اقتصاد و مدیریت
-
چگونه کارمندان را تشویق به انجام وظایفی فراتر از نقش‌شان کنیم؟
بسپار می نویسد، هر روز کارمندان تصمیم می‌گیرند که آیا می‌خواهند برای مشارکت در موفقیت سازمان‌شان سنگ‌تمام بگذارند یا خیر. این تصمیم بسیار مهمی است؛ چرا که تحقیقات نشان می‌دهد زمانی که کارمندان می‌خواهند با کمک کردن به همکاران‌شان، داوطلب…
بیشتر بخوانید » -
این 12 سوال به شما می گوید که محیط کار شما رویایی است یا غیرقابل قبول!
بزرگ‌ترين مديران جهان اشتراکات زيادي با هم ندارند، چراکه داراي جنسيت، نژاد و سنين متفاوتي هستند و از سبک‌هاي مديريتي کاملا متفاوت و متنوعي استفاده کرده و اهداف گوناگوني را دنبال می‌کنند. اما با وجود تمام اين تفاوت‌ها، همه اين…
بیشتر بخوانید » -
اجازه ندهید پیام های الکترونیک، کنترل روز کاری شما را در دست بگیرند/ برای مدیریت زمان ابتدا اولویت‌ها را بشناسید
بسپار می نویسد، کی از اولین کنفرانس‌‌هایی که هر سال به دانشجویان جدید MBA ارائه می‌دهم در مورد مدیریت زمان است. زمانی که آنها وارد کلاس درس من می‌شوند، دو روز از ترم پاییز گذشته است و من می‌توانم ببینم که…
بیشتر بخوانید » -
شناخت مشتری، گامی مهم در پروژه های طراحی محیط کار
بسپار می نویسد، در ماه ژوئن گذشته، چند تن از کارشناسان طراحی، استراتژی و مدیریت گرد هم آمدند تا در یک رویداد چند روزه که از سوی «زک‌کید»، بنیانگذار شرکت Swingspace ترتیب داده شده بود، سخنرانی کنند.
بیشتر بخوانید » -
خاطره‌ای برای چندین نسل/ کتابفروشی ۱۵۰ ساله تهران را بشناسید
بسپار می نویسد، کتابفروشی اسلامیه، یک مغازه پیر و خسته در خیابان ۱۵ خرداد است. این مکان ۱۵۰ سال است که چراغش را برای مشتری های کتابخوان خودش روشن نگهداشته است. خاصیت زمان، گذشتن و به جا گذاشتن است. قطاری که با…
بیشتر بخوانید » -
سهم خرده‌فروشی آنلاین در جهان تا سال 2021 به 15درصد می‌رسد/ فروشگاه‌های آنلاین در کدام کشورها بیشتر رونق دارند؟
بسپار می نویسد، در سال 2016 بیش از 1.6 میلیارد نفر در سراسر جهان حداقل یک بار کالا یا خدمات موردنیاز خود را به‌صورت آنلاین خریداری کرده‌اند و ارزش کالاهای مصرفی خریداری‌شده از طریق اینترنت بیش از 1.8 تریلیون دلار بوده…
بیشتر بخوانید » -
رابطه دوسویه شادی و بهره وری/ چند پیشنهاد
بسپار می نویسد، اگر خود را در اوج قله موفقيت كاري و در بهترين مرتبه ممكن احساس مي‌كنيد، بدانيد كه عامل اصلي تمام موفقيت‌ها و پيشرفت‌هاي شما در اين واقعيت ساده نهفته است كه از آنچه انجام مي‌‌دهيد، لذت مي‌بريد و…
بیشتر بخوانید » -
60 درصد مدیران 500 شرکت برتر امریکایی هیچ فعالیتی در شبکه های اجتماعی ندارند/ چرا؟!
بسپار می نویسد، بر اساس نتایج یک پژوهش میدانی، بیش از 60 درصد از مدیران عامل 500 شرکت برتر آمریکایی اساساً هیچ‌گونه فعالیتی در شبکه‌های اجتماعی نداشته‌اند.
بیشتر بخوانید » -
برای تغییر در سازمان، روابط عمومی خود را جدی بگیرید!
بسپار می نویسد، تکنولوژی مرزهای کشورها را بسیار سریع درنوردیده و چشم‌ها را خیره کرده است. این موضوع سبب شده سازمان‌ها بیشتر تحت فشار شرایط ریسک و عدم اطمینان قرار بگیرند که لاجرم لزوم هماهنگی با تغییرات مداوم پیرامون ما را…
بیشتر بخوانید » -
آنچه استراتژیست‌ها باید بدانند: چابکی سازمانی، عنصری حیاتی برای بقا و رشد
بسپار می نویسد، ما در زمان تغییرات هولناکی زندگی می‌کنیم که روز به روز سریع‌تر و پیچیده‌تر می‌شود و نیاز به عکس‌العمل‌های مناسب، سریع‌تر و پردازش اطلاعاتی بیشتری داریم. سازماندهی در محیط تغییر سریع، باید همزمان و بدون وقفه موفقیت آمیز…
بیشتر بخوانید » -
چگونه دریابیم فردی مهارت‌های رهبری سازمانی درستی دارد؟
بسپار می نویسد، بهترین رهبران سازمانی، صادقانه مراقب اهداف، مسیرهای شغلی و رفاه شخصی افراد خود هستند.جمله بالا به‌صورت پیش‌فرض، ممکن است اکثریت روسای خواننده متن را از این دایره حذف کند؛ چراکه رفع نیازهای کارمندان در وهله اول و…
بیشتر بخوانید » -
چگونه از عملکرد ضعیف کارکنان پیشگیری کنیم؟
بسپار می نویسد، کارفرمایان اغلب با چالش کارکنان ناکارآمد دست و پنجه نرم می‌کنند. اما به باور ویو فوستر، متخصص مدیریت منابع انسانی، اگر مدیری در این‌خصوص وارد عمل نشود به کارمند و حتی تمامی اعضای تیم اجازه خواهد داد سازمان…
بیشتر بخوانید » -
چند کتاب پیشنهادی برای کارآفرینان
بسپار می نویسد، هر کارآفرینی نیاز به یک لیست کتاب جامع و کامل دارد؛ چرا که کتاب‌ها یکی از ارزشمندترین منابع دانش هستند. حتی بهترین پادکست‌ها و ویدئو‌ها در یوتیوب نمی‌توانند جایگزین درس‌های عمیقی شوند که در یک کتاب خوب وجود…
بیشتر بخوانید » -
گزارش هفته‌نامه اکونومیست: سالمندان به زودی اقتصاد جهان را تغییر می‌دهند
بسپار می نویسد، در قرن بیستم جمعیت جهان دو بار دوبرابر شد. در قرن فعلی به خاطر کاهش شدید نرخ تولد در بیشتر جهان، حتی یک بار هم دوبرابر نخواهد شد. اما تعداد افراد بالای ۶۵سال در بیست و پنج سال…
بیشتر بخوانید » -
ضروری‌ترین مهارت های زندگی که در مدرسه به فرزندان ما آموزش نمی دهند
بسپار می نویسد، معمولا انتظار می‌رود که افراد پس از اتمام تحصیلات‌شان، از مهارت‌های لازم برای اداره‌ی صحیح زندگی و رسیدن به موفقیت برخوردار باشند، اما برخی از مهارت های زندگی که اتفاقا ضروری هم هستند، در دوران تحصیل به افراد آموخته…
بیشتر بخوانید » -
حقایق ریسک پذیری
بسپار می نویسد، ریسک کردن دلهره‌آور است، خواه در بازی دوستانه‌ی پوکر، خواه وقتی تصمیم می‌گیرید شغل اصلی‌تان را برای شروع ایده‌ی تجاری‌تان رها کنید. اغلبِ افراد از ریسک کردن دوری می‌کنند. تنها دلیلش هم این است که سکون راحت‌تر از…
بیشتر بخوانید » -
محیط کار آینده چه شکلی است؟
بسپار می نویسد، یکی از متداول‌ترین سوالاتی که از ما می‌پرسند این است که «محیط کار در آینده چه شکلی خواهد بود؟» هیچ‌کدام از ما «آینده‌پژوه» نیستیم، یا استراتژیست هستیم، یا طراح یا کارمند. هرچند که پیش‌بینی دقیق آینده با ذکر…
بیشتر بخوانید » -
چه کسانی از گسترش تجارت الکترونیک در سطح بین‌الملل بیشتر سود می‌برند؟
بسپار می نویسد, استفاده روزافزون از اینترنت در معاملات بین‌المللی باعث کاهش هزینه صادرات شده و امکان دسترسی به مشتریان در سرتاسر جهان را حتی برای بنگاه‌های اقتصادی کوچک فعال در کشورهای درحال‌توسعه فراهم آورده است.
بیشتر بخوانید » -
چگونه بر ترس های خود در محیط کار غلبه کنیم؟
بسپار می نویسد، ترس امری طبیعی در زندگی است؛ در واقع در دنیای شکار و شکارچی بالا رفتن سطح هوشیاری آمیخته با ترس نقشی کلیدی در بقا دارد. با این همه در دنیای کسب و کار اغلب ترس ها کمترین ارتباط…
بیشتر بخوانید » -
شادی در کار را از درون آغاز کنید
بسپار می نویسد، شادی در کار بیش از هر چیز از ذهنتان آغاز می‌شود، به‌طوری که اگر بتوانید شادی‌ها و لذت‌های کوچکی در کارتان پیدا کنید، آنگاه خواهید توانست ذهن مثبت‌اندیشی برای انجام کارهای بزرگ داشته باشید. باید به این…
بیشتر بخوانید »