https://polymervapooshesh.ir مجلات بسپار Sat, 30 Dec 2017 03:26:42 +0000 fa-IR hourly 1 https://polymervapooshesh.ir/wp-content/uploads/2020/05/cropped-favicon-1-32x32.png https://polymervapooshesh.ir 32 32 https://polymervapooshesh.ir/%da%86%d9%87%d8%a7%d8%b1-%d8%af%d9%86%db%8c%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%af%d8%b1-%d8%b3%d8%a7%d9%84-%db%b2%db%b0%db%b3%db%b0/ https://polymervapooshesh.ir/%da%86%d9%87%d8%a7%d8%b1-%d8%af%d9%86%db%8c%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%af%d8%b1-%d8%b3%d8%a7%d9%84-%db%b2%db%b0%db%b3%db%b0/#respond Sat, 30 Dec 2017 03:26:42 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%da%86%d9%87%d8%a7%d8%b1-%d8%af%d9%86%db%8c%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%af%d8%b1-%d8%b3%d8%a7%d9%84-%db%b2%db%b0%db%b3%db%b0/ بسپار/ایران پلیمر می نویسد، دنیایی را تصور کنید که در آن کارکردهای منابع انسانی به شکلی که ما می‌شناسیم محو شود و اتوماسیون، برون‌سپاری و تیم‌های خودسازماندهی‌کننده جایگزین آن شود. یا دنیایی که در آن جنگ بر سر جذب استعدادهای برتر آنقدر شدید است که بیشتر متخصصان حوزه تکنولوژی، مدیر برنامه‌هایی را برای مذاکره و مدیریت امورشان می‌گمارند. این تصورات مثل یک داستان علمی است. اما دنیای کار آنقدر سریع در حال تحول است که هر سناریویی در آن می‌تواند به واقعیت تبدیل شود. رویدادهای عظیم مثل دیجیتال‌سازی، ظهور اتوماسیون و تغییرات جمعیتی در شیوه فعلی کار کردن ما و شیوه ارتباط شرکت‌ها با کارکنان خود اختلال ایجاد می‌کنند.
]]> https://polymervapooshesh.ir/%da%86%d9%87%d8%a7%d8%b1-%d8%af%d9%86%db%8c%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%af%d8%b1-%d8%b3%d8%a7%d9%84-%db%b2%db%b0%db%b3%db%b0/feed/ 0