مدیریت

چگونه با کارشکنی‌های اخلاقی در سازمان مقابله کنیم؟

بسپار می نویسد، این روزها اخلاقیات و ارزش‏ها توجه طیف گسترده‏ای از واحدهای دولتی، سازمانی و شرکت‌های بزرگ در سراسر جهان را به خود معطوف کرده است. رشوه، تقلب، رفتارهای مجرمانه، آزار و اذیت در حال تبدیل شدن به امری عادی…

بیشتر بخوانید »

واقعیتی به نام: شکست‌های مدیریتی

بسپار می نویسد، همه ما شکست هایمان را بیشتر و بهتر به یاد داریم، چرا که همیشه آنها را مورد تجزیه و تحلیل قرار می‌دهیم درحالی‌که از موفقیت هایمان خیلی زود می‌گذریم و توجه چندانی به آنها نداریم. از سویی دیگر‌،…

بیشتر بخوانید »

چگونه مدیری نوگرا و نوآور باشید؟!

بسپار می نویسد، وقتی مدیری جوان و تازه نفس برای اولین بار سکان مدیریت یک شرکت یا سازمان را بر عهده می‌گیرد، این ذهنیت در کارکنان آنجا به وجود می‌آید که فردی مجهز به جدیدترین نوآوری‌ها و مسلط به جدیدترین تکنولوژی‌ها…

بیشتر بخوانید »

مرز هدف‌گذاری و رویاپردازی کجاست؟

بسپار می نویسد، در بسیاری از کتاب‏های مدیریت یا روان‏شناسی خوانده ‏ایم که هدف‌گذاری در شکل‏ دهی به زندگی هر فرد چقدر تاثیرگذار است. اهداف به زندگی ما معنی و جهت می ‏بخشند. اما آیا تا به حال به این فکر…

بیشتر بخوانید »

کسب و کارهای کوچک و پیش بینی برای سال 2017

هر کسب‌وکاری برای آنکه جایگاه خود را در عرصه رقابت حفظ کند، باید از گرایش‏های اصلی و تحولات این حوزه باخبر باشد. آنچه می‌خوانید چکیده‌ای از دیدگاه‌ها و پیش‌بینی‌های کارشناسان از وضعیت کسب‌وکارهای کوچک در سال ۲۰۱۷ است که سایت…

بیشتر بخوانید »

هولاکرسی، ساختاری مدور و بدون رییس!

یادداشت‌های قدیمی یافت شده در قرن 17 میلادی از گاتفرید ویلهم لیبنیز، دانشمند آلمانی، می‌گوید دنیا بر افرادی متکی است که برای به دست آوردن یک کل بزرگ‌تر بر شخصیت خودش متکی هستند. سپس، در اواخر قرن نوزدهم و اوایل…

بیشتر بخوانید »

سه کاری که مدیران خلاق انجام می دهند

اگر به فعالیت‌ها و نقش آفرینی کلیدی رهبران خلاق در شرکت‌های موفق نگاهی بیندازید، درمی‌یابید اغلب آنها دست به کارهایی می‌زنند که می‌تواند باعث جهش خیره‌کننده شرکت‌ها و سازمان‌های تحت رهبری شان شده و آنها را نسبت به رقبا متمایز…

بیشتر بخوانید »

ایده هایی برای قدردانی از کارکنان بدون آنکه هزینه ای بپردازید

مشاور عزیز، من یکی از طرفداران پر و پا قرص توصیه‌های کاربردی شما هستم. به تازگی و برای اولین‌بار در یک سمت مدیریتی مشغول به کار شده‌ام. البته سابقا عضو ارشد واحدمان بودم و با تمام اعضای تیم ارتباط خوبی…

بیشتر بخوانید »

کارکنان سازمان قابلیت ارتباطی ضعیفی دارند؟ وظیفه شما به عنوان یک مدیر چیست؟

بسپار- در دنیای امروز که ارتباطات و تکنولوژی اطلاعات حرف اول و آخر را می‌زند، برخورداری کارکنان از مهارت‌های تعاملی موهبتی ارزشمند برای هر سازمانی محسوب می‌شود. بعضی اوقات کارکنان مجرب و توانمند از قبل دارای مهارت‌های تعاملی و ارتباطی…

بیشتر بخوانید »

چگونه مدیری محبوب قلب ها باشید؟

بسپار- یکی از اصول و مبانی کلیدی مدیریت براساس روابط انسانی و اخلاق‌مداری، بر ایجاد و تقویت رابطه‌ای مطلوب و انسانی بین مدیران و کارکنان تاکید می‌کند و این موضوعی است که در سال‌های اخیر به نحو فزاینده‌ای مورد توجه…

بیشتر بخوانید »

جلال‌پور رییس افتخاری اتاق ایران/ رییس جدید در شهریور انتخاب می شود

بسپار می نویسد، بر اساس توافق روسای اتاق‌های بازرگانی، مقرر شد علاوه بر اینکه محسن جلال‌پور به عنوان رئیس افتخاری اتاق ایران ادامه همکاری دهد، رییس جدید نیز در شهریورماه انتخاب شود.

بیشتر بخوانید »

حذف دفترچه‌های کاغذی تامین‌اجتماعی از هفته آینده در تهران

بسپار می نویسد، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت:‌ در حال حاضر 50 درصد جمعیت کشور تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی هستند و همچنین تمام زوایای زندگی حدود 5 میلیون نفر تحت پوشش خدمات سازمان تامین اجتماعی است.

بیشتر بخوانید »

فویل سیل های easy open در شرکت کیمیافوم

مجتبی بختیاری، مدیریت واحد تولیدی کیمیا فوم  در گفتگو با خبرنگار بسپار گفت، شرکت فویل سیل ­های تخصصی بسته ­بندی را تولید می­ کند و بیشتر فعالیت ما بر روی واشرهای سیل القایی است. همچنین واشرهای آب­بندی تولید می­ کنیم. این…

بیشتر بخوانید »