مدیریت منابع انسانی
-
دی- 1400 -1 دیاخبار
سبک مدیریت در عصر “کار از خانه”
بسپار / ایران پلیمر «کار از خانه» در عصر کرونا، سبک مدیریت منابع انسانی را متحول کرد. سبک جدید مدیریت کارکنان، «خروجی کار» را ارزیابی میکند. این نوع مدیریت، برخلاف شکل سنتی -پایش فیزیکی کارکنان- است که فقط بر «ورودی»…
بیشتر بخوانید » -
آبان- 1396 -29 آباناقتصاد و مدیریت
مزایای شغلی، اهرمی برای جذب و حفظ استعدادها
بسپار/ایران پلیمر می نویسد، این روزها به دلیل رقابت تنگاتنگ بر سر استعدادها، جذب نیرو به یک چالش بزرگ تبدیل شده است. محققان در انجمن مدیریت منابع انسانی (SHRM) طی تحقیقات اخیر خود دریافتند که برای جذب و حفظ استعدادهای…
بیشتر بخوانید » -
شهریور- 1396 -12 شهریوراقتصاد و مدیریت
چگونه از عملکرد ضعیف کارکنان پیشگیری کنیم؟
بسپار می نویسد، کارفرمایان اغلب با چالش کارکنان ناکارآمد دست و پنجه نرم میکنند. اما به باور ویو فوستر، متخصص مدیریت منابع انسانی، اگر مدیری در اینخصوص وارد عمل نشود به کارمند و حتی تمامی اعضای تیم اجازه خواهد داد سازمان…
بیشتر بخوانید »