توسعه رهبری سازمان

فقط ۲ تا ۵‌ درصد شکست‏‏‌ها لایق سرزنش هستند!

بسپار/ایران پلیمر شکست معمولا به‌‌‌عنوان یک نتیجه منفی تلقی می‌شود، اما در رهبری کسب و کار، در صورتی که برخورد سازنده‌ای با آن شود، می‌تواند محرکی قدرتمند برای رشد و نوآوری باشد. شکست سازنده به معنای یادگیری از طریق مواجهه…

بیشتر بخوانید »