منابع انسانی
-
اسفند- 1403 -19 اسفنداخبار
صنعت پتروشیمی کشور در آستانه ظرفیت ۱۰۰ میلیون تنی
بسپار/ایران پلیمر معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی، در یازدهمین جشنواره تعالی صنعت پتروشیمی اعلام کرد: با بهره‌برداری از طرح های جدید توسعه ای، ظرفیت تولید پتروشیمی ایران در ماه های آینده به ۱۰۰ میلیون تن در…
بیشتر بخوانید » -
دی- 1401 -7 دیاخبار
وجه تمایز شرکت‌های هوشمند
بسپار/ایران پلیمر هیات‌مدیره را می‌توان عنصر کلیدی در چارچوب راهبری شرکتی دانست؛ موفقیت یک سازمان در گرو موفقیت و عملکرد صحیح آن و موفقیت هیات‌مدیره نیز در گرو عملکرد صحیح و موفقیت تک‌تک اعضای آن است. سازمان‌ها با بیشترین میزان…
بیشتر بخوانید » -
آذر- 1401 -27 آذراخبار
گزارش ایران تلنت از بازار جذب و استخدام تهران/ میانگین پرداخت حقوق در سال 1400 چه قدر بود؟
بسپار / ایران پلیمر ایران تلنت با بهره‌گیری از پایگاه داده خود و رصد یک‌ساله فعالیت کارجویان و کارفرمایان در زمینه‌های مختلف، گزارشی شفاف و جامع از وضعیت بازار جذب و استخدام تهران در سال ۱۴۰۰ را تهیه کرده تا…
بیشتر بخوانید » -
اردیبهشت- 1401 -28 اردیبهشتاخبار
دکتر قنبرپور در نشست خبری همایش اقتصاد صنایع پلاستیک: سهم ۱.۵ درصدی صنایع پلیمری و پلاستیکی از تولید ناخالص داخلی
بسپار / ایران پلیمر به نقل از انجمن ملی صنایع پلیمر ایران، برمک قنبرپور عضو هیئت مدیره انجمن ملی صنایع پلیمر ایران با اشاره به برگزاری سومین همایش اقتصاد صنایع پلاستیک در ایران ۱۴۰۱ در ۲ و ۳ خرداد امسال،…
بیشتر بخوانید » -
بهمن- 1400 -27 بهمناخبار
عضو اتاق بازرگانی: امارات به کارخانه داران ایرانی در شهرک صنعتی زمین مجانی می دهد
بسپار/ایران پلیمر سید حمید حسینی گفت: موج مهاجرت در ایران به نقطه خطرناکی رسیده و لازم است هر چه زودتر با تدوین شرایط و بهبود وضعیت اجتماعی و اقتصادی، حراست از منابع انسانی و سرمایه ای کشور در دستور کار قرار…
بیشتر بخوانید » -
شهریور- 1400 -10 شهریوراخبار
اختصاصی بسپار/ سرمایه گذاری روی آموزش کودکان: کیت منابع بازیافت آنلاین برای دانش آموزان
گروه ترجمه و تولید محتوا در بسپار/ایران پلیمر فدراسیون پلاستیک بریتانیا (BPF) با همکاری PlasticsEurope و RECOUP، یک کیت منابع بازیافت جدید آنلاین راه اندازی کرده تا به دانش آموزان درباره بازیافت پلاستیک ها و علوم پلیمر آموزش دهد. این…
بیشتر بخوانید » -
خرداد- 1400 -18 خرداداخبار
اختصاصی بسپار/ هشت دلیل ترک کار کارمندان باارزش/ چگونه آنها را تشویق به ماندن کنیم؟
گروه ترجمه و تولید محتوا در بسپار / ایران پلیمر پس از یک مطالعه آزاد توسط Sierra 57 Consult و مشاوران منابع انسانی اش، متخصصان فنی و مهندسی هشت دلیل را برای ترک کار کارمندان مطرح کردند. کارمندان باارزش برای…
بیشتر بخوانید » -
مرداد- 1397 -22 مرداداقتصاد و مدیریت
مدیریت کارآفرینی در شرایط سخت اقتصادی
بسپار/ ایران پلیمر ممکن است در شرایط کنونی به این فکر باشیم که آیا می‌توان کارآفرین بود و با وضعیت حال حاضر اقتصادی آیا اجازه کارآفرینی و در نهایت اشتغال‌زایی و کسب درآمد به ما داده می‌شود؟ در این شرایط چه…
بیشتر بخوانید » -
بهمن- 1396 -17 بهمناقتصاد و مدیریت
چگونه در اولین مصاحبه کاری پذیرفته شوید؟/ اولین قدم برای نزدیک‌شدن به شغل
بسپار/ ایران پلیمر می نویسد، یکی از اصلی‌ترین معضلات کشور در حال حاضر، بیکاری جوانان است. هرچند بخشی از راه‌حل این مشکل در دست دولت و حتی بخش خصوصی است تا با ایجاد فرصت‌های شغلی و کاهش هزینه‌ها برای ایجاد شغل،…
بیشتر بخوانید » -
دی- 1396 -9 دیاقتصاد و مدیریت
چهار دنیای کاری در سال ۲۰۳۰
بسپار/ایران پلیمر می نویسد، دنیایی را تصور کنید که در آن کارکردهای منابع انسانی به شکلی که ما می‌شناسیم محو شود و اتوماسیون، برون‌سپاری و تیم‌های خودسازماندهی‌کننده جایگزین آن شود. یا دنیایی که در آن جنگ بر سر جذب استعدادهای برتر…
بیشتر بخوانید » -
آبان- 1396 -29 آباناقتصاد و مدیریت
آیا سازمان شما به “مدیر شادمانی” نیاز دارد؟
بسپار/ایران پلیمر می نویسد، نقش کارکنان متعهد و توانمند در ارائه یک تجربه مشتری برتر بسیار محوری است. اما تعهد کارکنان به واحد منابع انسانی مربوط می‌شود و در بیشتر سازمان‌ها منابع انسانی در واحدهایی که با مشتری سروکار دارند، دخالتی…
بیشتر بخوانید » -
اردیبهشت- 1396 -26 اردیبهشتاقتصاد و مدیریت
واحدهای منابع انسانی چگونه می‌توانند ارزش‌آفرین باشند؟
بسپار می نویسد، بازاریابی، واحد فروش و... ارزش خلق کند؟ اقدامات ما در منابع انسانی (مثل تجزیه و تحلیل شغل، مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه و...) چه ارزشی برای چه کسانی تولید می‌کند؟ آیا می‌توانیم این اقدامات را به‌طور شفاف تشریح…
بیشتر بخوانید » -
اسفند- 1395 -24 اسفنداقتصاد و مدیریت
نکات کلیدی برای زنده ماندن یک شرکت در طول زمان
بسپار می نویسد، تحقیقات نشان داده از هر هزار شرکتی که در آمریکا تاسیس می‌شود، فقط یک شرکت به سن 40 سالگی می‌رسد. در آمریکا که بزرگ‌ترین اقتصاد دنیا را دارد سالانه بیش از 10 درصد شرکت‌ها با شکست صحنه کسب‌وکار…
بیشتر بخوانید » -
17 اسفنداقتصاد و مدیریت
چگونه نیروی کار مناسب را تشخیص دهیم؟
بسپار می نویسد، من مسوول تمام عملیات‌های بخش منابع انسانی هستم و استخدام نیرو تنها یکی از وظایف من است. در بازه‌های زمانی مشخص، 6 تا 14 فرصت شغلی در شرکت ما ایجاد می‌شود، بنابراین ما همیشه به دنبال جذب نیروی…
بیشتر بخوانید » -
بهمن- 1395 -19 بهمن
ساختار سازمانی، خلاقیت و توانایی منابع انسانی
بسپار- سازمان‌های امروزی برای افزایش اثربخشی استراتژی خود اقدام به تغییر و اصلاح ساختار سازمانی می‌کنند. در همین مسیر آنها خلاقیت و نوآوری را به‌عنوان الگویی تحول‌آفرین و مورد علاقه به فعالیت اصلی خود تبدیل می‌کنند؛ به عبارتی سازمان‌ها برای…
بیشتر بخوانید »