تاثیرگذاری – ایران پلیمر https://polymervapooshesh.ir مجلات بسپار Tue, 21 Jan 2025 06:27:23 +0000 fa-IR hourly 1 https://polymervapooshesh.ir/wp-content/uploads/2020/05/cropped-favicon-1-32x32.png تاثیرگذاری – ایران پلیمر https://polymervapooshesh.ir 32 32 اختصاصی بسپار/ پلیمر ها و فلسفه علم/ چرا زمین حرکت می‌کند، اما سیب همچنان سر جای خودش می‌افتد؟ https://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%d8%ae%d8%aa%d8%b5%d8%a7%d8%b5%db%8c-%d8%a8%d8%b3%d9%be%d8%a7%d8%b1-%da%86%d8%b1%d8%a7-%d8%b2%d9%85%db%8c%d9%86-%d8%ad%d8%b1%da%a9%d8%aa-%d9%85%db%8c%da%a9%d9%86%d8%af%d8%8c-%d8%a7/ https://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%d8%ae%d8%aa%d8%b5%d8%a7%d8%b5%db%8c-%d8%a8%d8%b3%d9%be%d8%a7%d8%b1-%da%86%d8%b1%d8%a7-%d8%b2%d9%85%db%8c%d9%86-%d8%ad%d8%b1%da%a9%d8%aa-%d9%85%db%8c%da%a9%d9%86%d8%af%d8%8c-%d8%a7/#respond Tue, 21 Jan 2025 06:13:17 +0000 https://polymervapooshesh.ir/?p=111473 https://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%d8%ae%d8%aa%d8%b5%d8%a7%d8%b5%db%8c-%d8%a8%d8%b3%d9%be%d8%a7%d8%b1-%da%86%d8%b1%d8%a7-%d8%b2%d9%85%db%8c%d9%86-%d8%ad%d8%b1%da%a9%d8%aa-%d9%85%db%8c%da%a9%d9%86%d8%af%d8%8c-%d8%a7/feed/ 0 صندوق نوآوری برگزار می کند: کارگاه آموزشی مهارت های مذاکره استارت آپ ها با سرمایه گذاران خارجی https://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%a7%d8%b1%d8%aa%e2%80%8c%d8%a2%d9%be%e2%80%8c%d9%87%d8%a7-%d8%a8%d8%a7-%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d9%85%d8%b0%d8%a7%da%a9%d8%b1%d9%87-%d8%a8%d8%a7-%d8%b3%d8%b1%d9%85%d8%a7%db%8c/ https://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%a7%d8%b1%d8%aa%e2%80%8c%d8%a2%d9%be%e2%80%8c%d9%87%d8%a7-%d8%a8%d8%a7-%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d9%85%d8%b0%d8%a7%da%a9%d8%b1%d9%87-%d8%a8%d8%a7-%d8%b3%d8%b1%d9%85%d8%a7%db%8c/#respond Sun, 04 Jul 2021 04:12:17 +0000 https://polymervapooshesh.ir/?p=57114 https://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%a7%d8%b1%d8%aa%e2%80%8c%d8%a2%d9%be%e2%80%8c%d9%87%d8%a7-%d8%a8%d8%a7-%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d9%85%d8%b0%d8%a7%da%a9%d8%b1%d9%87-%d8%a8%d8%a7-%d8%b3%d8%b1%d9%85%d8%a7%db%8c/feed/ 0 اختصاصی بسپار/ شتاب‌دهنده‌ها چه نقشی در توسعه استارتاپ‌های حوزه بسپار دارند؟ https://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%d8%ae%d8%aa%d8%b5%d8%a7%d8%b5%db%8c-%d8%a8%d8%b3%d9%be%d8%a7%d8%b1-%d8%b4%d8%aa%d8%a7%d8%a8%e2%80%8c%d8%af%d9%87%d9%86%d8%af%d9%87%e2%80%8c%d9%87%d8%a7-%da%86%d9%87-%d9%86%d9%82%d8%b4%db%8c/ https://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%d8%ae%d8%aa%d8%b5%d8%a7%d8%b5%db%8c-%d8%a8%d8%b3%d9%be%d8%a7%d8%b1-%d8%b4%d8%aa%d8%a7%d8%a8%e2%80%8c%d8%af%d9%87%d9%86%d8%af%d9%87%e2%80%8c%d9%87%d8%a7-%da%86%d9%87-%d9%86%d9%82%d8%b4%db%8c/#respond Sat, 22 May 2021 07:44:27 +0000 https://polymervapooshesh.ir/?p=55436 https://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%d8%ae%d8%aa%d8%b5%d8%a7%d8%b5%db%8c-%d8%a8%d8%b3%d9%be%d8%a7%d8%b1-%d8%b4%d8%aa%d8%a7%d8%a8%e2%80%8c%d8%af%d9%87%d9%86%d8%af%d9%87%e2%80%8c%d9%87%d8%a7-%da%86%d9%87-%d9%86%d9%82%d8%b4%db%8c/feed/ 0 محیط روانی مناسبی برای کارکنان ایجاد کنید https://polymervapooshesh.ir/%d9%85%d8%ad%db%8c%d8%b7-%d8%b1%d9%88%d8%a7%d9%86%db%8c-%d9%85%d9%86%d8%a7%d8%b3%d8%a8%db%8c-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%a7%db%8c%d8%ac%d8%a7%d8%af-%da%a9/ https://polymervapooshesh.ir/%d9%85%d8%ad%db%8c%d8%b7-%d8%b1%d9%88%d8%a7%d9%86%db%8c-%d9%85%d9%86%d8%a7%d8%b3%d8%a8%db%8c-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%a7%db%8c%d8%ac%d8%a7%d8%af-%da%a9/#respond Sun, 21 May 2017 01:23:41 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d9%85%d8%ad%db%8c%d8%b7-%d8%b1%d9%88%d8%a7%d9%86%db%8c-%d9%85%d9%86%d8%a7%d8%b3%d8%a8%db%8c-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%a7%db%8c%d8%ac%d8%a7%d8%af-%da%a9/ بسپار می نویسد، یکی از چالش‌های اصلی پیش روی تمام مدیران تازه‌کار و کم‌تجربه به چگونگی ایجاد یک محیط روانی گرم و صمیمی برای کارکنان برمی‌گردد. هنجارها و ارزش‌های سازمان از اهمیت بسزایی در ایجاد یک محیط روانی مناسب که موجب ارتقای خلاقیت می‌شود، برخوردارند. با این حال، باید دانست که هنجارها به تنهایی نمی‌توانند یک محیط روانی مطلوب کامل را به وجود آورند و در این میان باید از عوامل دیگری همچون سیستم پاداش‌دهی در سازمان و منش و رفتار مدیریتی شما به‌عنوان یک مدیر نیز کمک گرفت.
]]>
https://polymervapooshesh.ir/%d9%85%d8%ad%db%8c%d8%b7-%d8%b1%d9%88%d8%a7%d9%86%db%8c-%d9%85%d9%86%d8%a7%d8%b3%d8%a8%db%8c-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%a7%db%8c%d8%ac%d8%a7%d8%af-%da%a9/feed/ 0
عیار یک مدیر اجرایی چگونه سنجیده می شود؟ https://polymervapooshesh.ir/%d8%b9%db%8c%d8%a7%d8%b1-%db%8c%da%a9-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1-%d8%a7%d8%ac%d8%b1%d8%a7%db%8c%db%8c-%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%b3%d9%86%d8%ac%db%8c%d8%af%d9%87-%d9%85%db%8c-%d8%b4%d9%88%d8%af/ https://polymervapooshesh.ir/%d8%b9%db%8c%d8%a7%d8%b1-%db%8c%da%a9-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1-%d8%a7%d8%ac%d8%b1%d8%a7%db%8c%db%8c-%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%b3%d9%86%d8%ac%db%8c%d8%af%d9%87-%d9%85%db%8c-%d8%b4%d9%88%d8%af/#respond Wed, 26 Apr 2017 03:56:12 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d8%b9%db%8c%d8%a7%d8%b1-%db%8c%da%a9-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1-%d8%a7%d8%ac%d8%b1%d8%a7%db%8c%db%8c-%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%b3%d9%86%d8%ac%db%8c%d8%af%d9%87-%d9%85%db%8c-%d8%b4%d9%88%d8%af/ بسپار می نویسد، مدیران اجرایی از بسیاری جهات شبیه به الماس هستند؛ از جمله از نظر سرسخت بودن، کمیاب بودن، شکل‌گیری در نتیجه وارد آمدن فشارهای سنگین و متفاوت بودن از حیث مرغوبیت و عیار. به‌طور کلی ارزش یک تکه الماس بر اساس وزن، برش‌خوردن، رنگ و شفافیت آن تعیین می‌شود. در مورد مدیران اما سه فاکتور کلیدی یعنی اعتمادپذیری، رقابت‌پذیری و دقت است که تعیین کننده عیار یک مدیر به حساب می‌آیند.
]]>
https://polymervapooshesh.ir/%d8%b9%db%8c%d8%a7%d8%b1-%db%8c%da%a9-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1-%d8%a7%d8%ac%d8%b1%d8%a7%db%8c%db%8c-%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%b3%d9%86%d8%ac%db%8c%d8%af%d9%87-%d9%85%db%8c-%d8%b4%d9%88%d8%af/feed/ 0