نگرش‌های کهنه

بحران نسلی در صنعت/ مزیت همکاری با مدیران نسل زد چیست؟

بسپار/ایران پلیمر در سال‌های اخیر فقدان زبان مشترک بین مدیران صنعتی و «نسل زد»، به یک بحران تبدیل شده است. بسیاری از مدیران سنتی معتقدند متولدان دهه۸۰ برای فعالیت در بخش صنعت، انگیزه و روحیه لازم را ندارند و در…