اقتصاد و مدیریت
-
چهار دنیای کاری در سال ۲۰۳۰
بسپار/ایران پلیمر می نویسد، دنیایی را تصور کنید که در آن کارکردهای منابع انسانی به شکلی که ما میشناسیم محو شود و اتوماسیون، برونسپاری و تیمهای خودسازماندهیکننده جایگزین آن شود. یا دنیایی که در آن جنگ بر سر جذب استعدادهای برتر…
بیشتر بخوانید » -
اگر در جنگِ سگي هستي، گربه شو؟!
اندیشیدن به استراتژیهای کسبوکار و راهبردهای مدیریتی مناسب، قدمتی طولانی دارد و محدود به امروز نیست. زمانی که من، فعالیت خود را در محیط کسبوکار شروع کردم، اواخر دهه ۱۹۷۰ بود و مایکل پورتر به تازگی نظریه ۵ نیروی رقابتی…
بیشتر بخوانید » -
آیا بچهدار شدن با زندگی استارتاپی منافات دارد؟!
تصویر کلیشهای از زندگی استارتآپی افرادی بین ۲۰ تا ۳۰ سال است که ۲۴ ساعت در روز و ۷ روز هفته کار میکنند. تقریبا برای همه پرواضح است که هیچ کدام از این افراد دارای فرزند نیستند چون هیچکدام نمیتوانند…
بیشتر بخوانید » -
غرور مدیریتی: آری یا نه؟!
اینکه میبینیم مدیران ارشد اجرایی از غرور کاذب رنج میبرند، اغلب آزاردهنده است. منظور از غرور کاذب اعتماد به نفس بیش از حد است که میتواند آنها و سازمانهایی را که آنها هدایت میکنند، نابود کند. قدرت وسیع آنها منجر…
بیشتر بخوانید » -
معاون اقتصادی اتاق ایران بررسی کرد: مقصران بروز اقتصاد زیرزمینی
بسپار/ ایران پلیمر به نقل از دنیای اقتصاد می نویسد، عوامل تشدیدکننده حجم اقتصاد زیرزمینی در ایران چیست؟ ارزیابیها نشان میدهد «بار مالیاتی»، «بیکاری» و «تحریمهای اقتصادی» سه عاملی بهشمار میروند که منجر به ضعف نهادی و پیدایش اقتصاد زیرزمینی در…
بیشتر بخوانید » -
مصاحبه رفتاری چیست؟ و آیا کارآمد است؟
بسپار/ایران پلیمر می نویسد، مشاور عزیز، من در بخش منابع انسانی یکی از واحدهای دانشگاهی کار میکنم. حدود چهار ماه پیش کارم را شروع کردم. شغلم را دوست دارم اما مدیرانم (مدیر منابع انسانی و سایر مدیران) طرفدار رویکردهای سنتی هستند.…
بیشتر بخوانید » -
چگونه مدیر فروش موفقی باشید؟!
بسپار/ایران پلیمر می نویسد، چه ویژگیهایی یک مدیر فروش را «بهترین» میکند؟ بستگی دارد در این مورد با چهکسی مشورت کنید؟ هرکسی ممکن است جواب متفاوتی به شما بدهد، اما چیزی که بین تمام جوابها مشترک است، این است که مدیر فروش…
بیشتر بخوانید » -
چگونه مشتریان را در حوزه B۲B وفادار نگه داریم؟
مشتریان حوزه سازمانی، یا همان B۲B مشتریان خاص هر سازمانی را تشکیل میدهند. عموما سازمانهایی که میتوانند موفق به ارائه خدمات یا فروش محصولات به حوزه B۲B شده و وارد این عرصه شوند، میتوانند حجم کم ولی پر سودی از…
بیشتر بخوانید » -
مشاغل دنیا تا ۲۰۳۰ با چه تحولاتی روبرو می شوند؟
دنیای تکنولوژیمحوری که در آن زندگی میکنیم، دنیایی است مملو از وعدهها و البته چالشها. خودروهایی که خودشان راه میروند، دستگاههایی که اشعه ایکس را تشخیص میدهند و الگوریتمهایی که به درخواستهای خدمات مشتری واکنش نشان میدهند، همگی جلوههایی از…
بیشتر بخوانید » -
چگونه یک روز کاری رویایی داشته باشیم؟
بسپار/ایران پلیمر می نویسد، اگر میخواهید روز کاریتان را رویایی آغاز کنید این موارد را انجام دهید.
بیشتر بخوانید » -
چرا افراد باهوش بیشتر دچار اختلالات جسمی و روانی میشوند؟
بسپار/ایران پلیمر می نویسد، اگرچه افراد باهوش از گذشته تاکنون در انجام بیشتر مهارتهای زندگی چند قدم جلوتر از افراد معمولی بودهاند، اما به تازگی محققان دریافتند که بهرغم این تفاوت و برتری در بعضی از موارد نیز نرخ ابتلا به…
بیشتر بخوانید » -
چه مزایایی بیشترین تاثیر را بر رضایت کارمندان دارند؟/۲۰ شرکت برتر جهان در ارائه مزایای شغلی
بسپار/ایران پلیمر می نویسد، طی سالهای اخیر بسیاری از شرکتها بیشتر روی مزایای شغلی تمرکز کردهاند (۵۷ درصد جویندگان کار میگویند که یکی از عوامل تاثیرگذار در انتخاب شغل، مزایای شغلی هستند)، اما همزمان که شرکتها میکوشند از نظر مزایا از…
بیشتر بخوانید » -
چه طور از آدم های سمی در محیط کار فاصله بگیریم؟
بسپار/ایران پلیمر می نویسد، تقریبا همهی ما در مدرسه، دانشگاه، محیط کار و یا در جمع خانواده تجربهی برخورد با کسانی را که همیشه ساز مخالف میزنند، داشتهایم. خودرأی بودن آنها، جو دوستانه را از بین میبرد و حالتی منفی بین…
بیشتر بخوانید » -
کتاب کجرفتاری: شکلگیری اقتصاد رفتاری منتشر شد/ این کتاب برنده جایزه نوبل اقتصادی است
بسپار/ایران پلیمر می نویسد، حوزه نوظهور «اقتصاد رفتاری» تلفیق شیرین روانشناسی و اقتصاد است که تا چند ماه پیش و قبل از اینکه ریچارد تِیلِر، یک اقتصاددان رفتاری، برنده جایزه نوبل شود در جامعه ایرانی چندان مورد توجه نبود درحالیکه این…
بیشتر بخوانید » -
چگونه خستگی را از محل کار خود دور کنید؟
بسپار/ایران پلیمر می نویسد، آیا تاکنون برای شما پیش آمده که در محل کارتان به شدت احساس خستگی کنید و بهطور پی در پی به ساعتتان نگاه کنید و انتظار پایان ساعت کاری را بکشید؛ چرا که دیگر انرژی کافی برای…
بیشتر بخوانید » -
مدرسه، سازمانی یادگیرنده
بسپار/ایران پلیمر می نویسد، ایده سازمانهای یادگیرنده و اجرایی، ایده نسبتا جدیدی است که عمر چندان زیادی از عرضه عمومی آن نمیگذرد. به همین خاطر نیز شاهد هستیم که افراد مختلف با رشتههای تحصیلی، حوزههای کاری و عقاید متنوع، جذب این ایده شده و…
بیشتر بخوانید » -
پیشنهاد چهار مدیر استارت آپی برای کاهش فشار و استرس
بسپار/ایران پلیمر می نویسد، تایم از چند بنیانگذار استارت آپ ها درباره استراتژی هایی که آزمایش کرده اند تا توازن بین کار و زندگی را پیدا کنند، سوال کرده است.
بیشتر بخوانید » -
چه زمانی تاجر ورشکسته، مجرم قلمداد میشود؟ مجازات آن چیست؟
ورشکستگی در نفس امر یک نهاد حقوقی است. زمانی که بازرگان یا شرکت تجاری از عهده دیون خود دیگر برنیاید طبعا ورشکسته قلمداد میشود. حتی اگر در عمل هیچگاه این شرکت از طریق مجاری قضایی با حکم ورشکستگی روبه رو…
بیشتر بخوانید » -
من یک میکرومدیر هستم! آیا این خوب است یا بد؟!
مطمئنا هیچ کس دوست ندارد جزئیات کارش هم مدیریت شود. چرا که باعث ناامیدی و تضعیف روحیه و انگیزه میشود. با این حال، بعضی از مدیران نمیتوانند از انجام دادن این کار خودداری کنند. کار کردن با رئیسی که مرتب…
بیشتر بخوانید » -
بیزنس اینسایدر منتشر کرد: کدام استارت آپ ها در سال 2018 رونق خواهند یافت؟
بسپار/ایران پلیمر می نویسد، سال 2018 نزدیک است که بار دیگر زمان پیش بینی این است که سال آینده چه اتفاقی در صنعت فناوری رخ خواهد داد.
بیشتر بخوانید »