دیو اولریچ

واحدهای منابع انسانی چگونه می‌توانند ارزش‌آفرین باشند؟

بسپار می نویسد، بازاریابی، واحد فروش و... ارزش خلق کند؟ اقدامات ما در منابع انسانی (مثل تجزیه و تحلیل شغل، مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه و...) چه ارزشی برای چه کسانی تولید می‌کند؟ آیا می‌توانیم این اقدامات را به‌طور شفاف تشریح…

بیشتر بخوانید »