رضایت شغلی
- خرداد- 1405 -9 خرداداخبار
مداخله کوچک برای سرمایهگذاری بزرگ
بسپار/ایران پلیمر کارکنانی که باانگیزه و درگیر کار خود هستند، برای سازمانها یک مزیت رقابتی ارزشمند ایجاد میکنند. تحقیقات بارها نشان داده است که این افراد بهرهوری بالاتری دارند و احتمال ترک سازمان توسط آنها، نسبت به همکارانی که تعهد…
بیشتر بخوانید » - اردیبهشت- 1396 -9 اردیبهشتاقتصاد و مدیریت
هشت راه موثر برای اعتمادآفرینی و مدیریت آن
بسپار می نویسد، شرکت ها این روزها برای اینکه کارکنان خود را توانمند کرده و به چالش بکشند دچار تنش شده اند. وضعیت ناراحت کننده تعهد و در نتیجه ارزشی که به واسطه آن از دست میدهند، آنها را دچار تنش…
بیشتر بخوانید » - تیر- 1395 -23 تیراقتصاد و مدیریت
بدون افزایش حقوق به کارمندان انگیزه دهید!
بسپار می نویسد، شما بهعنوان صاحب یک کسب و کار، کاپیتان تیمتان هستید. کار شما کمک کردن به تیمتان و کارمندانتان است که تا جایی که امکان دارد چه بهصورت فردی و چه بهصورت یک واحد، پربار باشند و این در…
بیشتر بخوانید »