مدیریت
-
آبان- 1397 -5 آباناقتصاد و مدیریت
چرا امروزه شرکت ها در اوج جوانی می میرند؟!
چه کسی می‌خواهد تا ابد زنده بماند؟ برای انسان‌هایی که چنین چیزی نمی‌خواهند، یک زندگی نسبتا طولانی و البته سالم - مثلا ۹۰ سال - کافی است. در سال‌های ۱۹۲۰، میانگین طول عمر یک شرکت برجسته ۹۰ سال بود. ۹۰…
بیشتر بخوانید » -
1 آباناقتصاد و مدیریت
وظایف مدیر مالی در یک سازمان چیست؟
بسپار/ ایران پلیمر مدیریت مالی یک سازمان، امری حیاتی و مهم است. یک مدیر خوب مالی می‌تواند با هوشمندی و درایت به پیشرفت و اوج گرفتن یک مجموعه و سازمان کمک کند و در حالت مقابل می‌تواند سبب افول یک…
بیشتر بخوانید » -
مهر- 1397 -7 مهراقتصاد و مدیریت
10 راهکار برای اینکه بتوانید شانس خود را مدیریت کنید
بسپار/ ایران پلیمر امروز هفتم از ماه هفتم سال 97 است. بسیاری عدد هفت را به طور تاریخی در ایران عدد خوش اقبالی می دانند. گذشته از این موضوع شاید بتوان شانس و اقبال را به روش هایی ساده ساخت…
بیشتر بخوانید » -
3 مهراقتصاد و مدیریت
هیچ چیز به اندازه “داده های سالم” برای سازمان شما مهم نیست
بسپار/ ایران پلیمر انقلاب‌ها هیچ‌گاه به عقب برنمی‌گردند. همچنین هیچ‌وقت با یک سرعت ثابت پیش نمی‌روند. تحول عمیقی که در تجزیه و تحلیل داده ایجاد شده را در نظر بگیرید. تاکنون، مشخص شده که انقلاب داده کسب‌وکارها و صنایع را…
بیشتر بخوانید » -
شهریور- 1397 -23 شهریوراقتصاد و مدیریت
چگونه به شیوه موثر ریسک تغییر در سازمان را مدیریت کنیم؟
بسپار/ ایران پلیمر تغییرات ابتکاری در سازمان‌ها ذاتا با ریسک همراه هستند. اما اغلب خطرات و ریسک بالقوه موجود، در ابتدای کار نادیده گرفته می‌شوند. اگر خواهان موفقیت هستیم، باید ریسک را بپذیریم. در اصل تغییر مبتکرانه، خود زاییده تجزیه…
بیشتر بخوانید » -
6 شهریوراقتصاد و مدیریت
چگونه یک مدیر چابک باشیم؟
بسپار/ ایران پلیمر در پیمایش مکنزی از ۲۵۰۰ نفر از شرکت‌هایی با اندازه‌ها، تخصص‌های کارکردی، صنایع، مناطق و جایگاه‌های سازمانی مختلف، ۳۷درصد از پاسخ‌دهندگان اعلام کردند سازمان‌هایشان در حال اجرای «تحول چابک» در سطح شرکت هستند و ۴درصد نیز اعلام…
بیشتر بخوانید » -
مرداد- 1397 -1 مرداداخبار
بررسی دنیای اقتصاد از شرایط بازار آزاد و بورس کالا / فاجعه در بازار آزاد پلیمرها و شیوه های رانت جویی!
بسپار/ ایران پلیمر باز هم وضعیت آشفته بازار پلیمرها به ارائه آدرس غلط در بازار محصولات پتروشیمی منجر شده که تیغ انتقادات را به سمت بورس کالا نشانه می‌رود، آن‌هم در وضعیتی که بورس تنها یک بازار شفاف است که واقعیت‌ها…
بیشتر بخوانید » -
تیر- 1397 -27 تیراقتصاد و مدیریت
چگونه فهرست “بایدهای ذهنی” را اولویت بندی کنیم؟
بسپار/ ایران پلیمر آیا تا به حال شده است که در پایان یک روز کاری احساس کنید که ضرب‌الاجل‌ها را پشت سر گذاشته‌اید اما آنچه که اساسا مهم بوده است را انجام نداده‌اید؟ در مجموعه‌ای از مطالعاتی که اخیرا در مجله…
بیشتر بخوانید » -
خرداد- 1397 -28 خرداداقتصاد و مدیریت
چه کنیم تا از مذاکره‌های کاری نترسیم؟!
بسپار/ ایران پلیمر بسیاری از مدیران جوان و تازه‌کار در دنیای پرتکاپوی امروز دچار یک چالش جدی و به عبارت بهتر یک بیماری استرس‌زایی هستند که میزان موفقیت شان را محدود کرده و ارزش‌هایی را که آنها می‌توانند برای شرکت…
بیشتر بخوانید » -
9 خرداداقتصاد و مدیریت
پنج روشی که MBA می‌تواند از شرکت‌ها حمایت کند
بسپار/ ایران پلیمر بایرون مک کافی، در حال اتمام دوره MBA در مدرسه کسب‌وکار کالج سلطنتی لندن است. او معتقد است که گذراندن این دوره، احتمال موفقیت بیشتری برای کسب‌وکارها و شرکت‌های نوپا به ارمغان خواهد آورد. من و هزاران…
بیشتر بخوانید » -
اردیبهشت- 1397 -29 اردیبهشتاقتصاد و مدیریت
مدیر یا ایده؛ کدام عامل در موفقیت اهمیت بیشتری دارد؟
بسپار/ایران پلیمر برای موفقیت نهایی هر کسب‌وکار نو پایی، داشتن ایده بسیار مهم است. اگر ابتکار یا نوآوری وجود نداشته باشد یا اینکه ایده ارتباط مناسبی با مخاطبان برقرار نکند، مطمئنا راه‌اندازی کسب‌وکار با شکست روبه‌رو می‌شود. البته حضور یک مدیر…
بیشتر بخوانید » -
29 اردیبهشتاقتصاد و مدیریت
مدیر یا ایده؛ کدام عامل در موفقیت اهمیت بیشتری دارد؟
بسپار/ایران پلیمر برای موفقیت نهایی هر کسب‌وکار نو پایی، داشتن ایده بسیار مهم است. اگر ابتکار یا نوآوری وجود نداشته باشد یا اینکه ایده ارتباط مناسبی با مخاطبان برقرار نکند، مطمئنا راه‌اندازی کسب‌وکار با شکست روبه‌رو می‌شود. البته حضور یک مدیر…
بیشتر بخوانید » -
25 اردیبهشتاقتصاد و مدیریت
ده دلیل غیر منطقی برای رد متقاضی کار!
مدتی است به دنبال کار هستم. تا حالا با سه شرکت مصاحبه کرده‌‌ام. یکی از مصاحبه‌ها فقط وقتم را هدر داد. به محض اینکه به جلسه رسیدم می‌دانستم یک مشکلی پیش خواهد آمد. شرکتی که از من دعوت کرده بود،…
بیشتر بخوانید » -
17 اردیبهشتاخبار
مهدی پورقاضی، رئیس کمیسیون صنعت و معدن اتاق تهران: سازمان تامین اجتماعی نیازمند بازنگری است
بسپار/ ایران پلیمر چرا باید خواند: سازمان تامین اجتماعی براساس مصوبه دولت باید دفاتر یک ساله بیمه ای بنگاه های تولیدی را بازرسی کند اما تخلف بازرسان از این مصوبه مشکلاتی را برای بخش تولید ایجاد کرده است. مشکلاتی که فقط…
بیشتر بخوانید » -
فروردین- 1397 -28 فروردیناقتصاد و مدیریت
آیا شرایط کاری انعطاف‌پذیر بهره‌ور ماندن را سخت‌تر می‌کند؟
بسپار/ ایران پلیمر استقلال در کار خیلی دلپذیر است؛ اینکه زمان مشخص و تعریف‌شده‌ای برای رسیدن سر کار نداشته باشید. یا به خاطر سر زدن به مدرسه فرزندان‌تان و زودتر ترک کردن محل کار، مجبور به پاسخگویی نباشید. یا حتی اگر…
بیشتر بخوانید » -
اسفند- 1396 -26 اسفند
مدیرعامل جدید مجتمع پتروشیمی بندرامام معرفی شد/ امیری رفت نشان زاده آمد
بسپار/ ایران پلیمر می نویسد، جلسه معارفه حسن نشان زاده مدیرعامل شرکت سهامی پتروشیمی بندرامام در سالن جلسات این شرکت برگزار گردید.
بیشتر بخوانید » -
21 اسفنداقتصاد و مدیریت
هوش هیجانی چه رابطه ای با پیشرفت شغلی دارد؟
بسپار/ ایران پلیمر می نویسد، اکثر افراد قبول دارند که داشتن یک اخلاق کاری قوی، فداکاری و البته مهارت دقیقا همان چیزهایی هستند که یک کارمند را به موفقیت می‌رسانند. اما یک تحقیق تازه انجام شده نشان می‌دهد که داشتن هوش…
بیشتر بخوانید » -
بهمن- 1396 -24 بهمناقتصاد و مدیریت
از تاثیر خندیدن به خود روی سلامتی غافل نشوید!
بسپار/ ایران پلیمر می نویسد، پژوهشگران اسپانیایی در بررسی جدید خود نشان داده‌اند که شوخی به خود موجب سلامتی است. پژوهشگران "مرکز پژوهش ذهن، مغز و رفتار" (CIMCYC) در اسپانیا نتیجه گرفتند که ممکن است شوخی با خودتان، شما را به شخص شادتری…
بیشتر بخوانید » -
7 بهمناقتصاد و مدیریت
آیا کارآفرینان موفق تفاوتی با بقیه ما دارند یا ندارند؟
بسپار/ ایران پلیمر می نویسد، ویژگی‌های بسیار زیادی به عنوان بخش‌های جدایی‌ناپذیر یک کارآفرین ایده‌آل شناخته شده‌اند: انرژی بسیار زیاد، هوش، اراده و کاردانی؛ انگیزه بسیار زیاد، پشتکار، خلاقیت، شجاعت و اعتماد به نفس؛ نیاز بالا به پیشرفت و توانایی در…
بیشتر بخوانید » -
دی- 1396 -13 دیاقتصاد و مدیریت
۱۰ گام برای کاهش رفتارهای غیرقانونی در سازمان
یکی از ویژگی‌های بارز سال ۲۰۱۷ این بوده است که روسای شرکت‌ها و مدیران ارشد آنها شخصا مسوول رفتارهای غیرقانونی در شرکت‌هایشان بوده‌اند. به‌عنوان مثال، پس از اینکه بانک ولز فارگو بیش از ۳۰۰ میلیون دلار جریمه برای ایجاد بیش…
بیشتر بخوانید »