شتیاق

کارکنان عامل کارآمدی و ناکارآمدی سازمان هستند

بسپار می نویسد، هنگامی که به موضوع اشتغال توجه کنیم‌، ‌می‌بینیم در بازار کار افراد با علاقه بسیاری برای پیوستن به سازمان‌های مختلف تلاش می‌کنند و به دنبال تحقق رویاهای کاری خود هستند و با شور و شوق فراوان کارشان را…

بیشتر بخوانید »