https://polymervapooshesh.ir مجلات بسپار Sun, 19 May 2019 04:37:20 +0000 fa-IR hourly 1 https://polymervapooshesh.ir/wp-content/uploads/2020/05/cropped-favicon-1-32x32.png https://polymervapooshesh.ir 32 32 https://polymervapooshesh.ir/%d8%af%db%8c-173%d8%a7%da%a9%d8%b3%db%8c%d8%af-%d8%aa%db%8c%d8%aa%d8%a7%d9%86%db%8c%d9%88%d9%85-%d9%be%db%8c%d8%b4173-%d8%a8%db%8c%d9%86%db%8c-%d8%a2%db%8c%d9%86%d8%af%d9%87-%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d8%a7/ https://polymervapooshesh.ir/%d8%af%db%8c-173%d8%a7%da%a9%d8%b3%db%8c%d8%af-%d8%aa%db%8c%d8%aa%d8%a7%d9%86%db%8c%d9%88%d9%85-%d9%be%db%8c%d8%b4173-%d8%a8%db%8c%d9%86%db%8c-%d8%a2%db%8c%d9%86%d8%af%d9%87-%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d8%a7/#respond Sun, 19 May 2019 04:37:20 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d8%af%db%8c-173%d8%a7%da%a9%d8%b3%db%8c%d8%af-%d8%aa%db%8c%d8%aa%d8%a7%d9%86%db%8c%d9%88%d9%85-%d9%be%db%8c%d8%b4173-%d8%a8%db%8c%d9%86%db%8c-%d8%a2%db%8c%d9%86%d8%af%d9%87-%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d8%a7/ بسپار/ ایران پلیمر  ارزش بازار دی ­اکسید تیتانیوم در سال 2018، 15/76 بیلیون دلار بوده است که پیش ­بینی می ­شود به رشد 8/7 درصدی تا سال 2025 برسد.در صنایع حمل و نقل، وسایل نقلیه سبک بسیار حائز اهمیت هستند تا بتوان امنیت و بازده سوخت را افزایش داد، به این منظور از مواد سبک جهت پوشش ­دهی در این صنعت استفاده می­ شود.

]]> https://polymervapooshesh.ir/%d8%af%db%8c-173%d8%a7%da%a9%d8%b3%db%8c%d8%af-%d8%aa%db%8c%d8%aa%d8%a7%d9%86%db%8c%d9%88%d9%85-%d9%be%db%8c%d8%b4173-%d8%a8%db%8c%d9%86%db%8c-%d8%a2%db%8c%d9%86%d8%af%d9%87-%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d8%a7/feed/ 0 https://polymervapooshesh.ir/%d8%af%d8%b1-%db%8c%da%a9-%d9%85%d8%aa%d9%82%d8%a7%d8%b6%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1-%d8%a8%d9%87-%d8%af%d9%86%d8%a8%d8%a7%d9%84-%da%86%d9%87-%d8%ae%d8%b5%d9%88%d8%b5%db%8c%d8%a7%d8%aa%db%8c-%d8%a8%da%af/ https://polymervapooshesh.ir/%d8%af%d8%b1-%db%8c%da%a9-%d9%85%d8%aa%d9%82%d8%a7%d8%b6%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1-%d8%a8%d9%87-%d8%af%d9%86%d8%a8%d8%a7%d9%84-%da%86%d9%87-%d8%ae%d8%b5%d9%88%d8%b5%db%8c%d8%a7%d8%aa%db%8c-%d8%a8%da%af/#respond Tue, 17 Oct 2017 08:28:50 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d8%af%d8%b1-%db%8c%da%a9-%d9%85%d8%aa%d9%82%d8%a7%d8%b6%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1-%d8%a8%d9%87-%d8%af%d9%86%d8%a8%d8%a7%d9%84-%da%86%d9%87-%d8%ae%d8%b5%d9%88%d8%b5%db%8c%d8%a7%d8%aa%db%8c-%d8%a8%da%af/ بسپار می نویسد، مشاور عزیز، مدتی است که به‌عنوان کارمند منابع انسانی در یک شرکت داروسازی استخدام شده‌ام. پیش از آنکه وارد این حوزه شوم، وقتی اسم مدیر استخدام را می‌شنیدم، ناخودآگاه کسی را تصور می‌کردم که هر روز در محل کار، کوهی از رزومه‌های تکراری را مطالعه می‌کند به این امید که از میان هزاران تکه کاغذ شبیه به هم، یک روزمه درخشان پیدا کند و پس از آنکه رزومه رویاهایش را پیدا می‌کند، درحالی‌که گوشی تلفن را برداشته تا با فرد مورد نظر تماس بگیرد، فریاد می‌زند: «یافتم! کارمند دلخواهم را یافتم.» اما حالا می‌دانم که رزومه و سوابق کاری فرد، به تنهایی برای ارزیابی کافی نیست.
]]> https://polymervapooshesh.ir/%d8%af%d8%b1-%db%8c%da%a9-%d9%85%d8%aa%d9%82%d8%a7%d8%b6%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1-%d8%a8%d9%87-%d8%af%d9%86%d8%a8%d8%a7%d9%84-%da%86%d9%87-%d8%ae%d8%b5%d9%88%d8%b5%db%8c%d8%a7%d8%aa%db%8c-%d8%a8%da%af/feed/ 0