اقتصاد و مدیریت
-
چگونه بعد از فارغ‌التحصیلی شاد و موفق باشید؟
بسپار می نویسد، اگر شما یکی از میلیون‌ها فارغ‌التحصیلان دانشگاهی هستید-بله میلیون‌ها!- پیشنهاداتی داریم که شادی و موفقیت را برای شما به ارمغان می‌آورد.
بیشتر بخوانید » -
مرز هدف‌گذاری و رویاپردازی کجاست؟
بسپار می نویسد، در بسیاری از کتابهای مدیریت یا روانشناسی خوانده ایم که هدف‌گذاری در شکل دهی به زندگی هر فرد چقدر تاثیرگذار است. اهداف به زندگی ما معنی و جهت می بخشند. اما آیا تا به حال به این فکر…
بیشتر بخوانید » -
اگر بیل گیتس جوان می‌شد چه می‌خواند؟
بسپار می نویسد، موسس مایکروسافت در حساب کاربری توییتر خود توصیه‌هایی را اعلام کرد مبنی بر این که اگر امروز دانشجو بود چه رشته‌هایی را پیش می‌گرفت.
بیشتر بخوانید » -
محیط روانی مناسبی برای کارکنان ایجاد کنید
بسپار می نویسد، یکی از چالش‌های اصلی پیش روی تمام مدیران تازه‌کار و کم‌تجربه به چگونگی ایجاد یک محیط روانی گرم و صمیمی برای کارکنان برمی‌گردد. هنجارها و ارزش‌های سازمان از اهمیت بسزایی در ایجاد یک محیط روانی مناسب که موجب…
بیشتر بخوانید » -
واحدهای منابع انسانی چگونه می‌توانند ارزش‌آفرین باشند؟
بسپار می نویسد، بازاریابی، واحد فروش و... ارزش خلق کند؟ اقدامات ما در منابع انسانی (مثل تجزیه و تحلیل شغل، مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه و...) چه ارزشی برای چه کسانی تولید می‌کند؟ آیا می‌توانیم این اقدامات را به‌طور شفاف تشریح…
بیشتر بخوانید » -
5 شرکت فناوری که بیشترین حقوق کارآموزی را می پردازند، کدامند؟
بسپار می نویسد، امسال غول‌های شبکه‌های اجتماعی یکی از برترین شرکت‌ها در زمینه پذیرش کارآموزان بوده‌اند. کارآموزی یک پتانسیل بالقوه در زمینه شغلی هنگام اشتغال به تحصیل و بعد از فارغ‌التحصیلی است و امروزه شرکت‌های فناوری از آن به عنوان یک…
بیشتر بخوانید » -
شرکت نسبی چیست و چه خصوصیاتی دارد؟
بسپار می نویسد، برخی از انواع شرکت‌ها گرچه در قانون تجارت از آنها نام برده شده و افراد می‌توانند آنها را ثبت و درقالب آن شرکت فعالیت اقتصادی کنند، اما در عمل کمتر مورد اقبال قرار گرفته‌اند. یکی از این دست…
بیشتر بخوانید » -
MBA بخوانیم یا نخوانیم؟
بسپار می نویسد، در 10 سال اخیر همیشه این سوال از بسیاری از دانشجویان رشته کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار(MBA) مبنی بر اینکه دلیل‌شان برای تحصیل در این رشته چیست، اغلب یک جواب مشترک و قابل حدس داشته است: کسب…
بیشتر بخوانید » -
هیچکس برای یادگیری پیر نیست!
بسپار می نویسد، پژوهش دانشگاه کالیفرنیا نشان می‌دهد هیچکس هرگز به اندازه‌ای پیر نمی‌شود که نتواند چیز جدیدی را یاد بگیرد.
بیشتر بخوانید » -
چگونه برای 100 سال بعد نوآوری کنیم؟
بسپار می نویسد، کارآفرینانی که اقدام به سرمایه‌گذاری مخاطره‌آمیز می‌کنند، در واقع راه‌حل‌هایی را برای مشکلاتی ارائه می‌کنند که در بازار مشاهده کرده‌اند. وقتی در امر کارآفرینی واقعا خوب هستید، می‌توانید ببینید چگونه مسائلی که حتی شباهتی به آن مشکل هم…
بیشتر بخوانید » -
به کمک هوش عاطفی بسیاری از ناممکن‌ها را ممکن سازید
بسپار می نویسد، تجربه نشان داده که تیم‌های کاری دارای هوشیاری عاطفی بالا در کنار مهارت‌های مدیریتی کارآمد می‌توانند بسیاری از ناممکن‌ها را ممکن سازند و دست به کار‌های بزرگی بزنند. در چنین تیم‌هایی امکان تبادل سریع و صریح اطلاعات و…
بیشتر بخوانید » -
در رزومه به چه چیزهایی اعتماد کنیم و چه چیزهایی را نادیده بگیریم؟
بسپار می نویسد، مدتی است که به مشکلی برخورده‌ام. من و مدیرم که معاون فروش شرکت است، با هم رابطه خوبی داریم اما سطح انتظارات او خیلی بالاست. در حال حاضر به دنبال استخدام یک فرد مناسب برای جایگاه مدیر فروش…
بیشتر بخوانید » -
چند توصیه برای آنها که می خواهند بیش از یک کارمند باشند
اکثر قریب به اتفاق مدیران امروز را کسانی تشکیل می‌دهند که تا پیش از مدیر شدن سال‌ها به‌عنوان کارمند مشغول فعالیت بوده‌اند و پس از طی مراحل مختلف و نشان دادن قابلیت‌های فراوان به مقام مدیریت دست پیدا کرده‌اند.
بیشتر بخوانید » -
داستان کارآفرینان: برادران همدانیان
بسپار می نویسد، خیابان چهارباغ اصفهان را اگرچه بیشتر مسافران با سی و سه پل، کاخ هشت بهشت، مدرسه چهارباغ و... می شناسند ولی این خیابان ر ا باید بلوار صنعتی این شهر هم دانست، خیابانی که ضلع شمالی اش یعنی…
بیشتر بخوانید » -
هشت راه موثر برای اعتمادآفرینی و مدیریت آن
بسپار می نویسد، شرکت ها این روزها برای اینکه کارکنان خود را توانمند کرده و به چالش بکشند دچار تنش شده اند. وضعیت ناراحت کننده تعهد و در نتیجه ارزشی که به واسطه آن از دست می‌دهند، آنها را دچار تنش…
بیشتر بخوانید » -
عیار یک مدیر اجرایی چگونه سنجیده می شود؟
بسپار می نویسد، مدیران اجرایی از بسیاری جهات شبیه به الماس هستند؛ از جمله از نظر سرسخت بودن، کمیاب بودن، شکل‌گیری در نتیجه وارد آمدن فشارهای سنگین و متفاوت بودن از حیث مرغوبیت و عیار. به‌طور کلی ارزش یک تکه الماس…
بیشتر بخوانید » -
استراتژی‌هایی برای افزایش هوش مالی
بسپار می نویسد، اگر فردی هستید که چندان از اعداد و ارقام خوشتان نمی‌آید، مسائل مالی برای شما اضطراب‌آور خواهد بود. مهم نیست در کجای چارت سازمانی قرار دارید، در هر صورت ضوابطی مانند EBITDA (درآمد قبل از بهره، مالیات و استهلاک) و…
بیشتر بخوانید » -
توصیه‌های طلایی برای مدیران تازه کار!
بسپار می نویسد، اگر شما هم جزو آن دسته از مدیران تازه کاری هستید که تا کنون فقط نقش کارمندی را ایفا کرده و هیچ گاه فعالیت مدیریتی را تجربه نکرده‌اید، پس حتما 12 توصیه‌ای که در ادامه خواهد آمد را…
بیشتر بخوانید » -
چگونه بر تنش های کارآفرینی غلبه کنیم؟
اگر جمعه شبها همان احساسی را دارید که شنبه شب ها دارید، بدانید کاری را انجام می دهید که عاشقانه دوستش دارید (فکر بزرگ، نوشته دانی دویچ) کارآفرینی، کار راحتی نیست و هر کسی نمی‌تواند آن‌را انجام دهد. درسی که…
بیشتر بخوانید » -
سرگدشت کارتن‌خوابی که میلیاردر شد
بسپار می نویسد، میلیاردر ایرانی‌الاصل که تا ۳۲ سالگی یک کارتن‌خواب معتاد به هروئین بود و ۹ بار تا یک قدمی مرگ رفته بود، امروز یکی از برندهای معروف آبمیوه در ایالات متحده را اداره می‌کند.
بیشتر بخوانید »