
دی- 1395 -19 دیاقتصاد و مدیریت
آنچه افراد تازهوارد در کارزار مدیریت باید بدانند
بسپار می نویسد، همه ما میدانیم اولین تجربه مدیریتی هر مدیری جزو پرالتهابترین و حساسترین تجربیات کاری او محسوب میشود و نحوه عملکرد افراد در آن میتواند تاثیر بسزایی در تداوم یا توقف حرفه مدیریتی آنها در آینده داشته باشد.
بیشتر بخوانید » -
تیر- 1395 -27 تیراقتصاد و مدیریت
از استرس تا موفقیت فقط چهار قدم است
بسپار می نویسد، در دنیایی که ترافیک، مشکلات اقتصادی، انواع بیماری و مشکلات خانوادگی گریبانگیر ساکنین شهرهای بزرگ است، شرایط استرس زا جزو لاینفک زندگی محسوب می شود؛ هنرافراد موفق کنترل استرس و تبدیل آن به یک فرصت برای موفقیت است.
بیشتر بخوانید » -
19 تیراقتصاد و مدیریت
پنج درس بازاریابی اینترنتی استیو جابز
بسپار می نویسد، استیو جابز در انجام تمامی کارهایش یک روش منحصر به فرد را برمیگزید. این منحصر به فرد بودن در شخصیت، منش، محصولات و بالطبع تمام شرکت اپل پیدا بود. در واقع نه تنها علاقهمندان به تکنولوژی یا…
بیشتر بخوانید »