پاداش دهی – ایران پلیمر https://polymervapooshesh.ir مجلات بسپار Sat, 20 Apr 2019 06:17:55 +0000 fa-IR hourly 1 https://polymervapooshesh.ir/wp-content/uploads/2020/05/cropped-favicon-1-32x32.png پاداش دهی – ایران پلیمر https://polymervapooshesh.ir 32 32 رییس اتاق بازرگانی: سازوکار پاداش دهی به دلالی در کشور، مانع رونق تولید است/ ساختارها باید تغییر کند https://polymervapooshesh.ir/%d8%b1%db%8c%db%8c%d8%b3-%d8%a7%d8%aa%d8%a7%d9%82-%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d8%b1%da%af%d8%a7%d9%86%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%88%da%a9%d8%a7%d8%b1-%d9%be%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b4-%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a8/ https://polymervapooshesh.ir/%d8%b1%db%8c%db%8c%d8%b3-%d8%a7%d8%aa%d8%a7%d9%82-%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d8%b1%da%af%d8%a7%d9%86%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%88%da%a9%d8%a7%d8%b1-%d9%be%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b4-%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a8/#respond Sat, 20 Apr 2019 06:17:55 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d8%b1%db%8c%db%8c%d8%b3-%d8%a7%d8%aa%d8%a7%d9%82-%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d8%b1%da%af%d8%a7%d9%86%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%88%da%a9%d8%a7%d8%b1-%d9%be%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b4-%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a8/ بسپار/ ایران پلیمر رئیس اتاق بازرگانی ایران گفت: زمانی که در کشور تمام برنامه‌ریزی‌ها به سمتی باشد که سیستم انگیزشی و پاداش‌دهی به کارهای واسطه‌گری مالی و دلالی مربوط شود، چگونه تولید رونق صورت می‌گیرد؟ اگر به تغییر ساختار در بخش تولید توجه نکنیم، با تزریق منابع، تولید رونق نخواهد یافت.

]]>
https://polymervapooshesh.ir/%d8%b1%db%8c%db%8c%d8%b3-%d8%a7%d8%aa%d8%a7%d9%82-%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d8%b1%da%af%d8%a7%d9%86%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%88%da%a9%d8%a7%d8%b1-%d9%be%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b4-%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a8/feed/ 0
قدرت نهفته در پاداش‌دهی به کارمندان را دست کم نگیرید https://polymervapooshesh.ir/%d9%82%d8%af%d8%b1%d8%aa-%d9%86%d9%87%d9%81%d8%aa%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d9%be%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b4%e2%80%8c%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a8%d9%87-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%af%d8%a7%d9%86-%d8%b1/ https://polymervapooshesh.ir/%d9%82%d8%af%d8%b1%d8%aa-%d9%86%d9%87%d9%81%d8%aa%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d9%be%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b4%e2%80%8c%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a8%d9%87-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%af%d8%a7%d9%86-%d8%b1/#respond Sat, 15 Dec 2018 03:10:21 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d9%82%d8%af%d8%b1%d8%aa-%d9%86%d9%87%d9%81%d8%aa%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d9%be%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b4%e2%80%8c%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a8%d9%87-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%af%d8%a7%d9%86-%d8%b1/ بسپار/ ایران پلیمر من به تازگی یک پنل تخصصی در مورد شیوه سنجش و اندازه‌گیری میزان مشارکت و مداخله کارکنان در فرآیند‌های شرکت‌ها را برگزار کردم. شرکت‌کنندگان در این پنل که مدیران کسب‌وکارها را تشکیل می‌دانند بسیار پر شور و حرارت بودند و واقعا باید به این موضوع پرداخت که چرا مساله رضایت و مشارکت کارکنان تا این اندازه مورد توجه کارشناسان و فعالان بازار قرار گرفته است.

]]>
https://polymervapooshesh.ir/%d9%82%d8%af%d8%b1%d8%aa-%d9%86%d9%87%d9%81%d8%aa%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d9%be%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b4%e2%80%8c%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a8%d9%87-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%af%d8%a7%d9%86-%d8%b1/feed/ 0