دلبستگی – ایران پلیمر https://polymervapooshesh.ir مجلات بسپار Tue, 08 May 2018 05:16:08 +0000 fa-IR hourly 1 https://polymervapooshesh.ir/wp-content/uploads/2020/05/cropped-favicon-1-32x32.png دلبستگی – ایران پلیمر https://polymervapooshesh.ir 32 32 شادی را در هر شغلی که دارید جستجو کنید! https://polymervapooshesh.ir/%d8%b4%d8%a7%d8%af%db%8c-%d8%b1%d8%a7-%d8%af%d8%b1-%d9%87%d8%b1-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c-%da%a9%d9%87-%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c%d8%af-%d8%ac%d8%b3%d8%aa%d8%ac%d9%88-%da%a9%d9%86%db%8c%d8%af/ https://polymervapooshesh.ir/%d8%b4%d8%a7%d8%af%db%8c-%d8%b1%d8%a7-%d8%af%d8%b1-%d9%87%d8%b1-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c-%da%a9%d9%87-%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c%d8%af-%d8%ac%d8%b3%d8%aa%d8%ac%d9%88-%da%a9%d9%86%db%8c%d8%af/#respond Tue, 08 May 2018 05:16:08 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d8%b4%d8%a7%d8%af%db%8c-%d8%b1%d8%a7-%d8%af%d8%b1-%d9%87%d8%b1-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c-%da%a9%d9%87-%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c%d8%af-%d8%ac%d8%b3%d8%aa%d8%ac%d9%88-%da%a9%d9%86%db%8c%d8%af/

بسپار/ ایران پلیمر  شما بیشتر از آنچه فکر می‌کنید در آن شغلی که دوستش دارید، دارای قابلیت و پتانسیل پیشرفت هستید. بعضی‌ها هستند که استعدادهای خود را در زمینه‌هایی که دوستش دارند، دست‌کم می‌گیرند یا استانداردهای سختگیرانه و بیش از اندازه بالایی را در آن زمینه برای خود در نظر می‌گیرند. ناگفته پیداست یک فرد علاقه‌مند به نقاشی نباید اولین اثرش را با شاهکارهای نقاشی دنیا مقایسه کند و باید توجه داشته باشد که استاد شدن در نقاشی نیازمند زمان و تلاش زیادی است و در این مسیر الهام گرفتن و آموختن از استادان، ایده بهتر و مفیدتری نسبت به مقایسه بی‌هدف و کورکورانه خود با آنها و ایجاد احساس یأس و ناامیدی به خاطر فاصله‌ای که بین خود و آنها وجود دارد، است.

]]> https://polymervapooshesh.ir/%d8%b4%d8%a7%d8%af%db%8c-%d8%b1%d8%a7-%d8%af%d8%b1-%d9%87%d8%b1-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c-%da%a9%d9%87-%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c%d8%af-%d8%ac%d8%b3%d8%aa%d8%ac%d9%88-%da%a9%d9%86%db%8c%d8%af/feed/ 0 آیا افراد تحت مدیریت خود را به خوبی می‌شناسید https://polymervapooshesh.ir/%d8%a2%db%8c%d8%a7-%d8%a7%d9%81%d8%b1%d8%a7%d8%af-%d8%aa%d8%ad%d8%aa-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d8%ae%d9%88%d8%af-%d8%b1%d8%a7-%d8%a8%d9%87-%d8%ae%d9%88%d8%a8%db%8c-%d9%85%db%8c%e2%80%8c/ https://polymervapooshesh.ir/%d8%a2%db%8c%d8%a7-%d8%a7%d9%81%d8%b1%d8%a7%d8%af-%d8%aa%d8%ad%d8%aa-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d8%ae%d9%88%d8%af-%d8%b1%d8%a7-%d8%a8%d9%87-%d8%ae%d9%88%d8%a8%db%8c-%d9%85%db%8c%e2%80%8c/#respond Mon, 19 Jun 2017 03:51:30 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d8%a2%db%8c%d8%a7-%d8%a7%d9%81%d8%b1%d8%a7%d8%af-%d8%aa%d8%ad%d8%aa-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d8%ae%d9%88%d8%af-%d8%b1%d8%a7-%d8%a8%d9%87-%d8%ae%d9%88%d8%a8%db%8c-%d9%85%db%8c%e2%80%8c/ بسپار می نویسد، رهبر هر سازمان در هر اندازه‌ای تاثیر فوق‌العاده‌ای بر آن سازمان و بهره‌وری آن دارد. همه ما سازمان‌هایی را دیده‌ایم که قبلا دچار شکست شده‌اند و وقتی مدیر جدیدی مسوولیت آنها را برعهده می‌گیرد، به نحو چشمگیری پیشرفت می‌کنند. مدیر جدید سازمان معمولا دارای همان منابع و امکانات مدیر قبلی است یا حتی کمتر از او. اما آنچه مهم است خود مدیر است.
]]> https://polymervapooshesh.ir/%d8%a2%db%8c%d8%a7-%d8%a7%d9%81%d8%b1%d8%a7%d8%af-%d8%aa%d8%ad%d8%aa-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d8%ae%d9%88%d8%af-%d8%b1%d8%a7-%d8%a8%d9%87-%d8%ae%d9%88%d8%a8%db%8c-%d9%85%db%8c%e2%80%8c/feed/ 0