مهارت
-
اسفند- 1402 -12 اسفنداخبار
مدیران خلاق؛ ضامن اثربخشی و کارآیی
بسپار/ایران پلیمر در هر سازمانی، تمام مشاغل، خصوصا مناصب مدیریتی، نیاز به ایفای نقش مخصوص به خود دارند و مدیران باید بتوانند نقش مربوطه را به خوبی «بازی» کنند. بنابراین، برای هر جایگاهی نقش مربوطه باید شناخته شود تا مدیریت…
بیشتر بخوانید » -
دی- 1402 -18 دیاخبار
۲۰۲۴، سال سرعت و انعطافپذیری در بازار کار
بسپار/ایران پلیمر سال ۲۰۲۳ با تمام فراز و نشیبهایش به پایان رسید؛ سالی که در آن، نرخ بهره همچنان روندی افزایشی را طی کرد، چند شرکت مطرح جهان از جمله بانک سیلیکون ولی، پیرکس و ویورک ورشکست شدند، بازار کار…
بیشتر بخوانید » -
بهمن- 1401 -8 بهمناخبار
تکنولوژی مرز شرکتها را بازترسیم میکند
بسپار/ایران پلبمر تکنولوژی و کسب و کار هر روز بیش از پیش به هم مرتبط میشوند. کارآفرینان پیشرفتهای تکنولوژیک را مهار میکنند و با مهارت و خوششانسی، آنها را به محصولات سودآور تبدیل میکنند. تکنولوژی به نوبه خودش، شیوه عملکرد…
بیشتر بخوانید » -
آبان- 1401 -3 آباناخبار
اختصاصی بسپار/گفت و گو با دکتر شهرام مصباح، مدیرعامل آتوسارایانه پارسیان: کجای دنیا را گرفته ایم؟!
بسپار/ایران پلیمر دکتر شهرام مصباح، مدیرعامل شرکت دانش بنیان آتوسا رایانه پارسیان است. از سال 1980 در آمریکا در حوزه تولید نرمافزارهای مدیریتی مشغول به کار بوده. در آن سال ها، پس از تولید چند نرمافزار، از سوی آکادمی علوم…
بیشتر بخوانید » -
دی- 1400 -6 دیاخبار
اختصاصی بسپار/ گفت و گو با فرامرز صالحی، رییس هیات مدیره شرکت تراشه پژوهان آریان: اتوماسیون و رباتیک روند محتوم همه صنایع است
بسپار/ایران پلیمر این شرکت در سال ۱۳۶۰ فعاليت خود را در زمينه اتوماسيون صنعتي شروع كرده است. استراتژي كلي شركت فعاليت در زمينه تولید و تامین ماشین آلات پیشرفته صنایع پلاستیک است و خدماتي كه توسط این مجموعه ارایه مي…
بیشتر بخوانید » -
آذر- 1400 -20 آذراخبار
مدیران عامل جدید باید چه مهارت هایی داشته باشند؟
بسپار/ایران پلیمر عرصه برای آن دسته از مدیران عامل که دارای فقط تیپ شخصیتی A هستند، رو به پایان است. یافتههای «اکونومیست» درباره سبک جدید مدیریت، نشان میدهد علاوه بر توانمندیهای خاص یک فرد برای مدیرعاملی که همیشه ملاک انتخاب…
بیشتر بخوانید » -
مرداد- 1398 -28 مرداداقتصاد و مدیریت
آینده روشن مهارتها حتی در عصر دیجیتال
بسپار/ ایران پلیمر تصور کنید که شما هم یکی از میلیونها نفری هستید که شغلتان به وسیله فناوریهای دیجیتال به خطر افتاده است. ممکن است یک مسوول باجه بانک باشد، یک مدیر عملیات در خط تولیدی یک کارخانه، یک نویسنده فنی…
بیشتر بخوانید » -
اسفند- 1397 -6 اسفندمقالات
آموزش پلیمرها در دانشگاههای دولتی مالزی
بسپار/ ایران پلیمر نرخ رشد اقتصاد در مالزی با تورم 3% و نرخ بیکاری2/9 درصد، در سال 2014 تقریبا برابر با 6% بوده است. این کشور در سالهای اخیر رشد اقتصادی مناسبی داشته است. همزمان وضعیت اشتغال دانشآموختگان بومی (به…
بیشتر بخوانید » -
مهر- 1397 -14 مهراقتصاد و مدیریت
چرا در دنیای کسب و کار کنونی مهارت مهمتر از تحصیلات است؟
بسپار/ ایران پلیمر این روزها در دنیای کسب کار کنونی، مهارت ها و برخی ویژگیهای شخصیتی از تحصیلات بسیار مهمترند. یکی از کارشناسان مدیریتی حتی عقیده دارد که سابقه کاری مشابه نیز به اندازهی مهارت های یک فرد اهمیت ندارد..
بیشتر بخوانید » -
فروردین- 1397 -21 فروردیناقتصاد و مدیریت
تقویت مهارت گوش دادن/ ۱۰ اصلی که شما را تبدیل به شنونده سراپا گوش میکند
بسپار/ ایران پلیمر مهارت گوش دادن یکی از مهمترین مهارتهایی است که در موفقیت شغلی و کیفیت روابطمان با دیگران تأثیر بسزایی دارد.خیلی از ما چون به اشتباه فکر میکنیم که یک شنوندهی سراپا گوش هستیم، هیچ وقت به صرافت یادگیری…
بیشتر بخوانید » -
اسفند- 1396 -21 اسفنداقتصاد و مدیریت
هوش هیجانی چه رابطه ای با پیشرفت شغلی دارد؟
بسپار/ ایران پلیمر می نویسد، اکثر افراد قبول دارند که داشتن یک اخلاق کاری قوی، فداکاری و البته مهارت دقیقا همان چیزهایی هستند که یک کارمند را به موفقیت میرسانند. اما یک تحقیق تازه انجام شده نشان میدهد که داشتن هوش…
بیشتر بخوانید » -
دی- 1396 -11 دیاقتصاد و مدیریت
چرا مدیران از واگذاری وظایف اجتناب میکنند؟
بسپار/ ایران پلیمر می نویسد، همه ما، حتی اگر حرفهای باشیم، گاهی به کمک دیگران نیاز داریم و این یک حقیقت انکارناپذیر است. درخواست کمک از دیگران کسر شأن نیست. فقط کافی است غرور خود را کنار بگذاریم و به استعدادهایی…
بیشتر بخوانید » -
10 دیاقتصاد و مدیریت
برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد/ سه تفکر نادرست درباره ارتقای کارکنان
بسپار/ ایران پلیمر می نویسد، یکی از واقعیتهای غیرقابل انکار و حتمی دنیای کسب و کار و مدیریت این است که کارمندان و کارکنان یک شرکت هر چقدر هم از شرایط کاریشان رضایت داشته باشند و محیط کاری فوقالعادهای در اختیار…
بیشتر بخوانید » -
9 دیاقتصاد و مدیریت
چهار دنیای کاری در سال ۲۰۳۰
بسپار/ایران پلیمر می نویسد، دنیایی را تصور کنید که در آن کارکردهای منابع انسانی به شکلی که ما میشناسیم محو شود و اتوماسیون، برونسپاری و تیمهای خودسازماندهیکننده جایگزین آن شود. یا دنیایی که در آن جنگ بر سر جذب استعدادهای برتر…
بیشتر بخوانید » -
آذر- 1396 -13 آذراقتصاد و مدیریت
پیشنهاد چهار مدیر استارت آپی برای کاهش فشار و استرس
بسپار/ایران پلیمر می نویسد، تایم از چند بنیانگذار استارت آپ ها درباره استراتژی هایی که آزمایش کرده اند تا توازن بین کار و زندگی را پیدا کنند، سوال کرده است.
بیشتر بخوانید » -
آبان- 1396 -29 آباناقتصاد و مدیریت
مزایای شغلی، اهرمی برای جذب و حفظ استعدادها
بسپار/ایران پلیمر می نویسد، این روزها به دلیل رقابت تنگاتنگ بر سر استعدادها، جذب نیرو به یک چالش بزرگ تبدیل شده است. محققان در انجمن مدیریت منابع انسانی (SHRM) طی تحقیقات اخیر خود دریافتند که برای جذب و حفظ استعدادهای…
بیشتر بخوانید » -
1 آباناقتصاد و مدیریت
چگونه نگاه فلسفی میتواند یک کارآفرین بزرگ بسازد؟
بسپار می نویسد، یک کلیشه قدیمی وجود دارد که میگوید فارغالتحصیلان رشتههای فلسفه بیکار هستند، اما این بیشتر شبیه شوخی است. کارآفرینانی همچون ریدهافمن(موسس لینکدین)، پیترتیل (از موسسان پیپال) و کارلی فیورینا(یکی از بزرگترین مدیران شرکت اچپی) از پیشزمینه و سابقه…
بیشتر بخوانید » -
شهریور- 1396 -20 شهریوراقتصاد و مدیریت
60 درصد مدیران 500 شرکت برتر امریکایی هیچ فعالیتی در شبکه های اجتماعی ندارند/ چرا؟!
بسپار می نویسد، بر اساس نتایج یک پژوهش میدانی، بیش از 60 درصد از مدیران عامل 500 شرکت برتر آمریکایی اساساً هیچگونه فعالیتی در شبکههای اجتماعی نداشتهاند.
بیشتر بخوانید » -
14 شهریوراقتصاد و مدیریت
آنچه استراتژیستها باید بدانند: چابکی سازمانی، عنصری حیاتی برای بقا و رشد
بسپار می نویسد، ما در زمان تغییرات هولناکی زندگی میکنیم که روز به روز سریعتر و پیچیدهتر میشود و نیاز به عکسالعملهای مناسب، سریعتر و پردازش اطلاعاتی بیشتری داریم. سازماندهی در محیط تغییر سریع، باید همزمان و بدون وقفه موفقیت آمیز…
بیشتر بخوانید » -
8 شهریوراقتصاد و مدیریت
ضروریترین مهارت های زندگی که در مدرسه به فرزندان ما آموزش نمی دهند
بسپار می نویسد، معمولا انتظار میرود که افراد پس از اتمام تحصیلاتشان، از مهارتهای لازم برای ادارهی صحیح زندگی و رسیدن به موفقیت برخوردار باشند، اما برخی از مهارت های زندگی که اتفاقا ضروری هم هستند، در دوران تحصیل به افراد آموخته…
بیشتر بخوانید »
- 1
- 2