جمعی – ایران پلیمر https://polymervapooshesh.ir مجلات بسپار Sat, 07 Sep 2019 23:54:25 +0000 fa-IR hourly 1 https://polymervapooshesh.ir/wp-content/uploads/2020/05/cropped-favicon-1-32x32.png جمعی – ایران پلیمر https://polymervapooshesh.ir 32 32 برگزاری جلسات همگانی، رویکرد اغلب سازمان‌های پیشرو https://polymervapooshesh.ir/%d8%a8%d8%b1%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%ac%d9%84%d8%b3%d8%a7%d8%aa-%d9%87%d9%85%da%af%d8%a7%d9%86%db%8c%d8%8c-%d8%b1%d9%88%db%8c%da%a9%d8%b1%d8%af-%d8%a7%d8%ba%d9%84%d8%a8-%d8%b3%d8%a7%d8%b2/ https://polymervapooshesh.ir/%d8%a8%d8%b1%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%ac%d9%84%d8%b3%d8%a7%d8%aa-%d9%87%d9%85%da%af%d8%a7%d9%86%db%8c%d8%8c-%d8%b1%d9%88%db%8c%da%a9%d8%b1%d8%af-%d8%a7%d8%ba%d9%84%d8%a8-%d8%b3%d8%a7%d8%b2/#respond Sat, 07 Sep 2019 23:54:25 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d8%a8%d8%b1%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%ac%d9%84%d8%b3%d8%a7%d8%aa-%d9%87%d9%85%da%af%d8%a7%d9%86%db%8c%d8%8c-%d8%b1%d9%88%db%8c%da%a9%d8%b1%d8%af-%d8%a7%d8%ba%d9%84%d8%a8-%d8%b3%d8%a7%d8%b2/ بسپار/ ایران پلیمر در بخش‌های پیشین این مطلب به سه نوع از گفت‌وگوهای رایج بین مدیران و کارکنان یعنی گفت‌وگوهای فرد به فرد با نیت شناخت بهتر مدیران و کارکنان از هم و رفع سوء تفاهمات، جلسات عمومی بین مدیران و کارکنان با هدف چکش‌کاری مباحث و اتخاذ تصمیمات و بررسی عملکردها و جلسات بحث بزرگ با هدف کاهش تنش در درون سازمان و رواج فرهنگ سازمانی گفت‌وگو اشاره شد.

]]>
https://polymervapooshesh.ir/%d8%a8%d8%b1%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%ac%d9%84%d8%b3%d8%a7%d8%aa-%d9%87%d9%85%da%af%d8%a7%d9%86%db%8c%d8%8c-%d8%b1%d9%88%db%8c%da%a9%d8%b1%d8%af-%d8%a7%d8%ba%d9%84%d8%a8-%d8%b3%d8%a7%d8%b2/feed/ 0