یادگیری – ایران پلیمر https://polymervapooshesh.ir مجلات بسپار Sat, 16 Feb 2019 03:03:25 +0000 fa-IR hourly 1 https://polymervapooshesh.ir/wp-content/uploads/2020/05/cropped-favicon-1-32x32.png یادگیری – ایران پلیمر https://polymervapooshesh.ir 32 32 چگونه حافظه خود را تقویت کنیم؟/ ۴ اصل مهم برای تقویت حافظه https://polymervapooshesh.ir/%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%ad%d8%a7%d9%81%d8%b8%d9%87-%d8%ae%d9%88%d8%af-%d8%b1%d8%a7-%d8%aa%d9%82%d9%88%db%8c%d8%aa-%da%a9%d9%86%db%8c%d9%85%d8%9f-%db%b4-%d8%a7%d8%b5%d9%84-%d9%85%d9%87%d9%85/ https://polymervapooshesh.ir/%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%ad%d8%a7%d9%81%d8%b8%d9%87-%d8%ae%d9%88%d8%af-%d8%b1%d8%a7-%d8%aa%d9%82%d9%88%db%8c%d8%aa-%da%a9%d9%86%db%8c%d9%85%d8%9f-%db%b4-%d8%a7%d8%b5%d9%84-%d9%85%d9%87%d9%85/#respond Sat, 16 Feb 2019 03:03:25 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%ad%d8%a7%d9%81%d8%b8%d9%87-%d8%ae%d9%88%d8%af-%d8%b1%d8%a7-%d8%aa%d9%82%d9%88%db%8c%d8%aa-%da%a9%d9%86%db%8c%d9%85%d8%9f-%db%b4-%d8%a7%d8%b5%d9%84-%d9%85%d9%87%d9%85/ بسپار/ ایران پلیمر آیا اغلب برای به خاطر سپردن مواردی که برای‌تان اهمیت دارند، با مشکل مواجه می‌شوید؟ آیا نام افراد را در حساس‌ترین لحظات فراموش می‌کنید؟ آیا تاکنون برای‌تان پیش آمده است که جواب سؤالی را بدانید، اما آن را به یاد نیاورید؟ موارد بالا مشکلات رایجی هستند و بسیاری از مردم آنها را تجربه کرده‌اند. راه‌حل تمام این مشکلات، تقویت حافظه است. همراه ما باشید، در این مطلب یاد می‌گیریم چگونه حافظه خود را تقویت کنیم و به جنگ فراموشی برویم.

]]> https://polymervapooshesh.ir/%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%ad%d8%a7%d9%81%d8%b8%d9%87-%d8%ae%d9%88%d8%af-%d8%b1%d8%a7-%d8%aa%d9%82%d9%88%db%8c%d8%aa-%da%a9%d9%86%db%8c%d9%85%d8%9f-%db%b4-%d8%a7%d8%b5%d9%84-%d9%85%d9%87%d9%85/feed/ 0 نحوه برخورد در اولین ملاقات حرفه ای چگونه باید باشد؟ https://polymervapooshesh.ir/%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d8%a8%d8%b1%d8%ae%d9%88%d8%b1%d8%af-%d8%af%d8%b1-%d8%a7%d9%88%d9%84%db%8c%d9%86-%d9%85%d9%84%d8%a7%d9%82%d8%a7%d8%aa-%d8%ad%d8%b1%d9%81%d9%87-%d8%a7%db%8c-%da%86%da%af%d9%88/ https://polymervapooshesh.ir/%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d8%a8%d8%b1%d8%ae%d9%88%d8%b1%d8%af-%d8%af%d8%b1-%d8%a7%d9%88%d9%84%db%8c%d9%86-%d9%85%d9%84%d8%a7%d9%82%d8%a7%d8%aa-%d8%ad%d8%b1%d9%81%d9%87-%d8%a7%db%8c-%da%86%da%af%d9%88/#respond Mon, 09 Apr 2018 05:00:32 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d8%a8%d8%b1%d8%ae%d9%88%d8%b1%d8%af-%d8%af%d8%b1-%d8%a7%d9%88%d9%84%db%8c%d9%86-%d9%85%d9%84%d8%a7%d9%82%d8%a7%d8%aa-%d8%ad%d8%b1%d9%81%d9%87-%d8%a7%db%8c-%da%86%da%af%d9%88/ بسپار/ ایران پلیمر انسان به‌طور ذاتی موجودی اجتماعی است که نیاز به معاشرت با دیگران دارد و از کسانی که با آنها در ارتباط است، تأثیر زیادی می‌پذیرد. ما به واسطه‌ی قابلیت‌های ویژه‌ای نظیر ابراز هم‌دلی و اشتراک‌گذاری افکار و عقاید است که از سایر موجودات متمایز شده‌ایم و همواره به دنبال برقراری روابط عمیق و مستحکم هستیم تا بتوانیم به شناخت کامل‌تری از خودمان و دیگران برسیم، اما واقعیت این است که ایجاد ارتباط با دیگران و ادامه‌ی آن در دنیای پرمشغله‌ی امروز به سادگی امکان‌پذیر نیست.]]> https://polymervapooshesh.ir/%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d8%a8%d8%b1%d8%ae%d9%88%d8%b1%d8%af-%d8%af%d8%b1-%d8%a7%d9%88%d9%84%db%8c%d9%86-%d9%85%d9%84%d8%a7%d9%82%d8%a7%d8%aa-%d8%ad%d8%b1%d9%81%d9%87-%d8%a7%db%8c-%da%86%da%af%d9%88/feed/ 0 مدرسه، سازمانی یادگیرنده https://polymervapooshesh.ir/%d9%85%d8%af%d8%b1%d8%b3%d9%87%d8%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-%db%8c%d8%a7%d8%af%da%af%db%8c%d8%b1%d9%86%d8%af%d9%87/ https://polymervapooshesh.ir/%d9%85%d8%af%d8%b1%d8%b3%d9%87%d8%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-%db%8c%d8%a7%d8%af%da%af%db%8c%d8%b1%d9%86%d8%af%d9%87/#respond Tue, 05 Dec 2017 06:57:51 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d9%85%d8%af%d8%b1%d8%b3%d9%87%d8%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-%db%8c%d8%a7%d8%af%da%af%db%8c%d8%b1%d9%86%d8%af%d9%87/

بسپار/ایران پلیمر می نویسد، ایده‎ سازمان‎های یادگیرنده و اجرایی، ایده‎ نسبتا جدیدی است که عمر چندان زیادی از عرضه‎ عمومی آن نمی‎گذرد. به همین خاطر نیز شاهد هستیم که افراد مختلف با رشته‎های تحصیلی، حوزه‎های کاری و عقاید متنوع، جذب این ایده شده و برای اجرای آن تلاش می‎کنند.

]]> https://polymervapooshesh.ir/%d9%85%d8%af%d8%b1%d8%b3%d9%87%d8%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-%db%8c%d8%a7%d8%af%da%af%db%8c%d8%b1%d9%86%d8%af%d9%87/feed/ 0 مدرسه، سازمانی یادگیرنده https://polymervapooshesh.ir/%d9%85%d8%af%d8%b1%d8%b3%d9%87%d8%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-%db%8c%d8%a7%d8%af%da%af%db%8c%d8%b1%d9%86%d8%af%d9%87-2/ https://polymervapooshesh.ir/%d9%85%d8%af%d8%b1%d8%b3%d9%87%d8%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-%db%8c%d8%a7%d8%af%da%af%db%8c%d8%b1%d9%86%d8%af%d9%87-2/#respond Tue, 05 Dec 2017 06:57:51 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d9%85%d8%af%d8%b1%d8%b3%d9%87%d8%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-%db%8c%d8%a7%d8%af%da%af%db%8c%d8%b1%d9%86%d8%af%d9%87-2/

بسپار/ایران پلیمر می نویسد، ایده‎ سازمان‎های یادگیرنده و اجرایی، ایده‎ نسبتا جدیدی است که عمر چندان زیادی از عرضه‎ عمومی آن نمی‎گذرد. به همین خاطر نیز شاهد هستیم که افراد مختلف با رشته‎های تحصیلی، حوزه‎های کاری و عقاید متنوع، جذب این ایده شده و برای اجرای آن تلاش می‎کنند.

]]> https://polymervapooshesh.ir/%d9%85%d8%af%d8%b1%d8%b3%d9%87%d8%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-%db%8c%d8%a7%d8%af%da%af%db%8c%d8%b1%d9%86%d8%af%d9%87-2/feed/ 0 پیشنهاد چهار مدیر استارت آپی برای کاهش فشار و استرس https://polymervapooshesh.ir/%d9%be%db%8c%d8%b4%d9%86%d9%87%d8%a7%d8%af-%da%86%d9%87%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d8%a2%d9%be%db%8c-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d9%87%d8%b4/ https://polymervapooshesh.ir/%d9%be%db%8c%d8%b4%d9%86%d9%87%d8%a7%d8%af-%da%86%d9%87%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d8%a2%d9%be%db%8c-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d9%87%d8%b4/#respond Mon, 04 Dec 2017 05:27:57 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d9%be%db%8c%d8%b4%d9%86%d9%87%d8%a7%d8%af-%da%86%d9%87%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d8%a2%d9%be%db%8c-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d9%87%d8%b4/

بسپار/ایران پلیمر می نویسد، تایم از چند بنیانگذار استارت آپ ها درباره استراتژی هایی که آزمایش کرده اند تا توازن بین کار و زندگی را پیدا کنند، سوال کرده است.

]]> https://polymervapooshesh.ir/%d9%be%db%8c%d8%b4%d9%86%d9%87%d8%a7%d8%af-%da%86%d9%87%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d8%a2%d9%be%db%8c-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d9%87%d8%b4/feed/ 0 کارمند نمونه خود را تشویق کنید تا به دنبال فرصت‌های یادگیری باشد https://polymervapooshesh.ir/%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%af-%d9%86%d9%85%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%ae%d9%88%d8%af-%d8%b1%d8%a7-%d8%aa%d8%b4%d9%88%db%8c%d9%82-%da%a9%d9%86%db%8c%d8%af-%d8%aa%d8%a7-%d8%a8%d9%87-%d8%af%d9%86%d8%a8/ https://polymervapooshesh.ir/%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%af-%d9%86%d9%85%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%ae%d9%88%d8%af-%d8%b1%d8%a7-%d8%aa%d8%b4%d9%88%db%8c%d9%82-%da%a9%d9%86%db%8c%d8%af-%d8%aa%d8%a7-%d8%a8%d9%87-%d8%af%d9%86%d8%a8/#respond Wed, 12 Jul 2017 01:58:57 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%af-%d9%86%d9%85%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%ae%d9%88%d8%af-%d8%b1%d8%a7-%d8%aa%d8%b4%d9%88%db%8c%d9%82-%da%a9%d9%86%db%8c%d8%af-%d8%aa%d8%a7-%d8%a8%d9%87-%d8%af%d9%86%d8%a8/ بسپار می نویسد، جان اشتاین، مدیر ارشد اجرایی و موسس بترمنت (Betterment)، یک شرکت مشاور مالی آنلاین، می‌گوید «او خوش‌شانس بوده که طی سال‌های فعالیتش تعدادی زیادی کارمند نمونه داشته است.» به‌طور خاص، «لارا» یک کارمند برجسته است. او پنج سال پیش به عنوان مشاور اجرایی به این شرکت واقع در نیویورک پیوست. جان به یاد می‌آورد «او تجربه‌ای نداشت؛ اما انگیزه زیادی از خودش نشان داد.» طی جلسات هفتگی آنها، جان در مورد هر آنچه لارا به خوبی انجام می‌داد بازخوردهای مثبتی ارائه می‌کرد؛ اما در مورد نقاطی که لارا می‌توانست در آنها بهبود یابد نیز صحبت می‌کرد.
]]> https://polymervapooshesh.ir/%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%af-%d9%86%d9%85%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%ae%d9%88%d8%af-%d8%b1%d8%a7-%d8%aa%d8%b4%d9%88%db%8c%d9%82-%da%a9%d9%86%db%8c%d8%af-%d8%aa%d8%a7-%d8%a8%d9%87-%d8%af%d9%86%d8%a8/feed/ 0 چگونه از شکست درس بگیریم؟ https://polymervapooshesh.ir/%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%a7%d8%b2-%d8%b4%da%a9%d8%b3%d8%aa-%d8%af%d8%b1%d8%b3-%d8%a8%da%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d9%85%d8%9f/ https://polymervapooshesh.ir/%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%a7%d8%b2-%d8%b4%da%a9%d8%b3%d8%aa-%d8%af%d8%b1%d8%b3-%d8%a8%da%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d9%85%d8%9f/#respond Sat, 27 May 2017 02:33:27 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%a7%d8%b2-%d8%b4%da%a9%d8%b3%d8%aa-%d8%af%d8%b1%d8%b3-%d8%a8%da%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d9%85%d8%9f/ https://polymervapooshesh.ir/%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%a7%d8%b2-%d8%b4%da%a9%d8%b3%d8%aa-%d8%af%d8%b1%d8%b3-%d8%a8%da%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d9%85%d8%9f/feed/ 0 بدون افزایش حقوق به کارمندان انگیزه دهید! https://polymervapooshesh.ir/%d8%a8%d8%af%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%81%d8%b2%d8%a7%db%8c%d8%b4-%d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d8%a8%d9%87-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%af%d8%a7%d9%86-%d8%a7%d9%86%da%af%db%8c%d8%b2%d9%87-%d8%af%d9%87/ https://polymervapooshesh.ir/%d8%a8%d8%af%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%81%d8%b2%d8%a7%db%8c%d8%b4-%d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d8%a8%d9%87-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%af%d8%a7%d9%86-%d8%a7%d9%86%da%af%db%8c%d8%b2%d9%87-%d8%af%d9%87/#respond Wed, 13 Jul 2016 00:47:37 +0000 http://polymervapooshesh.ir/%d8%a8%d8%af%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%81%d8%b2%d8%a7%db%8c%d8%b4-%d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d8%a8%d9%87-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%af%d8%a7%d9%86-%d8%a7%d9%86%da%af%db%8c%d8%b2%d9%87-%d8%af%d9%87/ بسپار می نویسد، شما به‌عنوان صاحب یک کسب و کار، کاپیتان تیمتان هستید. کار شما کمک کردن به تیمتان و کارمندانتان است که تا جایی که امکان دارد چه به‌صورت فردی و چه به‌صورت یک واحد، پربار باشند و این در واقع تحریک تیم و انگیزه بخشیدن به آنها از طریق افزایش عملکرد شخصی و همکاری برای تلاش در رسیدن به عظمت و کارآمدی است. 

]]> https://polymervapooshesh.ir/%d8%a8%d8%af%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%81%d8%b2%d8%a7%db%8c%d8%b4-%d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d8%a8%d9%87-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%af%d8%a7%d9%86-%d8%a7%d9%86%da%af%db%8c%d8%b2%d9%87-%d8%af%d9%87/feed/ 0