رهبر سازمان

چرا ایده‌ کارکنان سرکوب می‌شود؟

بسپار/ایران پلیمر  رهبران سازمان‌ها این روزها بسیار تحت فشارند تا افراد و نظرات بیشتری را در تصمیم‌گیری‌‌های روزمره خود سهیم کنند. درخواست نظرات متنوع از سطوح مختلف سلسله‌‌مراتبی سازمان، مزایایی دارد: تحقیقات ثابت کرده این رویکرد، نوآوری را بهبود می‌‌بخشد،…

بیشتر بخوانید »

اگر افرادتان در مقابل هر تغییری مقاومت می کنند، به این هفت راهکار توجه کنید

بسپار/ ایران پلیمر تغییر و تحول در درون سازمان و بین کارکنان به هر شکلی که باشد در ابتدا با مقاومت و سرسختی افراد مواجه می‌شود که درهم شکستن این مقاومت‌ها نیازمند هوشیاری و نکته‌سنجی زیادی است. حال اگر شما هم…

بیشتر بخوانید »