https://polymervapooshesh.ir مجلات بسپار Mon, 10 Mar 2025 06:24:50 +0000 fa-IR hourly 1 https://polymervapooshesh.ir/wp-content/uploads/2020/05/cropped-favicon-1-32x32.png https://polymervapooshesh.ir 32 32 https://polymervapooshesh.ir/%d9%85%d8%b1%d8%b2-%d8%a8%d8%a7%d8%b1%db%8c%da%a9-%d9%85%d8%ab%d8%a8%d8%aa%d8%a7%d9%86%d8%af%db%8c%d8%b4%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%86%d8%af%d9%87-%d9%88-%d9%85/ https://polymervapooshesh.ir/%d9%85%d8%b1%d8%b2-%d8%a8%d8%a7%d8%b1%db%8c%da%a9-%d9%85%d8%ab%d8%a8%d8%aa%d8%a7%d9%86%d8%af%db%8c%d8%b4%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%86%d8%af%d9%87-%d9%88-%d9%85/#respond Mon, 10 Mar 2025 05:57:24 +0000 https://polymervapooshesh.ir/?p=113291 https://polymervapooshesh.ir/%d9%85%d8%b1%d8%b2-%d8%a8%d8%a7%d8%b1%db%8c%da%a9-%d9%85%d8%ab%d8%a8%d8%aa%d8%a7%d9%86%d8%af%db%8c%d8%b4%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%86%d8%af%d9%87-%d9%88-%d9%85/feed/ 0 https://polymervapooshesh.ir/%d8%b3%d8%a7%d8%ae%d8%aa%d8%a7%d8%b1-%d8%af%d8%b3%d8%aa%d9%85%d8%b2%d8%af-%d9%85%d9%86%d8%a7%d8%b3%d8%a8-%da%86%db%8c%d8%b4%d8%aa-%d9%88-%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%da%86%db%8c%d8%af%d9%87-%d9%85/ https://polymervapooshesh.ir/%d8%b3%d8%a7%d8%ae%d8%aa%d8%a7%d8%b1-%d8%af%d8%b3%d8%aa%d9%85%d8%b2%d8%af-%d9%85%d9%86%d8%a7%d8%b3%d8%a8-%da%86%db%8c%d8%b4%d8%aa-%d9%88-%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%da%86%db%8c%d8%af%d9%87-%d9%85/#respond Sat, 13 Jan 2024 07:10:49 +0000 https://polymervapooshesh.ir/?p=95763 https://polymervapooshesh.ir/%d8%b3%d8%a7%d8%ae%d8%aa%d8%a7%d8%b1-%d8%af%d8%b3%d8%aa%d9%85%d8%b2%d8%af-%d9%85%d9%86%d8%a7%d8%b3%d8%a8-%da%86%db%8c%d8%b4%d8%aa-%d9%88-%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%da%86%db%8c%d8%af%d9%87-%d9%85/feed/ 0 https://polymervapooshesh.ir/%d9%85%d8%b9%d8%a7%d9%81%db%8c%d8%aa-%d8%ad%d9%82%e2%80%8c%d8%a8%db%8c%d9%85%d9%87-%d8%b3%d9%87%d9%85-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%81%d8%b1%d9%85%d8%a7%db%8c%d8%a7%d9%86-%d8%af%d8%b1-%d8%b5%d9%88%d8%b1%d8%aa/ https://polymervapooshesh.ir/%d9%85%d8%b9%d8%a7%d9%81%db%8c%d8%aa-%d8%ad%d9%82%e2%80%8c%d8%a8%db%8c%d9%85%d9%87-%d8%b3%d9%87%d9%85-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%81%d8%b1%d9%85%d8%a7%db%8c%d8%a7%d9%86-%d8%af%d8%b1-%d8%b5%d9%88%d8%b1%d8%aa/#respond Sat, 28 Nov 2020 06:43:53 +0000 https://polymervapooshesh.ir/?p=47267 https://polymervapooshesh.ir/%d9%85%d8%b9%d8%a7%d9%81%db%8c%d8%aa-%d8%ad%d9%82%e2%80%8c%d8%a8%db%8c%d9%85%d9%87-%d8%b3%d9%87%d9%85-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%81%d8%b1%d9%85%d8%a7%db%8c%d8%a7%d9%86-%d8%af%d8%b1-%d8%b5%d9%88%d8%b1%d8%aa/feed/ 0 https://polymervapooshesh.ir/%d8%aa%d8%b4%d9%88%db%8c%d9%82-%d8%b9%d8%a7%d8%af%d8%aa%e2%80%8c%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%ae%d9%88%d8%a8-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d9%81%d8%b6%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a7%d9%85%d9%86/ https://polymervapooshesh.ir/%d8%aa%d8%b4%d9%88%db%8c%d9%82-%d8%b9%d8%a7%d8%af%d8%aa%e2%80%8c%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%ae%d9%88%d8%a8-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d9%81%d8%b6%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a7%d9%85%d9%86/#respond Sat, 02 May 2020 23:57:29 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d8%aa%d8%b4%d9%88%db%8c%d9%82-%d8%b9%d8%a7%d8%af%d8%aa%e2%80%8c%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%ae%d9%88%d8%a8-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d9%81%d8%b6%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a7%d9%85%d9%86/ بسپار/ ایران پلیمر چشم خود را به خطرات روزمره سلامتی در محل کار نبندید. بهداشت نامناسب محیط کار یک خطر برای سلامتی شما و تیم محسوب می‌شود. اگر بلافاصله با این مساله برخورد نشود، احتمالا این وضعیت بدتر خواهد شد. اما بهداشت شخصی در محل کار موضوعی ظریف است و تشویق افراد به تغییر رفتار آنها می‌تواند پیچیده و مشکل باشد. در این مقاله نحوه انجام آن با حداقل هیاهو و بدون رنجش و دلخوری توضیح داده شده است.

]]> https://polymervapooshesh.ir/%d8%aa%d8%b4%d9%88%db%8c%d9%82-%d8%b9%d8%a7%d8%af%d8%aa%e2%80%8c%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%ae%d9%88%d8%a8-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d9%81%d8%b6%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a7%d9%85%d9%86/feed/ 0 https://polymervapooshesh.ir/%d8%aa%d8%b4%d9%88%db%8c%d9%82-%d8%b9%d8%a7%d8%af%d8%aa%e2%80%8c%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%ae%d9%88%d8%a8-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d9%81%d8%b6%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a7%d9%85%d9%86-2/ https://polymervapooshesh.ir/%d8%aa%d8%b4%d9%88%db%8c%d9%82-%d8%b9%d8%a7%d8%af%d8%aa%e2%80%8c%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%ae%d9%88%d8%a8-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d9%81%d8%b6%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a7%d9%85%d9%86-2/#respond Sat, 02 May 2020 23:57:29 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d8%aa%d8%b4%d9%88%db%8c%d9%82-%d8%b9%d8%a7%d8%af%d8%aa%e2%80%8c%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%ae%d9%88%d8%a8-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d9%81%d8%b6%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a7%d9%85%d9%86-2/ بسپار/ ایران پلیمر چشم خود را به خطرات روزمره سلامتی در محل کار نبندید. بهداشت نامناسب محیط کار یک خطر برای سلامتی شما و تیم محسوب می‌شود. اگر بلافاصله با این مساله برخورد نشود، احتمالا این وضعیت بدتر خواهد شد. اما بهداشت شخصی در محل کار موضوعی ظریف است و تشویق افراد به تغییر رفتار آنها می‌تواند پیچیده و مشکل باشد. در این مقاله نحوه انجام آن با حداقل هیاهو و بدون رنجش و دلخوری توضیح داده شده است.

]]> https://polymervapooshesh.ir/%d8%aa%d8%b4%d9%88%db%8c%d9%82-%d8%b9%d8%a7%d8%af%d8%aa%e2%80%8c%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%ae%d9%88%d8%a8-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d9%81%d8%b6%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a7%d9%85%d9%86-2/feed/ 0 https://polymervapooshesh.ir/%db%8c%d8%a7%d8%af%d8%af%d8%a7%d8%b4%d8%aa-%d8%af%da%a9%d8%aa%d8%b1-%d8%a8%d8%b1%d9%85%da%a9-%d9%82%d9%86%d8%a8%d8%b1%d9%be%d9%88%d8%b1%d8%8c-%d8%b9%d8%b6%d9%88-%d9%87%db%8c%d8%a7%d8%aa-%d9%85%d8%af/ https://polymervapooshesh.ir/%db%8c%d8%a7%d8%af%d8%af%d8%a7%d8%b4%d8%aa-%d8%af%da%a9%d8%aa%d8%b1-%d8%a8%d8%b1%d9%85%da%a9-%d9%82%d9%86%d8%a8%d8%b1%d9%be%d9%88%d8%b1%d8%8c-%d8%b9%d8%b6%d9%88-%d9%87%db%8c%d8%a7%d8%aa-%d9%85%d8%af/#respond Tue, 24 Dec 2019 06:01:44 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%db%8c%d8%a7%d8%af%d8%af%d8%a7%d8%b4%d8%aa-%d8%af%da%a9%d8%aa%d8%b1-%d8%a8%d8%b1%d9%85%da%a9-%d9%82%d9%86%d8%a8%d8%b1%d9%be%d9%88%d8%b1%d8%8c-%d8%b9%d8%b6%d9%88-%d9%87%db%8c%d8%a7%d8%aa-%d9%85%d8%af/ بسپار/ ایران پلیمر دکتر برمک قنبرپور عضو هیات مدیره و رییس کمیسیون آموزش انجمن ملی پلیمر ایران در یادداشتی بر ضرورت توجه به کارکنان دانشگرا در صنایع پلیمر ایران برای توسعه و رشد این بخش تاکید کرد.

]]> https://polymervapooshesh.ir/%db%8c%d8%a7%d8%af%d8%af%d8%a7%d8%b4%d8%aa-%d8%af%da%a9%d8%aa%d8%b1-%d8%a8%d8%b1%d9%85%da%a9-%d9%82%d9%86%d8%a8%d8%b1%d9%be%d9%88%d8%b1%d8%8c-%d8%b9%d8%b6%d9%88-%d9%87%db%8c%d8%a7%d8%aa-%d9%85%d8%af/feed/ 0 https://polymervapooshesh.ir/%d8%b4%d8%b4-%d8%aa%da%a9%d9%86%db%8c%da%a9-%d8%b3%d8%a7%d8%af%d9%87-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d8%aa%d8%b4%d9%88%db%8c%d9%82-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d9%87-%d9%87%d9%85%da%a9/ https://polymervapooshesh.ir/%d8%b4%d8%b4-%d8%aa%da%a9%d9%86%db%8c%da%a9-%d8%b3%d8%a7%d8%af%d9%87-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d8%aa%d8%b4%d9%88%db%8c%d9%82-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d9%87-%d9%87%d9%85%da%a9/#respond Sun, 15 Dec 2019 02:12:33 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d8%b4%d8%b4-%d8%aa%da%a9%d9%86%db%8c%da%a9-%d8%b3%d8%a7%d8%af%d9%87-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d8%aa%d8%b4%d9%88%db%8c%d9%82-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d9%87-%d9%87%d9%85%da%a9/ بسپار/ ایران پلیمر آیا همکاری کارکنان برای شما یک ارزش است؟ این سوال را از رهبر هر سازمانی که بپرسید، جواب می‌دهد بله. اما اگر بپرسید آیا استراتژی‌های شما برای افزایش همکاری موفق بوده؟، احتمالا جواب متفاوتی خواهید شنید.

]]> https://polymervapooshesh.ir/%d8%b4%d8%b4-%d8%aa%da%a9%d9%86%db%8c%da%a9-%d8%b3%d8%a7%d8%af%d9%87-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d8%aa%d8%b4%d9%88%db%8c%d9%82-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d9%87-%d9%87%d9%85%da%a9/feed/ 0 https://polymervapooshesh.ir/%d8%b4%d8%b4-%d8%aa%da%a9%d9%86%db%8c%da%a9-%d8%b3%d8%a7%d8%af%d9%87-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d8%aa%d8%b4%d9%88%db%8c%d9%82-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d9%87-%d9%87%d9%85%da%a-2/ https://polymervapooshesh.ir/%d8%b4%d8%b4-%d8%aa%da%a9%d9%86%db%8c%da%a9-%d8%b3%d8%a7%d8%af%d9%87-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d8%aa%d8%b4%d9%88%db%8c%d9%82-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d9%87-%d9%87%d9%85%da%a-2/#respond Sun, 15 Dec 2019 02:12:33 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d8%b4%d8%b4-%d8%aa%da%a9%d9%86%db%8c%da%a9-%d8%b3%d8%a7%d8%af%d9%87-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d8%aa%d8%b4%d9%88%db%8c%d9%82-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d9%87-%d9%87%d9%85%da%a-2/ بسپار/ ایران پلیمر آیا همکاری کارکنان برای شما یک ارزش است؟ این سوال را از رهبر هر سازمانی که بپرسید، جواب می‌دهد بله. اما اگر بپرسید آیا استراتژی‌های شما برای افزایش همکاری موفق بوده؟، احتمالا جواب متفاوتی خواهید شنید.

]]> https://polymervapooshesh.ir/%d8%b4%d8%b4-%d8%aa%da%a9%d9%86%db%8c%da%a9-%d8%b3%d8%a7%d8%af%d9%87-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d8%aa%d8%b4%d9%88%db%8c%d9%82-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d9%87-%d9%87%d9%85%da%a-2/feed/ 0 https://polymervapooshesh.ir/%d9%86%d8%b8%d9%85-%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%a7%d8%b2-%d9%85%d8%a7-%d8%a2%d8%af%d9%85-%d9%85%d9%88%d9%81%d9%82-%d8%aa%d8%b1%db%8c-%d9%85%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d8%af%d8%9f/ https://polymervapooshesh.ir/%d9%86%d8%b8%d9%85-%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%a7%d8%b2-%d9%85%d8%a7-%d8%a2%d8%af%d9%85-%d9%85%d9%88%d9%81%d9%82-%d8%aa%d8%b1%db%8c-%d9%85%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d8%af%d8%9f/#respond Sun, 02 Jun 2019 23:59:35 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d9%86%d8%b8%d9%85-%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%a7%d8%b2-%d9%85%d8%a7-%d8%a2%d8%af%d9%85-%d9%85%d9%88%d9%81%d9%82-%d8%aa%d8%b1%db%8c-%d9%85%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d8%af%d8%9f/ بسپار/ ایران پلیمر افراد موفق معمولا از شخصیت منظمی در زندگی برخوردار هستند. در مقابله با مشکلات و چالش‌های زندگی، نظم نقش مهمی ایفا می‌کند، حل مشکلات بدون داشتن نظم به نظر دشوار و غیر قابل حل است. برای اکثر مردم، موفقیت بسیار دور از دسترس و دشوار به نظر می‌رسد، زندگی گاهی چنان ناامیدکننده است که سریع تسلیم سرنوشت شده و دست از تلاش بر می‌دارند.

]]> https://polymervapooshesh.ir/%d9%86%d8%b8%d9%85-%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%a7%d8%b2-%d9%85%d8%a7-%d8%a2%d8%af%d9%85-%d9%85%d9%88%d9%81%d9%82-%d8%aa%d8%b1%db%8c-%d9%85%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d8%af%d8%9f/feed/ 0 https://polymervapooshesh.ir/%d9%87%d9%85%d9%87-%d8%a8%d9%87-%d8%af%d9%86%d8%a8%d8%a7%d9%84-%da%a9%d8%a7%d8%b1-%d8%ae%d9%88%d8%a8-%d9%86%da%af%d8%b1%d8%b4-%d8%ac%d8%af%db%8c%d8%af-%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d8%a7%d8%b1-%da%a9%d8%a7%d8%b1/ https://polymervapooshesh.ir/%d9%87%d9%85%d9%87-%d8%a8%d9%87-%d8%af%d9%86%d8%a8%d8%a7%d9%84-%da%a9%d8%a7%d8%b1-%d8%ae%d9%88%d8%a8-%d9%86%da%af%d8%b1%d8%b4-%d8%ac%d8%af%db%8c%d8%af-%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d8%a7%d8%b1-%da%a9%d8%a7%d8%b1/#respond Sun, 05 May 2019 23:49:05 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d9%87%d9%85%d9%87-%d8%a8%d9%87-%d8%af%d9%86%d8%a8%d8%a7%d9%84-%da%a9%d8%a7%d8%b1-%d8%ae%d9%88%d8%a8-%d9%86%da%af%d8%b1%d8%b4-%d8%ac%d8%af%db%8c%d8%af-%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d8%a7%d8%b1-%da%a9%d8%a7%d8%b1/ بسپار/ ایران پلیمر نیروی کار امروز خواهان کاری است که به‌طور ذاتی ارزشمند باشد و با ارزش‌ها و اصول اخلاقی‌شان انطباق داشته باشد. به دلیل این لزوم انطباق با ارزش‌ها و اصول اخلاقی، معنا و اهمیت کار برای هر فرد تفاوت دارد. با این حال اگر شرکت‌ها آن را به رسمیت شناخته و برای ارزشمند کردن کار پرسنل خود تلاش کنند، مزیت رقابتی قدرتمندی نسبت به سایر بازیگران بازار به دست خواهند آورد.

]]> https://polymervapooshesh.ir/%d9%87%d9%85%d9%87-%d8%a8%d9%87-%d8%af%d9%86%d8%a8%d8%a7%d9%84-%da%a9%d8%a7%d8%b1-%d8%ae%d9%88%d8%a8-%d9%86%da%af%d8%b1%d8%b4-%d8%ac%d8%af%db%8c%d8%af-%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d8%a7%d8%b1-%da%a9%d8%a7%d8%b1/feed/ 0 https://polymervapooshesh.ir/%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86-%d8%ae%d9%88%d8%af-%d8%b1%d8%a7-%d8%a8%d8%a7-%d8%aa%d8%ad%d9%88%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d9%87%d9%85%da%af%d8%a7%d9%85-%da%a9%d9%86%db%8c/ https://polymervapooshesh.ir/%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86-%d8%ae%d9%88%d8%af-%d8%b1%d8%a7-%d8%a8%d8%a7-%d8%aa%d8%ad%d9%88%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d9%87%d9%85%da%af%d8%a7%d9%85-%da%a9%d9%86%db%8c/#respond Sat, 30 Mar 2019 12:59:33 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86-%d8%ae%d9%88%d8%af-%d8%b1%d8%a7-%d8%a8%d8%a7-%d8%aa%d8%ad%d9%88%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d9%87%d9%85%da%af%d8%a7%d9%85-%da%a9%d9%86%db%8c/ برای شرکت‌های برتر دنیا و هیات‌مدیره‌هایشان، «کتی انگلبرت» چهره ناشناخته‌ای نیست. او مدیر ارشد شرکت خدمات حرفه‌ای «دیلویت» است. او بر حدود ۱۰۰ هزار کارمند نظارت می‌کند، کارمندان حرفه‌ای که کارشان، ارائه خدمات حرفه‌ای به بیش از ۸۰ درصد شرکت‌های فورچون ۵۰۰ است. او معتقد است که کارکنان، مهم‌ترین دارایی یک شرکت هستند و سرمایه‌گذاری برای ارتقای سلامت آنها، به نفع خودشان و سازمان است.

]]> https://polymervapooshesh.ir/%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86-%d8%ae%d9%88%d8%af-%d8%b1%d8%a7-%d8%a8%d8%a7-%d8%aa%d8%ad%d9%88%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d9%87%d9%85%da%af%d8%a7%d9%85-%da%a9%d9%86%db%8c/feed/ 0 https://polymervapooshesh.ir/%d9%82%d8%af%d8%b1%d8%aa-%d9%86%d9%87%d9%81%d8%aa%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d9%be%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b4%e2%80%8c%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a8%d9%87-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%af%d8%a7%d9%86-%d8%b1/ https://polymervapooshesh.ir/%d9%82%d8%af%d8%b1%d8%aa-%d9%86%d9%87%d9%81%d8%aa%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d9%be%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b4%e2%80%8c%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a8%d9%87-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%af%d8%a7%d9%86-%d8%b1/#respond Sat, 15 Dec 2018 03:10:21 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d9%82%d8%af%d8%b1%d8%aa-%d9%86%d9%87%d9%81%d8%aa%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d9%be%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b4%e2%80%8c%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a8%d9%87-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%af%d8%a7%d9%86-%d8%b1/ بسپار/ ایران پلیمر من به تازگی یک پنل تخصصی در مورد شیوه سنجش و اندازه‌گیری میزان مشارکت و مداخله کارکنان در فرآیند‌های شرکت‌ها را برگزار کردم. شرکت‌کنندگان در این پنل که مدیران کسب‌وکارها را تشکیل می‌دانند بسیار پر شور و حرارت بودند و واقعا باید به این موضوع پرداخت که چرا مساله رضایت و مشارکت کارکنان تا این اندازه مورد توجه کارشناسان و فعالان بازار قرار گرفته است.

]]> https://polymervapooshesh.ir/%d9%82%d8%af%d8%b1%d8%aa-%d9%86%d9%87%d9%81%d8%aa%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d9%be%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b4%e2%80%8c%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a8%d9%87-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%af%d8%a7%d9%86-%d8%b1/feed/ 0 https://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%d9%81%d8%b1%d8%a7%d8%af-%da%86%d9%87-%d8%a7%d9%86%da%af%db%8c%d8%b2%d9%87-%d9%87%d8%a7%db%8c%db%8c-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d8%b1%d8%af%d9%86-%d8%af%d8%a7%d8%b1%d9%86/ https://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%d9%81%d8%b1%d8%a7%d8%af-%da%86%d9%87-%d8%a7%d9%86%da%af%db%8c%d8%b2%d9%87-%d9%87%d8%a7%db%8c%db%8c-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d8%b1%d8%af%d9%86-%d8%af%d8%a7%d8%b1%d9%86/#respond Sun, 02 Dec 2018 01:42:38 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%d9%81%d8%b1%d8%a7%d8%af-%da%86%d9%87-%d8%a7%d9%86%da%af%db%8c%d8%b2%d9%87-%d9%87%d8%a7%db%8c%db%8c-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d8%b1%d8%af%d9%86-%d8%af%d8%a7%d8%b1%d9%86/ بسپار/ ایران پلیمر  تمام افراد به محرک‌ها و انگیزه‌های مختلف در زندگی واکنش نشان می‌دهند. البته می‌توان برخی از انگیزه‌هایی را انتخاب کرد که به مفید‌تر بودن و لذت‌بخش‌تر شدن شرایط کار کمک می‌کنند. گروهی از افراد شاغل که از شروع هفته شاکی هستند معمولا در حرفه‌ای فعالیت دارند که با احساس امنیت و آزادی همراه است اما متاسفانه از انجام کار خود لذت نمی‌برند. عده‌ای هم با آغاز هفته، به شدت از هجوم یک هفته پر مشغله وحشت دارند و از تعطیلات پایان هفته هم لذت نمی‌برند و شرایط را برای خود و اطرافیان بدتر می‌کنند.

]]> https://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%d9%81%d8%b1%d8%a7%d8%af-%da%86%d9%87-%d8%a7%d9%86%da%af%db%8c%d8%b2%d9%87-%d9%87%d8%a7%db%8c%db%8c-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d8%b1%d8%af%d9%86-%d8%af%d8%a7%d8%b1%d9%86/feed/ 0 https://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%d8%b9%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%af%d8%b3%d8%a7%d8%b2%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%a7%d8%af%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-%da%a9%d9%85%da%a9-%d9%85%db%8c-%da%a9/ https://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%d8%b9%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%af%d8%b3%d8%a7%d8%b2%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%a7%d8%af%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-%da%a9%d9%85%da%a9-%d9%85%db%8c-%da%a9/#respond Tue, 24 Jul 2018 01:57:46 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%d8%b9%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%af%d8%b3%d8%a7%d8%b2%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%a7%d8%af%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-%da%a9%d9%85%da%a9-%d9%85%db%8c-%da%a9/ بسپار/ ایران پلیمر  یکی از بزرگان دنیای مدیریت خطاب به مدیران ناموفق و ناکارآمد چنین گفته است: «شما در شرکتتان به اندازه کافی به همدیگر اعتماد ندارید که بتوانید شاد باشید.»آنچه در این جمله معنادار نهفته است اینکه یکی از پیش‌نیازهای اصلی برای رسیدن به شادی در کار در سازمان‌ها و شرکت‌های تحت رهبری‌شان این است که آنها باید بین خود و کارکنان از یکسو و بین تمام کارکنان، اعتماد متقابل و پایدار ایجاد کنند.  با این همه باید دانست که تقویت شادکاری از طریق اعتمادسازی در درون سازمان‌ها و میان اعضای تیم‌های کاری، فرآیندی پیچیده و حساس است که در راستای انجام آن باید به نکاتی چند توجه داشت که به چند مورد از آنها در اینجا اشاره خواهد شد.

]]> https://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%d8%b9%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%af%d8%b3%d8%a7%d8%b2%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%a7%d8%af%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-%da%a9%d9%85%da%a9-%d9%85%db%8c-%da%a9/feed/ 0 https://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%da%af%d8%b1-%d8%a7%d9%81%d8%b1%d8%a7%d8%af%d8%aa%d8%a7%d9%86-%d8%af%d8%b1-%d9%85%d9%82%d8%a7%d8%a8%d9%84-%d9%87%d8%b1-%d8%aa%d8%ba%db%8c%db%8c%d8%b1%db%8c-%d9%85%d9%82%d8%a7%d9%88%d9%85%d8%aa/ https://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%da%af%d8%b1-%d8%a7%d9%81%d8%b1%d8%a7%d8%af%d8%aa%d8%a7%d9%86-%d8%af%d8%b1-%d9%85%d9%82%d8%a7%d8%a8%d9%84-%d9%87%d8%b1-%d8%aa%d8%ba%db%8c%db%8c%d8%b1%db%8c-%d9%85%d9%82%d8%a7%d9%88%d9%85%d8%aa/#respond Sun, 01 Jul 2018 05:23:27 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%da%af%d8%b1-%d8%a7%d9%81%d8%b1%d8%a7%d8%af%d8%aa%d8%a7%d9%86-%d8%af%d8%b1-%d9%85%d9%82%d8%a7%d8%a8%d9%84-%d9%87%d8%b1-%d8%aa%d8%ba%db%8c%db%8c%d8%b1%db%8c-%d9%85%d9%82%d8%a7%d9%88%d9%85%d8%aa/ بسپار/ ایران پلیمر تغییر و تحول در درون سازمان و بین کارکنان به هر شکلی که باشد در ابتدا با مقاومت و سرسختی افراد مواجه می‌شود که درهم شکستن این مقاومت‌ها نیازمند هوشیاری و نکته‌سنجی زیادی است. حال اگر شما هم جزو آن دسته از مدیران جوان و جویای نامی هستید که به‌شدت مشتاق تغییردادن سازمان و افراد تحت‌مدیریت‌شان هستند اما بسیاری از افراد در برابر تغییراتی که مدنظر شماست و برای موفقیت‌تان ضروری است، مقاومت می‌کنند و به دگرگون‌شدن خود و فرآیندها تن در نمی‌دهند، به راهکارها و اقداماتی نیاز دارید که با استفاده از آنها بتوانید با کمترین چالش، سخت‌ترین مقاومت‌ها و سرسخت‌ترین کارمندان را درهم بشکنید. 

]]> https://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%da%af%d8%b1-%d8%a7%d9%81%d8%b1%d8%a7%d8%af%d8%aa%d8%a7%d9%86-%d8%af%d8%b1-%d9%85%d9%82%d8%a7%d8%a8%d9%84-%d9%87%d8%b1-%d8%aa%d8%ba%db%8c%db%8c%d8%b1%db%8c-%d9%85%d9%82%d8%a7%d9%88%d9%85%d8%aa/feed/ 0 https://polymervapooshesh.ir/%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d9%87%d9%86%d8%b1-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%da%a9%d8%b1%d8%af%d9%86-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%b1%d8%a7-%da%a9%d8%b3%d8%a8-%da%a9%d9%86/ https://polymervapooshesh.ir/%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d9%87%d9%86%d8%b1-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%da%a9%d8%b1%d8%af%d9%86-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%b1%d8%a7-%da%a9%d8%b3%d8%a8-%da%a9%d9%86/#respond Sun, 28 Jan 2018 05:06:53 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d9%87%d9%86%d8%b1-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%da%a9%d8%b1%d8%af%d9%86-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%b1%d8%a7-%da%a9%d8%b3%d8%a8-%da%a9%d9%86/ بسپار/ ایران پلیمر- از مهم‌ترین مسوولیت‌هایی که به‌عهده مدیران هر سازمانی است می‌توان به الهام‌بخش بودن آنها اشاره کرد به نحوی که کارمندان هم سعی می‌کنند رفتار مدیران را الگوی خود قرار داده و جزو بهترین و کارآمدترین افراد شرکت باشند. اگر مدیران الگوی صحیحی از خود ارائه دهند و کارها را به‌طور صحیح انجام دهند، تمام افراد گروه نه‌تنها مبتکرتر و کارآمدتر خواهند شد بلکه احساس شادی و رضایت بیشتری از شغل خود خواهند داشت. 

]]> https://polymervapooshesh.ir/%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d9%87%d9%86%d8%b1-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%da%a9%d8%b1%d8%af%d9%86-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%b1%d8%a7-%da%a9%d8%b3%d8%a8-%da%a9%d9%86/feed/ 0 https://polymervapooshesh.ir/%d8%a8%d8%a7-%d9%86%d8%b4%d8%a7%d9%86%d9%87-%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%b1%db%8c%d8%b3%da%a9-%d9%81%d8%b1%d8%a7%d8%b1-%d8%af%d8%b1-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%a2%d8%b4%d9%86%d8%a7-%d8%b4/ https://polymervapooshesh.ir/%d8%a8%d8%a7-%d9%86%d8%b4%d8%a7%d9%86%d9%87-%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%b1%db%8c%d8%b3%da%a9-%d9%81%d8%b1%d8%a7%d8%b1-%d8%af%d8%b1-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%a2%d8%b4%d9%86%d8%a7-%d8%b4/#respond Mon, 07 Aug 2017 01:01:35 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d8%a8%d8%a7-%d9%86%d8%b4%d8%a7%d9%86%d9%87-%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%b1%db%8c%d8%b3%da%a9-%d9%81%d8%b1%d8%a7%d8%b1-%d8%af%d8%b1-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%a2%d8%b4%d9%86%d8%a7-%d8%b4/ بسپار می نویسد، در حقوق، عبارت «ریسک فرار» به معنای احتمال فرار یک متهم از کشور است، پیش از آنکه وثیقه‌ای برای او در نظر گرفته شود یا در دادگاه نهایی مجرم شناخته شود. در عرصه کسب‌وکار اما ریسک فرار معنای دیگری دارد.]]> https://polymervapooshesh.ir/%d8%a8%d8%a7-%d9%86%d8%b4%d8%a7%d9%86%d9%87-%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%b1%db%8c%d8%b3%da%a9-%d9%81%d8%b1%d8%a7%d8%b1-%d8%af%d8%b1-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%a2%d8%b4%d9%86%d8%a7-%d8%b4/feed/ 0 https://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%db%8c%d8%af%d9%87-%d9%87%d8%a7%db%8c%db%8c-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d9%82%d8%af%d8%b1%d8%af%d8%a7%d9%86%db%8c-%d8%a7%d8%b2-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d8%af%d9%88%d9%86/ https://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%db%8c%d8%af%d9%87-%d9%87%d8%a7%db%8c%db%8c-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d9%82%d8%af%d8%b1%d8%af%d8%a7%d9%86%db%8c-%d8%a7%d8%b2-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d8%af%d9%88%d9%86/#respond Tue, 21 Feb 2017 07:32:15 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%db%8c%d8%af%d9%87-%d9%87%d8%a7%db%8c%db%8c-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d9%82%d8%af%d8%b1%d8%af%d8%a7%d9%86%db%8c-%d8%a7%d8%b2-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d8%af%d9%88%d9%86/ مشاور عزیز، من یکی از طرفداران پر و پا قرص توصیه‌های کاربردی شما هستم. به تازگی و برای اولین‌بار در یک سمت مدیریتی مشغول به کار شده‌ام. البته سابقا عضو ارشد واحدمان بودم و با تمام اعضای تیم ارتباط خوبی دارم. مدیر ما شرکت را ترک کرد و برای پذیرش یک سمت دیگر، راهی کانادا شد. اعضای تیم، من را به ناهار دعوت کردند تا اولین روز کاری من به‌عنوان یک مدیر را جشن بگیرند.]]> https://polymervapooshesh.ir/%d8%a7%db%8c%d8%af%d9%87-%d9%87%d8%a7%db%8c%db%8c-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d9%82%d8%af%d8%b1%d8%af%d8%a7%d9%86%db%8c-%d8%a7%d8%b2-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d8%af%d9%88%d9%86/feed/ 0 https://polymervapooshesh.ir/%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86-%d9%82%d8%a7%d8%a8%d9%84%db%8c%d8%aa-%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%b7%db%8c-%d8%b6%d8%b9%db%8c%d9%81%db%8c-%d8%af/ https://polymervapooshesh.ir/%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86-%d9%82%d8%a7%d8%a8%d9%84%db%8c%d8%aa-%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%b7%db%8c-%d8%b6%d8%b9%db%8c%d9%81%db%8c-%d8%af/#respond Wed, 08 Feb 2017 04:11:35 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86-%d9%82%d8%a7%d8%a8%d9%84%db%8c%d8%aa-%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%b7%db%8c-%d8%b6%d8%b9%db%8c%d9%81%db%8c-%d8%af/ بسپار- در دنیای امروز که ارتباطات و تکنولوژی اطلاعات حرف اول و آخر را می‌زند، برخورداری کارکنان از مهارت‌های تعاملی موهبتی ارزشمند برای هر سازمانی محسوب می‌شود. بعضی اوقات کارکنان مجرب و توانمند از قبل دارای مهارت‌های تعاملی و ارتباطی کافی هستند و نیاز چندانی به تقویت این مهارت‌ها در آنها نیست.]]> https://polymervapooshesh.ir/%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86-%d9%82%d8%a7%d8%a8%d9%84%db%8c%d8%aa-%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%b7%db%8c-%d8%b6%d8%b9%db%8c%d9%81%db%8c-%d8%af/feed/ 0 https://polymervapooshesh.ir/%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c-%d9%85%d8%ad%d8%a8%d9%88%d8%a8-%d9%82%d9%84%d8%a8-%d9%87%d8%a7-%d8%a8%d8%a7%d8%b4%db%8c%d8%af%d8%9f/ https://polymervapooshesh.ir/%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c-%d9%85%d8%ad%d8%a8%d9%88%d8%a8-%d9%82%d9%84%d8%a8-%d9%87%d8%a7-%d8%a8%d8%a7%d8%b4%db%8c%d8%af%d8%9f/#respond Wed, 01 Feb 2017 04:21:42 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c-%d9%85%d8%ad%d8%a8%d9%88%d8%a8-%d9%82%d9%84%d8%a8-%d9%87%d8%a7-%d8%a8%d8%a7%d8%b4%db%8c%d8%af%d8%9f/ بسپار- یکی از اصول و مبانی کلیدی مدیریت براساس روابط انسانی و اخلاق‌مداری، بر ایجاد و تقویت رابطه‌ای مطلوب و انسانی بین مدیران و کارکنان تاکید می‌کند و این موضوعی است که در سال‌های اخیر به نحو فزاینده‌ای مورد توجه مدیران قرار گرفته است، به‌طوری‌که بسیاری از مدیران و روسای شرکت‌ها می‌کوشند با بهبود بخشیدن روابط خود با کارکنان، به افزایش بهره‌وری آنها و راندمان کاری‌شان کمک کنند. ]]> https://polymervapooshesh.ir/%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c-%d9%85%d8%ad%d8%a8%d9%88%d8%a8-%d9%82%d9%84%d8%a8-%d9%87%d8%a7-%d8%a8%d8%a7%d8%b4%db%8c%d8%af%d8%9f/feed/ 0