شفافیت بنیادی

چگونه دریابیم فردی مهارت‌های رهبری سازمانی درستی دارد؟

بسپار می نویسد، بهترین رهبران سازمانی، صادقانه مراقب اهداف، مسیرهای شغلی و رفاه شخصی افراد خود هستند.جمله بالا به‌صورت پیش‌فرض، ممکن است اکثریت روسای خواننده متن را از این دایره حذف کند؛ چراکه رفع نیازهای کارمندان در وهله اول و…

بیشتر بخوانید »